Ogłoszenie na stanowisko Starszego inspektora ds

* NAZWA I ADRES URZĘDU:
KOMENDA MIEJSKA POLICJI W LESZNIE
ul. 17-go Stycznia 8, 64-100 Leszno
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI W LESZNIE
poszukuje kandydata na stanowisko
Starszego inspektora ds. poszukiwań
w Zespole ds. Poszukiwań i Identyfikacji Osób Wydziału Kryminalnego KMP w Lesznie
* WYMIAR ETATU: 1,00
* LICZBA STANOWISK: 1
* DATA i NR UKAZANIA SIĘ OGŁOSZENIA: 15.05.2013 r. (151650)
* MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Komenda Miejska Policji w Lesznie ul. Ks. Korcza 3, 64-100 Leszno
* ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
1. Ustalanie danych rodzin osób poszukiwanych oraz podejmowanie czynności w celu ich korzystania w prowadzonych
sprawach poszukiwawczych.
2. Weryfikowanie, rejestrowanie oraz modyfikowanie spraw poszukiwawczych w policyjnym systemie komputerowym
oraz odpowiedniej ewidencji.
3. Gromadzenie zebranych dokumentów w poszczególnych teczkach osób poszukiwanych i sprawach identyfikacyjnych.
4. Kompletowanie akt zakończonych spraw poszukiwawczych oraz obsługa ich archiwizacji w celu przekazania
dokumentacji do składnicy akt.
5. Opracowywanie i przygotowywanie danych statystycznych oraz dokumentacji sprawozdawczości z prowadzonych
poszukiwań.
* WARUNKI PRACY:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych
- stanowisko pracy starszego inspektora Wydziału Kryminalnego usytuowane jest na II piętrze budynku „B” KMP w
Lesznie przy ul. Ks. Korcza 3
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek niedostosowany dla osób niepełnosprawnych
- brak czynników szczególnie utrudniających wykonywanie zadań
* WYMAGANIA ZWIAZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: średnie
- rodzaj wykształcenia: administracyjny, ekonomiczny
- doświadczenie zawodowe: okres – 2 lata, rodzaj – doświadczenie w administracji publicznej
- pozostałe wymagania niezbędne: umiejętność pracy w zespole, argumentowania, obsługi komputera oraz
organizowania i planowania pracy własnej
Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność
- samodzielność
- znajomość organizacji i zasad funkcjonowania jednostki Policji
- znajomość policyjnych przepisów dotyczących poszukiwań
- rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
- odpowiedzialność
- umiejętność analizy i syntezy
- przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli tajne
* WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa
polskiego
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą
„tajne” lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z
ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
- kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych w zakresie doświadczenia zawodowego
- kopie dokumentów potwierdzających spełnianie pozostałych wymagań niezbędnych
* INNE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- kopie świadectwa pracy
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych
* TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty należy składać osobiście w terminie 10 dni od daty opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Służby Cywilnej,
tj. do 25.05.2013 roku pod adresem:
Komenda Miejska Policji w Lesznie
Wydział Zaopatrzenia, Kadr i Szkolenia
ul. 17-go Stycznia 8
64-100 Leszno
* INNE INFORMACJE:
- dokumenty należy składać w sekretariacie Wydziału Zaopatrzenia, Kadr i Szkolenia KMP w Lesznie lub przesłać pocztą (liczy się data
stempla pocztowego)
- w ofercie należy podać numer telefonu kontaktowego kandydata
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 65 5231473 lub 460
- dokumenty winny być zapakowane w kopertę z dopiskiem „nabór na stanowisko starszego inspektora Wydziału Kryminalnego
- zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie zaproszeni do siedziby Komendy w celu wzięcia udziału w postępowaniu
kwalifikacyjnego
- brak odpowiedzi (telefonicznej lub pisemnej) na złożoną ofertę jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem się kandydata do dalszego
etapu postępowania kwalifikacyjnego
- list motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia oraz pesel
- oferty kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu postępowania zostaną zarchiwizowane lub komisyjnie zniszczone
- oferty kandydatów niekompletne, bez własnoręcznych podpisów, otrzymane po terminie, bez powołania się na numer ogłoszenia i
pesel oraz sporządzone nieprawidłowo nie będą rozpatrywane
- zachęcamy do udziału w naborze osoby niepełnosprawne
- proponowane wynagrodzenie wg. mnożnika 1,05 kwoty bazowej, tj. 1967,53 zł brutto