Wolontariat

Wolontariat
Poznaj swoje
prawa w pracy
www.pip.gov.pl
Jak stać się
wolontariuszem?
Wolontariuszem stajesz się poprzez zawarcie z daną organizacją pisemnego porozumienia.
W jego treści muszą być zawar te następujące elementy:
zakres, sposób i czas wykonywanych przez
Ciebie zadań,
informacja o możliwości wcześniejszego
rozwiązania porozumienia.
UWAGA!
Jeżeli świadczenie wolontariusza jest wykonywane przez okres
dłuższy niż 30 dni
porozumienie zostaje sporządzone na piśmie. Jeżeli porozumienie będzie zawierane na okres krótszy niż 30 dni korzystający jest
zobowiązany potwierdzić na piśmie treść porozumienia, tylko wtedy gdy wolontariusz zażąda takiego potwierdzenia. Jeżeli porozumienie dotyczy
wydelegowania wolontariusza w celu wykonywania przez niego świadczeń na terytorium innego
państwa, na podstawie umowy międzynarodowej
wiążącej Polskę, wolontariuszowi przysługuje prawo do świadczeń i pokrycia kosztów, chyba że
umowy międzynarodowe stanowią inaczej.
Obowiązki organizacji
zatrudniającej
zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej uzależnionych od rodzaju świadczeń
i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem;
informowanie wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony
przed zagrożeniami;
pokrycie kosztów podróży służbowych i diet wolontariusza,
zapewnienie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli wolontariusz wykonuje świadczenia przez okres nie dłuższy niż
30 dni.
Obowiązki
wolontariusza
stosowanie się do postanowień zawartego porozumienia,
sumienne wykonywanie obowiązków na rzecz
danej organizacji.
Prawa wolontariusza
Wolontariuszowi przysługują:
zaopatrzenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń;
świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym.
Korzystający z pomocy wolontariusza na
jego prośbę:
potwierdza na piśmie treść porozumienia,
wydaje pisemne zaświadczenie oraz opinię o wykonywaniu świadczeń,
informuje go o przysługujących mu prawach
i obowiązkach oraz zapewnia dostępność tych informacji,
informuje go o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Korzystający może też pokryć inne niezbędne
koszty ponoszone przez wolontariusza oraz koszty
szkoleń.
Ubezpieczenie wolontariusza
Jeśli będziesz wolontariuszem nie dłużej niż 30 dni,
organizacja musi Ci wykupić ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków. Po 30 dniu przejdziesz pod
opiekę państwa polskiego i zostajesz objęty ubezpieczeniem wypadkowym. Jeżeli będziesz wolontariuszem dłużej niż 30 dni, wówczas obejmie Cię ochrona
ubezpieczeniowa państwa od pierwszego dnia wolontariatu. Dla organizacji jest to wymierna korzyść, gdyż
nie wykupuje ona ubezpieczenia NW.
Dla kogo
wolno Ci pracować?
Wolontariat to nie praca!
Jako wolontariusz nie jesteś pracownikiem, bo
– przede wszystkim – pracujesz bez wynagrodzenia,
pomimo działania pod kierownictwem. Wolontariat
jest zawierany na zasadach cywilnoprawnych. Praca
wolontariusza nie jest równoznaczna ze świadczeniem pracy. Słowo „praca” jest tu używane w znaczeniu szerszym niż wykonywanie obowiązków w ramach stosunku pracy i nie oznacza przekształcenia
umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy.
Jako wolontariusz możesz pracować
tylko dla:
fundacji, stowarzyszeń, związków wyznaniowych, kościołów itp., czyli organizacji pozarządowych i podmiotów prawnych działających na rzecz pożytku publicznego,
organów administracji publicznej i podległych im jednostek.
Wolontariusz nie może świadczyć pracy na
no państwowych, jak i prywatnych przedsiębiorstw.
Podstawy prawne
ustawa z 23 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicz-
nego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536
ze zm.);
ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U.
z 2013 r., poz. 182 ze zm.);
11 017/02/00
rzecz podmiotów gospodarczych, czyli zarów-
© Państwowa Inspekcja Pracy
PAMIĘTAJ!
Copyright
Pracując dla organów administracji publicznej
i podległych im jednostek, możesz wykonywać tylko
zadania związane z prowadzoną przez nie działalnością w sferze pożytku publicznego, nie zaś działalnością gospodarczą (zarobkową).
Jeśli wolontariusz wykonuje zajęcie, które zgodnie z prawem wymaga posiadania odpowiednich
kwalifikacji i spełniania odpowiednich wymagań, powinien posiadać te kwalifikacje i spełniać
te wymagania.
Przykładowo:
Wolontariusz lekarz musi posiadać uprawnienia
do wykonywania tego zawodu, ale wolontariusz
pomoc domowa nie musi posiadać żadnych udokumentowanych kwalifikacji, ponieważ dla tego
rodzaju pracy przepisy prawa takich kwalifikacji
nie wymagają.
ustawa z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U.
Wolontariat
z 2013 r. poz. 217);
rozporządzenie MPiPS z dnia 7 lutego 2008 r. w sprawie ro-
dzajów zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zlecanych fundacjom oraz
organizacjom pozarządowym (Dz. U. Nr 29, poz. 172).
Poznaj swoje
prawa w pracy
www.pip.gov.pl