Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii

Purpurowy Kalkulator
Nr 2/2015
19 lutego 2015
Polska ma najwięcej
miejsc pracy w historii
W naszym kraju zatrudnionych jest już ponad 16 mln osób.
To rekord, a w kolejnych latach miejsc pracy będzie dalej
przybywać – wynika z obliczeń Grant Thornton.
Wykres 1. Liczba osób zatrudnionych na terenie Polski (w tys.)
16500
„Wyniki polskie rynku pracy
z ostatniego roku są bardzo
optymistyczne. Zatrudnienie
znalazło dodatkowe 324 tys.
osób. Dzięki temu liczba miejsc
pracy w naszym kraju ponownie
przekroczyła próg 16 mln
i pobiliśmy w ten sposób rekord
z czwartego kwartału 2008 r.
Czyli wreszcie, po sześciu latach
od wybuchu światowego kryzysu,
polski rynek pracy odrobił
poniesione wówczas straty.”
16000
15500
15000
14500
Q1 2014
Q1 2013
Q1 2012
Q1 2011
Q1 2010
Q1 2009
Q1 2008
Q1 2007
W perspektywie najbliższych dwóch lat ten przyrost zatrudnienia
13500
będzie kontynuowany, choć w nieznacznie niższym tempie.
Według prognoz Grant Thornton, w 2015 r. zatrudnienie w polskiej
gospodarce w szczytowym momencie (czyli w październiku) wzrośnie
do 16,24 mln, a w 2016 r. sięgnie 16,49 mln. W ciągu dwóch lat
powstanie więc łącznie około 430 tys. nowych miejsc pracy.
Q1 2006
14000
Q1 2005
Polski rynek pracy przeżywa ostatnio wyjątkowo udany okres.
Mimo rosyjskiego embarga na niektóre polskie produkty oraz
utrzymującej się stagnacji wśród głównych partnerów handlowych,
nasza gospodarka tworzy coraz więcej miejsc pracy. Od początków
transformacji jeszcze nigdy polska gospodarka nie zatrudniała
tylu osób, co obecnie.
Jak wynika z danych Eurostatu, w trzecim kwartale 2014 r.
(ostatnim, za który dostępne są wyniki) liczba miejsc pracy
w Polsce wzrosła do 16,06 mln. W ostatnich latach liczba miejsc
pracy w naszym kraju oscylowała wokół 15,5 mln, a dekadę
temu nie przekraczała 14 mln. Postęp jest więc wyraźny.
Monika Smulewicz
Partner, Dyrektor Zarządzająca
Outsourcing rachunkowości, kadr i płac
Grant Thornton
Purpurowy Kalkulator
Nr 2/2015
19 lutego 2015
Polska ma najwięcej –
miejsc pracy w historii
Polski rynek pracy jest jednym z trzech najszybciej
rosnących w całej Unii Europejskiej. Przez ostatnią
dekadę liczba miejsc pracy wzrosła u nas o 15%
(2,9 mln osób zatrudnionych), a w UE tylko o 4,5%.
Wykres 2. Zatrudnienie w Unii Europejskiej oraz w wybranych krajach (3 kw. 2004 r. = 100)
120,0
115,0
110,0
105,0
Polska
100,0
Niemcy
95,0
UE
90,0
Hiszpania
85,0
Grecja
Q1 2014
Q1 2013
Q1 2012
Q1 2011
Q1 2010
Q1 2009
Q1 2008
Q1 2007
75,0
Q1 2006
80,0
Q1 2005
Spośród krajów Unii bardziej dynamicznie
niż w Polsce rozwija się tylko rynek pracy w dwóch
niewielkich państwach wspólnoty: w Luksemburgu
(wzrost liczby miejsc pracy o 27,8%) i na Malcie (24%).
Wyprzedzamy natomiast Austrię (wzrost o 12%),
czyli kraj o najniższym bezrobociu w UE i jednym
z najniższych na świecie, a także Szwecję (11,8%)
i Niemcy (11,6%).
Najgorzej w takim ujęciu prezentuje się natomiast
rynek pracy w Grecji, gdzie przez dekadę wyparowało
co piąte (18,8%) miejsce pracy, oraz Portugalia,
gdzie zniknęła co dziesiąta (9,8%) posada.
„Choć prawdą jest, że Polska
nadal ma
60relatywnie wysokie
bezrobocie i wielu pracownikom
nadal nie jest łatwo znaleźć
lub zmienić
50 pracę, to warto mieć
świadomość, jaką dużą poprawę,
mimo potężnego globalnego
kryzysu40
gospodarczego, udało
nam się przez ostatnią dekadę
osiągnąć.
30Polska gospodarka
zatrudnia dziś o ponad
2 mln ludzi więcej, niż
20
gdy wchodziliśmy
do UE.”
Monika Smulewicz
Partner, Dyrektor Zarządzająca
Outsourcing rachunkowości, kadr i płac
Grant Thornton
10
0
Purpurowy Kalkulator
Nr 2/2015
19 lutego 2015
Polska ma najwięcej
miejsc pracy w historii
?
Czemu zawdzięczamy tę poprawę sytuacji
na polskim rynku pracy?
To przede wszystkim zasługa sprzyjających warunków
makroekonomicznych wewnątrz polskiej gospodarki.
W latach 2004-2008 wzrost gospodarczy był bardzo silny,
mocno rósł polski eksport, konsumpcja prywatna i inwestycje.
Dzięki temu poprawiała się rentowność i wydajność firm,
a to z kolei prowadziło do wzrostu popytu na pracownika.
Przez pięć lat powstało dzięki temu w Polsce 2 mln miejsc
pracy – tłumaczy Monika Smulewicz.
Po upadku banku Lehman Brothers we wrześniu 2008 r.,
wybuchł światowy kryzys, który sprawił, że zatrudnienie
w Polsce przestało rosnąć, a nawet zaczęło się kurczyć.
W ciągu dwóch lat od wybuchu kryzysu z Polski
zniknęło 330 tys. miejsc pracy.
- Lata 2010-13 to właściwie okres stagnacji na polskim rynku
pracy. Najpierw zatrudnienie lekko rosło, potem nieznacznie
spadło. Dopiero w ostatnich kwartałach koniunktura znów
istotnie się poprawiła i wyraźnie zaczęło przybywać nowych
miejsc pracy – tłumaczy Monika Smulewicz.
Silny przyrost miejsc pracy w Polsce na przestrzeni ostatniej
dekady częściowo było też wynikiem zmian formalnych
i instytucjonalnych na polskim rynku pracy, czyli przede
wszystkim spopularyzowanie nowych form zatrudnienia
(umów zlecenie, o dzieło i samozatrudnienia) oraz rozwój
?
branży agencji pracy tymczasowej. Zmiany te miały pewne
negatywne skutki społeczne (np. segmentacja rynku pracy
czy mniejsze poczucie stabilności zatrudnienia dla części osób),
ale nie ulega wątpliwości, że w pozytywny sposób wpływały
na poziom zatrudnienia w Polsce.
Jak długo potrwa ta poprawa?
Perspektywy są optymistyczne. Polska gospodarka
w minionym roku utrzymała relatywnie wysokie tempo
wzrostu gospodarczego, mimo że okoliczności były raczej
niesprzyjające (wojna na Ukrainie, rosyjskie embargo,
sankcje Zachodu na Rosję, stagnacja w strefie euro
i spowolnienie w Chinach). W 2015 r. warunki wydają
się bardziej przychylne, tzn. rusza nowa pula funduszy
unijnych, nasila się krajowa konsumpcja i inwestycje,
a perspektywy dla gospodarki strefy euro poprawiają się.
- Nie wykluczone, że przyrost nowych miejsc pracy
nieco wytraci swój impet i nie będzie już tak silny,
jak w poprzednim roku, ale poprawa sytuacji na rynku
pracy powinna być widoczna. W każdym razie, o ile
w gospodarce nie wydarzy się nic nadzwyczajnego,
nie ma powodów, żeby generalny, pozytywny trend
na rynku pracy miał się odwrócić – mówi Monika Smulewicz.
Monika Smulewicz
Partner, Dyrektor Zarządzająca
Outsourcing rachunkowości, kadr i płac
Grant Thornton
Kontakt dla mediów:
Jacek Kowalczyk
T 22 205 48 41
M 505 024 168
E [email protected]