Junior Performance Designer

Transkrypt

Junior Performance Designer
Junior Performance Designer
Marketing Wizards Group
Performance Design
Warszawa
Marketing Wizards Group wspiera swoich klientów w planowaniu, wdrażaniu i optymalizacji działań
marketingowych w Internecie. Nasze podejście charakteryzuje nacisk na analizę ilościową i rygorystyczną
optymalizację zwrotu z inwestycji w online marketing Współpracujemy z liderami sektora e-commerce
oraz przedsiębiorstwami offline w prawie 40 krajach.
Dziesiątki Landing Page’y, setki testów i tysiące bannerów - olbrzymie doświadczenie w Performance
Design pozwala nam szybko i skutecznie projektować kreacje reklamy online przy zachowaniu spójnej
ścieżki konwersji i jasnej komunikacji z użytkownikiem.
W związku z intensywnym rozwojem dywizji Performance Design poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior Performance Designer
OBOWIĄZKI:
•
tworzenie kreacji graficznych
•
projektowanie bannerów, Landing Pages i mailingów
•
projektowanie stron internetowych
•
współpraca z klientem
•
aktywne poszukiwanie najlepszych rozwiązań
•
śledzenie najnowszych trendów rynkowych
WYMAGANIA:
•
bardzo dobra, praktyczna znajomość Adobe Photoshop
•
znajomość HTML5 i CSS3 (przynajmniej podstawowa)
•
umiejętność stworzenia animowanego bannera z wykorzystaniem Flash’a (lub chęć nauki)
•
umiejętność szybkiej pracy i determinacja w działaniu
OFERTA:
•
możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach
•
rozwój w zakresie performance design
•
atrakcyjny pakiet benefitów (multisport, opieka medyczna)
•
niezastąpiona atmosfera w pracy
Jeżeli jesteś ciekawy/a szczegółów, bo online marketing, tak jak dla nas, jest dla Ciebie fascynujący, prześlij
CV na adres: [email protected]
Czekamy na ludzi pracujących z pasją!
Prosimy o dopisanie w cv następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Podobne dokumenty