s l s 2 - BIP Domaszowice

UCHWALA NTXXIV/162/05
RadYGminYw Domaszowicach
z dnia29 kwietnia2005r.
warunk6wprzyznawania
okresleniawysokosciorazszczeg6lowych
w sDrawie:
nauczycielom dodatk6w: motywacyinego,funkcyjnego iza warunki pracy oraz
innych skladnik6w wynagradzania,a tak.zewysokosc oraz szczeg6lowe zasady
przyznawania i wyptacania dodatku mieszkaniowego roku 2005 - w drodze
regulaminu.
art.30 ust.6 iart.54 ust T ustawy
Na podstawie
- KartaNauczyciela
(Dz.U
1982r.
z dnia26 stycznia
, r203'
2 2 0 0 3 rN
. r 1 1 8 ,p o z . 1 1 1 2N, r 1 3 7 ,p o z .1 3 0 4N
8t a z
i N r 2 2 8 ,p o z . 2 2 5 o
p o z .' 1 9 6 6N, r 2 1 3 ,p o z . 2 0 8 1
z 2004r.Nr 96, poz.959 i Nr 179,poz.1845)RadaGminy
PolskiegoZarzEd
w Domaszowicachpo uzgodnieniuze ZwiqzkiemNauczycielstwa
Oswiaty
Pracownik6w
i KomisjqKolaNSZZ,,Solidarnos6"
Oddzialuw Domaszowicach
i WychowaniaprzySzkolePodstawowej
uchwala:
w Domaszowicach,
sl
Wysokos6 oraz szczeg6towe warunki pzyznawania nauczycielom dodatk6w:
wynagradzania,
iza warunkipracyorazinnychskladnik6w
funkcyjnego
motywacyjnego,
a tikze'wysokos6 oiaz izczeg6lowe zasady ptzyznawaniai wyplacaniadodatku
jak nizej:
roku2005- w drodzeregulaminu,
mieszkaniowego
,,REGULAMIN WYSOKOSCI ORAZ
SZCZEG6LOWYCH WARUNK6W
Fnzvzruawaun NAUczyctELoM DoDATKow: MoTYwAcYJNEGo'
FUNKCYJNEGOI ZA WARUNKI PRACY ORAZ NIEKTORYCHINNYCH
TAKZE vvYsoKoSc oRez
wYNAGRADZANIA
, A
siiaoruxOw
SZCZEGOLOWEZASADY
MIESZKANIOWEGO".
PRZYZNAWANIA I
WYPTACANIA DODATKU
I
ROZDZIAL
wstePne
Postanowienia
s2
w plac6wkach
zatrudnionych
do nauczycieli
ma zastosowanie
1 . Regulamin
przezGmineDomaszowice
oswiatowychprowadzonych
warunkiprzyznawania:
orazszczegolowe
okreSla
wysokosc
2 . Regulamin
1) dodatkumotywacyjnego,
2) dodatkufunkcyjnego,
3) dodatkuza warunkipracy,
zastepstw,
igodzinydoraznych
za godzinyponadwymiarowe
4) wynagrodzenia
dodatkumieszkaniowego.
5) nauczycielskiego
ROZDZIAIll
DodatekmotywacyjnY
s3
nauczycielai zalezy
1 . Dodatekmotwacyjnyjest czesciEwynagrodzenia
od jakoscii wynik6wPracy
2 . Dobatek,o ktorymmowaw ust l ma charakteruznaniowy
3 . Wysoko66 srodkow finansowych pzeznaczonych na wyplate dodatku
zasadnlcze
na wynagrodzenie
wynosi4% kwotyprzeznaczonej
motywacyjnego
zatrudnionYch
nauczycieli
GminyDomaszowice.
4 . w plac6wkachoswiatowych
s4
Dodatek motywacyjny moze bya ptzyznany nauczycielom posiadajqcym
w zatrudniajqcej
do zajmowaniastanowiskanauczyciela
kwalifikacje
ust.2.
z zastrzezeniem
go plac6wceoswiatowej,
mozebyc przyznawany
stazysciedodatekmotywacyjny
2 . Nauczycielowi
po odbyciustazu i uzyskaniupozytywnejocenydorobkuzawodowegoza okres
stazu.
sc
1. Wysokoscprzyznanegonauczycielowidodatkumotywacyjnegonie moze byc
nizszaniz 8021.
plac6wki
2. Wysokosi dodatku motywacyjnegodla nauczycielaustala dyrektor
z uwzglednieniem
oswiatowej,
regulaminuw granicach ptzyznanychplac6wce 6rodk6w na
i
6
S
S 5
wynagrodzenie.
plac6wki
a. iniywiouatna wysoko66 dodatku motywacyjnegodla dyrektora
z uwzglQdnieniem
oSwiatowej
S5iS7ustalaW6jtGminy
pzyznajesie na czasokreSlony
4. Dodatekmotywacyjny
do 28 lutegoiod 1 marcado 31 sierpnia'
tj. od 1 wrzesnia
5. 6 miesiQcy,
s6
nalez4
dodatkumotywacyjnego
warunk6wprzyznania
Do szczegolnych
dydaktyczno-wychowawcze
1) osiqgnieciadydaktyczne,
i wychowawcze,
2) Jakosc SwiadczonejPracy, w tym zwiEzand z powierzanymstanowiskiem
i zajeciami,
zadanlaml
dodatkowymi
kierowniczym,
pracy
nauczyclela,
3) ocena
zadai szko'I,
w realizacjestatutowych
4i zaangazowanie
iwychowania,
nauczania
wlasnychprogram6w
5) stosowanie
publikacji,referat6w,material6wdydaktycznych'
6j opracowywanie
zawodach,turniejach
uczni6wdo udzialuw konkursach,
ii p'rzygotowanie
szKory'
i innvchformachreprezentowanla
8) uzyskiwanieptzez uczni6w, z uwzglSdnieniemwarunk6w pracy nauczyclela,
potwierdzonych wynikami
wysokich osiEgniee dydaktyczno-wychowawczych
promocji,
elektamiegzamin6w
lub
klasyfikacji
sukcesami
i sprawdzianow,
gminy,powiatu,
wojew6dztwa,
itp.na szczeblu
turnieiach
w konkursach,
patologiomspolecznym,
zdrowotneji zapobiegania
9) dziataniena rzeczprofilaktyki
podnoszenia
wynik6wnauczania
do
uczni6w
1O)stosowaniemetodaktywizujEcych
iwychowania,
i lokalnego
Srodowiska'
rodzic6w
imprezdla uczniow,
uroczystosci,
11)organizowanie
instytucjami
rodzicami
uczniow,
z doradcE
metodycznym,
12)wspolpraca
pracQ
szkoly,
wspomagajEcymi
'13)doskonalenie
zawodowych'
kwalifikacii
wlasnegowarsztatupracyorazpodnoszenie
'14)dbalosdo estetykgpomieszczeidydaktycznych,
pomocyi sprzqtu,
szkolnej,
dokumentacji
15) wzoroweprowadzenie
pracy,
ie dyscypliny
16)przestrzegan
sig z polecei sluzbowych,
17)rzetelnei terminowewywiEzywanie
innychzadairstatutowychplac6wkioswiatowej'
18)aktywnyudziatw realizowaniu
19)kulturaosobista.
s7
dla dyrektoraustalasiQz uwzglednieniem
Wysokosddodatkumotylvacyinego
kryteri6w,a w szczeg6lnosci:
w S 5 orazdodatkowych
warunkdwokre6lonych
prawa,
przepis6w
1) przestrzeganie
kadroweji ptacoweJ,
dokumentacji
2) prowadzenie
przedmiotem,
z nauczanym
kwalifikacji
zgodnosd
nauczycieli3) zatrudnianie
4) poszerzanieofertyedukacyjneji wychowawczej,
kadry'
izdrowieuczni6wizatrudnionej
5) dbalosco bezpieczeistwo
obiektu'
oraz
wok6l
ladu iczysto6ciw obiektachszkolnych
6) utrzymywanie
sie
obiektuiuzqdzei znajdujEcych
7) dbalosao stantechniczny
w pomieszczeniach,
w sprzeti pomocedydaktyczne,
8 ) wyposazenie
o\ terminowosd
realizacjisprawozdawczosci i informacjizwiqzanych
i poprawno66
z zarzqdzaniemplac6wkAoswiatowE,
kursach,
10)doskonaleniewlasnegowarsztatuWacypoprzezudzial w szkoleniach,
warsztatach
itp..
'11)stopiehi spos6brealizacji
przedstawianego
w trakciekonkursu
programu,
wlasnego
na stanowiskodyrektora,
finansowymi,
Srodkami
i gospodarowanie
12)wlasciweplanowanie
dyscyplinyfinansowej,
13) przestrzeganie
w tym na wynagrodzenie
Srodkami,
i celowegospodarowanie
14)racjonalne
orazpozostalewydatki,
do jednegouczniaoraz pozostale
szkolyw odniesieniu
15)kosztfunkcjonowania
wydatki,
16)tworzeniew szkolezyczliweji p(zyiaznejatmosfery,
nadzorupedagoglcznego,
17) spos6bprowadzenia
i innychpracownik6w
nauczycieli
oraznagradzania
18)zasadyi sposobmotywowania
szKory,
wychowawczo
opiekinaddziedmiz rodzinnieudolnych
19)sprawowanie
lubekonomicznie,
w zespole'
konflikt6w
rozwiqzywania
20)umiejQtnosc
prawdzieckaI ucznia,
2'1)pzestrzeganie
uczniowskiej,
samorzqdnosci
22)wspieranie
radA rodzic6w,samorzEdemuczniowskim,zwiezkami
z
rcdzicami,
23)wspolpraca
zawodowymi,
pozarzEdowymi,
organizacjami
spotecznymi,
24)wspolpracaz organizacjami
'
25\ organizacja uroczystosci dla lokalnego Srodowiska, na rzecz uczntow
gminnej
spolecznosci,
rodzic6w,
wychowankow,
26) promocjaszkolyw lokalnyr Srodowisku.
s8
w okresre:
nie przysluguje
1 .Dodatekmotywacyjny
'l) przebywania
zdrowia,
nauczycielana urlopiedla poratowania
zasadnicze
wynagrodzenie
2) za kt6rynie przysluguje
w razienieusprawiedliwionej
prawo
do dodatkumotywacyjnego
2_ Nauczycieltraci
w pracy.
nieobecnosci
ROZDZIALlll
DodatekfunkcyjnY
se
1. Nauczycielowi,kt6remu powierzonostanowiskokierowniczeprzysluguiedodatek
funkcyjny:
- Szkolnego:
ZespoluGimnazjalno
1) Dyrektorowi
- 550217oozl,
do 10 oddzial6ww wysokosci
- od 10 do 16oddzial6ww wysoko6ci 75021-951zl
- Szkolnego:
ZespoluGimnazjalno
2) Wicedyrektorowi
- 45021-60021,
- do 10 oddzial6ww wysoko6ci
- od 1Odo 16 oddzial6ww wysokosci - 65021-80021.
przysluguje
dodatek:
SzkolyPodstawowej
3) Dyrektorowi
- do 6 oddziat6w(w tym oddzialprzedszkolny)
- 40021-60021,
w wysokoSci
dodatek:
Pzedszkolaprzysluguje
Publicznego
4) Dyrektorowi
- do 3 oddzial6ww wysokosci
300z.1-45ozl'
- powyzej3 oddzial6ww wysoko6ci - 4002.1-5502/'
kt6rympowierzonoobowiEzki
takzenauczycielom,
2. Dodatekfunkcyjnyprzysluguje
w zastepstwie.
S 10
wielkos6
1. Wysokoscdodatku,o kt6rymmowa w S I ustalasie uwzgledniajAc:
plac6wki oswiatowej, liczbe uczni6w, liczbe oddziat6w, zlo2ono6' zadai
stanowiska,liczbestanowiskkierowniczych
z zajmowanego
wynikajqcych
w plac6wceoswiatowej,warunki lokalowe,srodowiskowei spoleczne,w jakich
szkolafunkcjonuje.
ustalaW6jtGminy.
dladyrektora
dodatkufunkcyjnego
2. Wysokosc
3. WysokoSCdodatku funkcyjnego dla wicedyrektoraustala dyrektor plac6wki
o6wiatowej.
a 11
1. Nauczycielomrealizujqcymdodatkowezadaniaonz zajecia przyslugujedodatek
funkcyjny
za:
zespolegimnazjalno-szkolnym
klasyw szkolachpodstawowych,
1) wychowawstwo
iprzedszkolu:
- od 202+do 4ozl,
- w klasachdo 15 uczni6w
- w klasachod 16 do 25 uczni6w - od 40zldo 7021,
- w klasachpowyzej26 uczniow - od 50zldo 80zl
od 50zldo10021,
stazu - w wysokosci
b) funkcjeopiekuna
c) doradztwometodycznei nauczycielkonsultantod 2oil do 40zl
2. Uregulowanie
S 10 ust.2 i 3 stosujesiQodpowiednio
s12
1. Prawo do dodatku funkcyjnego,powstaje od pieMszego dnia miesiEca
nastepujqcego po miesiecu, w kt6rym nastqpilo powierzenie stanowiska
lub funkcjiopiekunastazu,jesli powierzenie
wychowawstwa
kierowniczego,
to nastEpilopieMszegodniamiesiqca- od tegodnia
2. Dodatek funkcyjny, o kt6rym mowa w ust. 1 nie przysluguje w okresie
w pracy,w okresieurlopudla poratowania
nieobecnosci
nieusprawiedliwionej
zdrowia,w okresie,za ktory nie pzysluguje wynagrodzeniezasadniczeoraz od
pierwszegodnia miesiEca nastepujqcegopo miesi4cu, w ktdrym nauczycrel
lub opiekuna sta2u z innych
zaprzeslalpelnienia stanowiska,wychowawstvva
powod6w,a jezelizaprzestanie
tego pelnienianastqpilopierwszegodnia miesiecaod tegodnia.
w $ 9 nie wytqczaprawa
3. Otrzymaniedodatkufunkcyinegookre6lonego
o kt6rymmowaw S 11
dodatku,
do otrzymanja
ROZDZIALIV
Dodatekza warunkiPracY
s13
'1. Nauczycielom
przysluguje
dodatekza warunkipracyz tytulupracy
dla zdrowiawarunkachokreslonych
lub szkodliwych
w trudnych,uciazliwych
IVIEN
rozporzEdzeniu
w aktualnieobowiezujqcym
przepracowanE
w warunkach:
godzine
2. Dodatekustalasieza kazdE
'10%
nauczyciela,
stawkigodzinowej
1) trudnych
godzinowej
nauczyciela,
2) uciazliwych10%stawki
s14
warunkachpracy
pracew trudnychi uciqzliwych
wykonujEcemu
Nauczycielowi
przyslugujeprawodo obu dodatk6w.
V
ROZDZIAL
dorazne
i zastQpstwa
za godzinyponadwymiarowe
Wynagrodzenie
s15
ustalasie, dzielEc
nauczyciela
za iednqgodzineponadwymiarowe
1. Wynagrodzenie
pizyrianq nauczycielowistawke wynagrodzeniazasadniczegoprzez miesiecznq
iicz69 goitzin ustalone dla rodzaiu zqQe dydaktycznych,wychowawczychlub
opieiuriizych (lEczniez dodatkiemza trudne lub uciEzliwewarunki pracy,jezeli
w tychwarunkach)realizowanych
piacatej godziniezoslalazrealizowana
w ramachgodzinponadwymiarowych
2. Wynagrodzlnie za iednq godzinQdoraznegozastQpshvaustala si9 w sposob
o(restony w ust. 1, o ile w czasie tego zastepstwarealizowanebyly z4Qcia
obowiEzkowego
lub opiekuiczepowyzejtygodniowego
wychowawcze
dydaktyczne,
wymiaiu godzin zaje6 dydaktycznych,wychowawczychlub opiekuhczych,kt6rej
nauczyclela
realizacjanastepujew zastepstwienieobecnego
godzin nauczyciela,o kt6rej
wymiaru
godzin
obowiEzujqcego
3. Miesigcinq licibq
ptzez4'1621'
mowi w ust.1uzyskujesie mnozqcodpowiedni.{yyymiat
z zaokr4gleniemdo pelnychgodzinw ten spos6b,Ze czas zaiQedo 0,5 godziny
pomijasie,a co najmniej
0,5godzinyliczysie pelnAgodzine
s16
1. Wynagrodzenieza godziny,o kt6rym mowa w S 15 przystugujeza godziny
faktyczniezrealizowane.
i zastepstwadoraznedla nauczycieli
2. Wynagrodzenieza godzinyponadwymiarowe
przezdyrektoraszkoty
podstawie
zalvvierdzonych
zestawiei
wyplatasig z dotuna
i zastepstwadoraznedla dyrektora
3. Wynagrodzenieza godzinyponadwymiarowe
przezszkole
sporz4dzonych
wyplaia sig z do'luna podstawiezeslawief
przezWojtalub osobqprzezniegoupowaznionq
i zatwierdzonych
RODDZIATVI
Dodatekmieszkaniowy
s17
'1. Wysokoscnauczycielskiego
jest od liczby
uzalezniona
dodatkumieszkaniowego
iwynosimiesigcznie:
w rodzinie
czlonkow
- 402/',
a) dla 1 osoby
- 5121,
b) dla 2 os6b
- 7421,
c) dla 3 os6b
d) dla 4 iwiQcejos6b - 8621.
Do czlonk6wtodzinyzaliczasie nauczycielaoraz wspolniez nim zamieszkujAcych:
do 18 roku zycia' a iezeli
wspolmalzonkaorcz dzieciwlasne i przysposobione
ksztalcqsie w szkolachdziennychdo 21 rokuzyciai rodzic6wpozostaj4cych
na jegoutrzymaniu.
stale z nim
bedqcegotakze nauczycielem,
3 . Nauciycielowii jego wsp6lmalzonkowi,
jeden
w
dodatek mieszkaniowy, wysokosci
zamielzkujqcemu,przyslugujetylko
wsp6lnieokre6lajEpracodawce,kt6rybedzie
ustalonejw S tz usi. i. H,litzonrowie
im wyplacalten dodatek.
pzyznajesie na wniosek.nauczyciela,
dodatekmieszkaniowy
Nauczycielski
w przypadku,o kt6rymmowaw ust 3, na wsp6lnywniosekmal2oik6w'
5 . Nauciycielowidodatekprzyznajedyrektor'a dyrektorowi-Wojt Gminy
przysluguje
nauczycielowi:
dodatekmieszkaniowy
6 . Nauczycielski
1) niezaleznie od Mu{u prawnego di: zajmowanego pzez niego lokalu
mieszkaniowego,
po miesiEcu'w kt6rymnauczyclel
2) od pierwszegodnia n,iesiqcanastepujAcego
zlozylwnioseko jego Przyznanie
przysluguje
w okresiewykonywaniapracy
dodatekmieszkaniowy
7. Nauczycielski
a takzew okresach:
ptacy,za kl6rc peyslugujewynagrodzenre'
1) nie Swiadczenia
.
zj oJUywaniazasainiciel sluzbywojskowej,pzeszkoleniawojskowego'okresowej
slu2-bywojskowej,w przypadkugdy z nauczycielempowolanymdo sluzby
wojskowej'zawartabyla umowa na czas okreslony'dodatekwyplaca sie nie
dluzejniz do koncaokresu,na kt6ryumowala bylazawarta,
.
3) korzystaniaz uriopuwychowawczego
s18
Rady
Z dniem wejsciaw 2ycieniniejszejuchwalytraci moc uchwalaNr XIV/'100/2000
regulaminow
w
sprawie
2000r.
Gminy w Domaszowicachz dnia 29 wrzesnia
funkcyjnegoi.za.warunki p?cy oaz
ustalajAcychstawki dodatkow:motywacyjnego,
szczeg6t6wycnwarunkow przyznawaniatych dodatk6w okreslajqcychwysokose
i zasadjego pzyznawania
nauc{cielskiegododatkumieszkaniowqgo
s1 e
Wykonanieuchwatypowierzasi9 W6jtowiGminyDomaszowlce'
s20
1. Uchwalapodlegaogloszeniuw dziennikuUzQdowymWoiew6dztwaOpolskiego
2. Uchwala wchodzi w zryciepo uplywie 14 dni od daty jej ogloszenraz mocq
od 1 marca2005r'
obowiqzujacq
PRZEWO
Qoqolo.i^ ,ra6tL11,,gt;J/ni1t\t) t J,etfdU.nr UA;U/
,r Vo.'l"i,rp
I r i?n^r
tr9le,,,Sct^ao.m'ax',
SbarronoLntoon
?nawni!;u
tltrcr,tt ^ OortonoMiroch.
twll f,lutlltiil:l$ lll3lll*
Zarlqd Oddstolu
aa-t$ gerlf|.tl..
,^"y'ffi,
;:.{M;'l#,:
i J;:i";!,:
: :,,