Poda tkow e Espresso

Publikacja wydawana przez dział prawno – podatkowy
PricewaterhouseCoopers
Podatkowe Espresso
Przegląd orzecznictwa oraz praktyki fiskalnej
Nr 75, 18 listopada 2010 r.
PIT: Wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę
nieoprocentowanej pożyczki nie stanowi dla tego pracownika przychodu.
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie (w imieniu Ministra Finansów) w interpretacji z dnia
5.10.2010 r. wypowiedział się na temat, czy w przypadku udzielenia pracownikowi
nieoprocentowanej pożyczki wartość odsetek będzie stanowiła jego przychód w rozumieniu
przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca zamierza udzielać ze
środków obrotowych nieoprocentowanych pożyczek swoim pracownikom. Zasady udzielania
tych pożyczek będą jednakowe dla wszystkich pracowników.
Zdaniem organu podatkowego, wartość odsetek w przypadku udzielenia
pracownikowi przez pracodawcę nieoprocentowanej pożyczki nie stanowi dla tego
pracownika przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od
osób fizycznych – zakład pracy nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie
udzielania pożyczek lub kredytów, a zasady udzielania tych pożyczek stosowane będą
według jednolitych reguł wobec wszystkich pracowników.
CIT: Koszty szkoleń, które świadczy Spółka swoim podwykonawcom,
bezpośrednio związanych z realizowanym projektem, stanowią dla niej koszty
podatkowe.
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie (w imieniu Ministra Finansów) w interpretacji z dnia
12.10.2010 r. wypowiedział się na temat zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów
kosztów szkoleń, które świadczy Spółka swoim podwykonawcom; szkolenia te są
bezpośrednio związane z realizowanym projektem.
Zdaniem organu podatkowego, koszty szkoleń bezpośrednio związanych z trwającym
(mającym się rozpocząć) projektem, w ramach którego podwykonawca świadczy
zlecone usługi, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.
Natomiast w zakresie wydatków dotyczących szkoleń niezwiązanych w momencie ich
odbywania z konkretnych projektem, stwierdza się, iż przedmiotowe koszty nie
odpowiadają kryteriom, o których mowa w odpowiednich przepisach ustawy
o podatku dochodowym od osób prawnych.
CŁO: Cła antydumpingowe na felgi aluminiowe z Chin.
Od 29 października 2010 r. wprowadzono cła antydumpingowe na aluminiowe koła jezdne
do pojazdów silnikowych objętych pozycjami CN 8701 do 8705, niezależnie od tego, czy
posiadają one akcesoria i niezależnie od tego czy są wyposażone w opony, objęte kodami
CN ex 8708 70 10 i ex 8708 70 50 (kody TARIC 8708 70 10 10 i 8708 70 50 10). Cło
dotyczy felg pochodzących z Chin.
Cło antydumpingowe zostało nałożone w wyniku zakończonego postępowania
antydumpingowego, w którym Komisja Europejska ustaliła stosowanie praktyk
dumpingowych w eksporcie wspomnianych felg przez eksporterów z Chin, powodujących
szkodę unijnym wytwórcom tych towarów. W związku z tym, wprowadzono cło
antydumpingowe na poziomie 22,3%, które będzie obowiązywało przez 5 lat.
Równocześnie, w związku z wcześniejszym ustanowieniem tymczasowego cła
antydumpingowego w wysokości 20,6%, obowiązującego od 12 maja 2010 r. (które
było jedynie zabezpieczane w postaci gwarancji), z uwagi na ostateczne
potwierdzenie dumpingu, cło tymczasowe zostanie finalnie pobrane przez organy
celne. Jego wysokość nie będzie jednak wyrównywana do poziomu cła ostatecznego.
PIT: Zwrot wydatków dotyczących zaplanowanego wypoczynku wskutek
przesunięcia planu urlopu przez pracodawcę nie stanowi przychodu ze
stosunku pracy.
Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu (w imieniu Ministra Finansów) w interpretacji z dnia
12.10.2010 r. odpowiedział na pytanie, czy otrzymany i udokumentowany zwrot wydatków
dotyczący zaplanowanego wypoczynku wskutek przesunięcia planu urlopu przez
pracodawcę będzie stanowił przychód pracownika podlegający opodatkowaniu.
Zdaniem organu podatkowego, zwrot wydatków dotyczący zaplanowanego
wypoczynku wskutek przesunięcia planu urlopu przez pracodawcę ma de facto
charakter odszkodowawczy – zatem wypłata przez pracodawcę tych wydatków
(udokumentowanych dla celów dowodowych) nie będzie stanowiła przychodu
pracownika podlegającego opodatkowaniu w świetle odpowiedniego przepisu ustawy
o podatku dochodowym od osób fizycznych, regulującego przychody ze stosunku
pracy.
W przypadku pytań, prosimy o kontakt z Tomaszem Misiakiem [email protected], Tel.: 22 523 4858, tel. kom.: 502 18 4858.
Zapraszamy do udziału w seminariach podatkowych PricewaterhouseCoopers:
Vademecum HR-owca
Zapraszamy do udziału w cyklu warsztatów dotyczących polityki HR –
podatek dochodowy od osób fizycznych, ubezpieczenia społeczne, prawo
pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi.
Więcej informacji na stronie internetowej: taxonline.pl/seminaria
Zastrzeżenie prawne:
Przegląd orzecznictwa oraz praktyki fiskalnej ma jedynie charakter informacyjny i nie może stanowić jedynej podstawy do
podejmowania działań.
© 2010 PricewaterhouseCoopers Polska. Nazwa „PricewaterhouseCoopers” odnosi się do firm wchodzących w skład sieci
PricewaterhouseCoopers International Limited, z których każda stanowi odrębny i niezależny podmiot prawny.