1 § 2 - WSOSP

Załącznik nr 1 do uchwały Senatu WSOSP
nr 55 z dnia 21 grudnia 2010 r.
Warunki i tryb rekrutacji na 6, 12 i 24 – miesięczny kurs oficerski dla absolwentów
uczelni – Ŝołnierzy zawodowych i kandydatów na Ŝołnierzy zawodowych
rozpoczynających szkolenie w roku 2011.
§1
1. Rekrutację na kurs oficerski prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez
Rektora – Komendanta.
2. O przyjęcie na kurs oficerski do WSOSP moŜe ubiegać się osoba (kandydat
lub kandydatka) posiadająca dyplom ukończenia studiów wyŜszych i spełniająca
warunki określone w art. 124 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o słuŜbie
wojskowej Ŝołnierzy zawodowych z późniejszymi zmianami.
3. Kwalifikacja na kurs oficerski do WSOSP dla cywilnych absolwentów uczelni jest
równoznaczna z kwalifikacją do słuŜby wojskowej pełnionej w charakterze
kandydata na Ŝołnierza zawodowego.
4. Korpusy osobowe (grupy osobowe) oraz limity miejsc ustala Minister Obrony
Narodowej.
5. Preferowane kierunki ukończonych studiów:
− Automatyka i robotyka;
− Elektronika i telekomunikacja;
− Elektrotechnika;
− Energetyka;
− Fizyka;
− Fizyka techniczna;
− Geodezja i kartografia;
− Informatyka;
− Lotnictwo i kosmonautyka;
− Matematyka;
− Mechanika i budowa maszyn;
− Mechatronika;
− Nawigacja;
− Transport;
6. Ponadto preferuje się ukończenie studiów podyplomowych w WSOSP
w specjalnościach: eksploatacja statku powietrznego i zarządzanie ruchem
lotniczym.
§2
Osoba ubiegająca się o przyjęcie na kurs oficerski dla cywilnych absolwentów
uczelni musi jednocześnie spełniać warunki powołania do słuŜby wojskowej
w charakterze kandydata do zawodowej słuŜby wojskowej w korpusie oficerskim.
1
§3
1. Wymagane dokumenty:
− wniosek o powołanie do słuŜby kandydackiej do Dyrektora Departamentu
Kadr MON złoŜony poprzez Wojskową Komendę Uzupełnień zgodnie
z Rozporządzeniem MON z dnia 12 marca 2010 roku w sprawie słuŜby
wojskowej kandydatów na Ŝołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 61poz. 382
z dnia 14 kwietnia 2010 roku);
− dyplom ukończenia studiów wyŜszych (dostarczony najpóźniej w dniu
rozpoczęcia egzaminu);
− Ŝyciorys (cv);
− odpis skrócony aktu urodzenia;
− zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
− potwierdzenie wniesienia opłaty rekrutacyjnej.
2. Dokumenty naleŜy składać do Dyrektora Departamentu Kadr MON poprzez
Wojskową Komendę Uzupełnień w terminie określonym w decyzji MON o rekrutacji na
2011 rok. Dyplom ukończenia studiów wyŜszych lub zaświadczenie o ukończeniu
studiów naleŜy dostarczyć najpóźniej w dniu stawienia się na postępowanie
kwalifikacyjne.
3. Harmonogram postępowania rekrutacyjnego oraz wysokość opłaty rekrutacyjnej
ustala Rektor - Komendant w swoim zarządzeniu uwzględniając zapisy stosownych
rozporządzeń wydanych przez Ministra Obrony Narodowej.
§4
1. Warunkiem
dopuszczenia
kandydata
do
postępowania
kwalifikacyjnego
jest pozytywny wynik specjalistycznych badań lekarskich, określający predyspozycje
do podjęcia szkolenia w wybranej specjalności – w charakterze kandydata
na Ŝołnierza zawodowego i uzyskanie odpowiednio grup zdrowia:
− Z-1A – pilot samolotu odrzutowego (naddźwiękowego);
− Z-1B – pilot samolotu odrzutowego (poddźwiękowego);
− Z-1C – pilot samolotu transportowego, śmigłowca;
− Z - III – pozostałe specjalności zgodnie z decyzją MON.
2. Badania lotniczo – lekarskie dla kandydatów na specjalność pilotaŜ przebiegają
w trzech etapach:
− etap I – badania w Terenowej Wojskowej Komisji Lekarskiej i Pracowni
Psychologicznej orzekające o zdolności do zawodowej słuŜby wojskowej,
− etap II – badania specjalistyczne w Wojskowej Komisji Lotniczo – Lekarskiej
(WKLL) w Dęblinie. Badania trwają trzy dni. Szkoła zapewnia odpłatnie
zakwaterowanie i wyŜywienie. Kandydaci uznani przez WKLL w Dęblinie
za zdolnych do słuŜby wojskowej w powietrzu kierowani są na dodatkowe
badania specjalistyczne do Wojskowego Instytutu Medycyny Lotniczej (WIML)
w Warszawie,
− etap III – badania specjalistyczne w Wojskowym Instytucie Medycyny Lotniczej
w Warszawie.
3. Kandydaci na specjalności naziemne kończą badania lekarskie na II etapie.
2
§5
1. Zasady naliczania punktów kwalifikacyjnych.
Tabela 1. Ocena kandydata
1.
2.
3.
4.
5.
6.
– 4 pkt.
dostateczna
dobra
– 8 pkt.
Ogólna ocena ukończenia
bardzo dobra
– 12 pkt.
studiów
dyplom
z wyróŜnieniem
– 16 pkt.
Zgodność ukończonego
kierunku studiów
Niezgodność – 0 pkt.
Ocena
z preferowanymi
kwalifikacji
kierunkami
Zgodność – 20 pkt.
na podstawie
i specjalnościami
dyplomu
Ocenia
wymienionymi w §1 ust 5
ukończenia
Komisja
Ukończenie studiów
uczelni
Kwalifikacyjna
podyplomowych w
wyŜszej
10 – pkt.
WSOSP zgodnie z § 1
ust.6
Kandydat moŜe uzyskać maksymalnie 30 pkt.
1. licencja pilota
samolotowego
Na podstawie
(turystycznego) – 25 pkt.
ksiąŜki lotów
2. nalot na samolotach:
uwzględnia się
do 10 godz. – 5 pkt.
Udokumentowane doświadczenie
sumę
od 10 do 20 godz. (wylot
lotnicze*
wszystkich
samodzielny – 15 pkt.
elementów
3. szybowce III klasa – 5 pkt.
doświadczenia
licencja – 10 pkt.
lotniczego
skoki ze spadochronem –
(max.40 pkt.)
ilość skoków x 0,5 pkt.
jednak nie więcej niŜ 5 pkt.
Egzamin z języka angielskiego na
min – 16,8 max – 24 pkt
poziomie STANAG 6001 (2222)
pfw – liczba punktów uzyskanych
w teście ze sprawności fizycznej
Testy sprawności fizycznej
min – 6 pkt.
max. – 24 pkt.
(Tabela 2)
Negatywny wynik rozmowy
Ocenia
kwalifikacyjnej – 0 pkt.
Rozmowa kwalifikacyjna
Komisja
Pozytywny wynik rozmowy
Kwalifikacyjna
kwalifikacyjnej od 1 do 10 pkt.
*- dotyczy specjalności pilotaŜ samolotu i śmigłowca.
2. W procesie kwalifikowania stosowany jest punktowy system przeliczania
poszczególnych elementów składowych postępowania kwalifikacyjnego – kaŜdy
z odpowiednią, przypisaną mu, maksymalną wagą punktową.
3
Wskaźnik kwalifikacyjny = pk + pz + pd + pa + pf + pr
pk - liczba punktów za ogólną ocenę ukończenia studiów;
pz - liczba punktów za zgodność ukończonego kierunku studiów z preferowanymi
kierunkami wymienionymi w § 1 pkt 5; i ukończenie studiów podyplomowych
w WSOSP wymienionych w § 1 ust. 6 obliczona wg tabeli 1;
pd - liczba punktów za doświadczenie lotnicze – tylko dla kandydatów
na specjalność pilotaŜ;
pa - liczba punktów jako wynik egzaminu z języka angielskiego;
pwf- liczba punktów jako wynik testu ze sprawności fizycznej;
pr - punkty kwalifikacyjne uzyskane w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Do egzaminu wstępnego z języka angielskiego przystępują wszyscy kandydaci
bez względu na udokumentowany poziom znajomości języka (oprócz świadectwa
wg. STANAG na poziomie 2, 2, 2, 2, i wyŜszym).
−
−
−
−
−
−
Kandydaci zdają test egzaminacyjny na poziomie SPJ 2222;
Egzamin obejmuje cztery sprawności językowe: słuchanie, mówienie, czytanie
i pisanie;
KaŜda sprawność językowa oceniana jest punktowo w skali od 0 do 20;
Punkty uzyskane z poszczególnych sprawności przeliczane są według
zasady: 1 pkt. wg STANAG = 0,3 pkt. egzaminacyjnego;
Zdający moŜe uzyskać w sumie maksymalnie 24 pkt. egzaminacyjne,
po 6 pkt. z kaŜdej sprawności, 20 pkt. wg. STANAG = 6 pkt.
egzaminacyjnych;
Egzamin zda kandydat, który uzyska minimum 16,8 pkt. sumarycznie
ze wszystkich sprawności językowych.
4. Egzaminy ze sprawności fizycznej dla kandydatów na kurs oficerski realizuje się
zgodnie z normami uwzględniającymi grupy wiekowe, określone w przepisach
wydanych na podstawie art. 50a ustawy z dnia 11 września 2003 roku o słuŜbie
wojskowej Ŝołnierzy zawodowych z późn. zm. tj. z rozporządzeniem MON
z 12 lutego 2010 r. w sprawie przeprowadzenia sprawdzianu sprawności fizycznej
Ŝołnierzy zawodowych (Dz.U. 2010 r., nr 27, poz. 138).
Tabela 2. Kryteria oceny testu sprawności fizycznej
Ocena
Punkty
2
0
3
2
4
4
5
6
4
5. Pwf
- liczba punktów kwalifikacyjnych ze sprawności fizycznej, obliczona
po zsumowaniu punktów z czterech konkurencji (odpowiednio dla kobiet i męŜczyzn)
wg załącznika (kolumna 4) do rozporządzenia MON z dnia 12 lutego 2010 r.
w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej Ŝołnierzy zawodowych
(Dz.U. 2010 r., nr 27, poz. 138). Kandydat moŜe uzyskać maksymalnie 24 pkt. to jest
6 pkt. za kaŜdą konkurencję. Warunkiem koniecznym kwalifikacji jest uzyskanie
co najmniej 6 pkt. kwalifikacyjnych. Wszystkie konkurencje testu odbywają
się w ubiorze sportowym.
6. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza Komisja Rekrutacyjna. Rozmowa
kwalifikacyjna ma charakter oceniający predyspozycje kandydata na kurs oficerski
w określonej specjalności oraz jego motywację do pełnienia zawodowej słuŜby
wojskowej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bierze się pod uwagę prezentowaną
postawę, zainteresowanie lotnictwem wojskowym, osiągnięcia sportowe. W wyniku
rozmowy kwalifikacyjnej kandydat moŜe uzyskać (Pr) od 0 do10 pkt. Pozytywny
wynik kwalifikacji oznacza uzyskanie przez kandydata min.1 pkt.
§6
1. Na kurs oficerski zakwalifikowani zostaną kandydaci, którzy uzyskają pozytywny
wynik rozmowy kwalifikacyjnej oraz największą liczbę punktów kwalifikacyjnych
i w rankingu danej specjalności znajdą się na pozycji objętej limitem miejsc.
2. W przypadku uzyskania takiej samej ilości punktów o zakwalifikowaniu kandydata
decyduje Komisja Rekrutacyjna WSOSP, biorąc pod uwagę wyniki z egzaminu
ze sprawności fizycznej, określone jako średnia rankingu z poszczególnych
konkurencji, grupę zdrowia, (w tym opinia lotnicza kandydata na specjalność pilotaŜ).
3. Komisja wydaje decyzję o przyjęciu lub nie przyjęciu kandydata na kurs oficerski.
4. Od decyzji przysługuje odwołanie do Rektora – Komendanta w terminie czternastu
dni od dnia jej doręczenia. Odwołania rozpatruje Rektor – Komendant Uczelni.
5. Imienną listę zakwalifikowanych ogłasza się po zakończeniu prac Komisji
Rekrutacyjnej WSOSP.
5