Raport_26.09.13 - Fundacja Edukacji Europejskiej

Fundacja Edukacji Europejskiej
ul. Dmowskiego 2/4, 58-300 Wałbrzych, Poland
KRS 0000117278, REGON 891423578, NIP 886-26-65-090
tel./ fax +48 74 664 04 02, www.fee.pl, e-mail: [email protected]
„Wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających na rzecz integracji
społecznej bezrobotnych kobiet 50+”
Trzebnica, 07.10.2013 r.
Raport nr 7
ze spotkania U1 w ramach projektu - „Wypracowanie rozwiązań
pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających
na rzecz integracji społecznej bezrobotnych kobiet 50+”
DATA:
26 września 2013 r.
MIEJSCE:
Sala konferencyjna Starostwa Powiatowego w Trzebnicy
ul. Leśna 1
UCZESTNICY:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Robert Adach – Starosta Trzebnicki,
Mirosława Szczepaniak – Kierownik CAZ – PUP Trzebnica,
Grażyna Janus – pośrednik pracy - PUP Trzebnica,
Halina Kucznier – Dyrektor DPS Oborniki Śląskie – przedstawiciel
pracodawców,
Klaudia Woźniak – przedstawiciel Hotelu w Trzebnicy,
Tomasz Kuźnik – właściciel sklepu KOMODA w Żmigrodzie,
Danuta Bonczarowska – przedstawiciel Zakładu Opiekuńczo – Leczniczego
w Trzebnicy,
Urszula Łoposzko – przedstawiciel Trzebnickiego Centrum Kultury i Sportu
w Trzebnicy,
Grażyna Sopel – przedstawiciel Starostwa Powiatowego w Trzebnicy,
Danuta Buczak – psycholog, dyrektor PPP w Trzebnicy,
Katarzyna Jarczewska- przedstawiciel instytucji pozarządowej,
Monika Wilk – pośrednik pracy - PUP Trzebnica ,
Ilona Buczak – Badowska – pośrednik pracy - PUP Trzebnica,
1
14.
15.
16.
17.
18.
Bartłomiej Kobusiński – doradca zawodowy,
Agnieszka Prucnal – Agnieszka Prucnal – Stowarzyszenie Gmin
Turystycznych Wzgórz Trzebnickich i Doliny Baryczy,
Grzegorz Kruszyński – Wiceprezes Fundacji Edukacji Europejskiej,
Marzanna Gliszczyńska – Lider Biura Innowacji Społecznych w Trzebnicy,
Paulina Lempart – specjalista ds. kontroli i monitoringu.
PROWADZĄCY:
- Grzegorz Kruszyński – Wiceprezes Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w
Wałbrzychu
- Marzanna Gliszczyńska – Lider Biura Innowacji Społecznych w Trzebnicy
PROGRAM SPOTKANIA
1. Wymiana
doświadczeń
i
spostrzeżeń
pracodawcóworganizatorów staży na temat współpracy z uczestniczkami
projektu - kobietami 50+.
Pracodawcy – organizatorzy staży dla 20 uczestniczek powyżej 50 roku
życia, obecni na spotkaniu ogólnie są bardzo zadowoleni z jakości pracy kobiet
wykonywanej podczas staży. Podkreślili, że warto dać czas na początku pracy,
aby osoby długo wyłączone z rynku pracy przeorganizowały/przewartościowały
swoje życie, aby potem dostrzec efektywność tej pracy. Kobiety 50+ są bardzo
zaangażowane w pracę, same szukają sobie pracy, są bardzo dokładne.
Jeden z pracodawców dostrzegł, że niektóre kobiety po prostu nie chcą pracować
i tego nie da się zmienić. Inny nadmienił, że na początku było bardzo ciężko,
ponieważ jego stażystka była bardzo roszczeniowa, ale warto było dać trochę
czasu tej osobie, aby przyzwyczaiła się do wykonywanej pracy. Kolejny
pracodawca dostrzegł, że uczestniczka traktowała go jak wroga, kiedy on chciał
naprawdę nauczyć tej pracy, w tym momencie stażystka sama sobie doskonale
radzi. Uczestnicy spotkania dostrzegli również, iż kobiety 50 + pragną stałej
pracy, która zapewniałby poczucie bezpieczeństwa i stabilności.
Wszyscy obecni na spotkaniu pracodawcy byli podobnego zdania, że
osobom wykluczonym, które długo pozostają poza rynkiem pracy potrzebny jest
czas, ale zauważyli także, że ten czas warto im poświęcić.
Kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej dodała, iż największą zachętą
dla pracodawców zatrudniających osoby wykluczone jest oferowanie im
różnorakich form wsparcia, którymi dysponują urzędy pracy, a które to właśnie
przeznaczone są dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Są to m.in.
staże, prace interwencyjne.
2
2. DYSKUSJA
Wnioski, do których doszli Uczestnicy spotkania w czasie dyskusji są
następujące:
 Starosta Trzebnicki Robert Adach podjął temat m.in. o społecznej
odpowiedzialności biznesu i o wrażliwości pracodawców na proces
integracji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych, w tym kobiet
50 +. Starosta Trzebnicki przedstawił rolę wspierającą integrację,
jaką powinni pełnić pracodawcy, instytucje samorządowe : PUP,
PCPR oraz organizacje pozarządowe. Powinno się wspierać i
pomagać osobom wykluczonym społecznie, ponieważ im dłużej
osoby bezrobotne utrzymują ten status, tym coraz trudniej jest im
powrócić na rynek pracy. Starosta podkreślił także, że powiat
trzebnicki wspiera osoby wykluczone społecznie np. zatrudniając
osoby z niepełnosprawnością.
 Starosta podkreślił także, że praca jest najważniejszą wartością
człowieka, że ludzie młodzi powinni korzystać z możliwości zdobycia
dodatkowego doświadczenia pracując np. w wolontariatach, bo
wówczas ich potencjał rośnie, co później może pomóc w szybszym
odnalezieniu się na rynku pracy i pozyskaniu zatrudnienia. Dodał, ze
dziś nie powinno mieć znaczenia to, że będziemy pracować do 67
roku życia. Znaczenie ma to czy w ogóle będą dla nas emerytury.
 Wiceprezes FEE zapowiedział przygotowanie nowego porozumienia
dotyczącego działalności Biura Innowacji Społecznych w Trzebnicy,
po zakończeniu projektu, którego jednym z sygnatariuszy będą
również trzebniccy pracodawcy, aby wytworzyć tzw. kulturę
wzajemnego wspierania.
PODSUMOWANIE
Uczestnicy zadeklarowali także swój udział w kolejnych spotkaniach w ramach
projektu, które zaplanowano na październik. W ramach następnego spotkania
będziemy mieli zaszczyt gościć obecnych Partnerów projektu tj. Powiat
Trzebnicki, PUP w Trzebnicy i PCPR w Trzebnicy oraz naszych przyszłych
Partnerów tj. ZUS w Trzebnicy, celem omówienia partnerstwa na rzecz rozwoju
Biura Innowacji Społecznych. Priorytetem naszych spotkań będzie stworzenie
modelu współpracy różnych instytucji.
Zaangażowanie i udział uczestników U1 w spotkaniach, których celem jest
wypracowywanie innowacyjnych rozwiązań, które pomogą na zwiększenie oferty
istniejących na lokalnym rynku instytucji działających na rzecz bezrobotnych,
jest zadawalające i coraz bardziej pomysłowe.
ZAŁĄCZNIKI:
1) Lista obecności.
2) Prezentacja z działalności BIS we wrześniu 2013 roku.
Raport sporządzili:
Marzanna Gliszczyńska
Grzegorz Kruszyński
3