Koordynator Sekcji ds. regulacji prawnych nieruchomości
Transkrypt
Koordynator Sekcji ds. regulacji prawnych nieruchomości
Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o. Firma działająca w obszarze zarządzania i gospodarowania nieruchomościami Poszukuje osoby na stanowisko: Koordynator Sekcji ds. regulacji prawnych nieruchomości Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: zarządzanie, prawo, ekonomia); Staż pracy minimum 5 lat, w tym minimum 1 letnie doświadczenie zawodowe w firmie na podobnym stanowisku; Umiejętność analizowania i przetwarzania danych charakterystycznych dla gospodarki i zarządzania nieruchomościami mieszkalnymi i użytkowymi; Umiejętność pracy zespołowej i zapewnienia prawidłowej organizacji pracy zespołu; Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji, dokładność w realizacji powierzonych zadań; Kreatywność, wysoki poziom skuteczności, motywacji i zaangażowania; Zaawansowana obsługa pakietu MS Office (WORD, EXCEL). Opis stanowiska: Kierowanie całokształtem spraw będących w zakresie działania Sekcji, m.in.: o nadzorowanie prawidłowości prowadzonych procedur regulacji prawnych nieruchomości zarządzanymi w Spółce oraz nadzorowanie przygotowywanych nieruchomości do realizacji inwestycji, o współpraca z Sekcją ds. Obsługi Prawnej w zakresie przygotowywania wzorów umów i aneksów, o przygotowywanie i wdrażanie procedur w celu standaryzacji zadań wykonywanych przez komórki merytoryczne Spółki. Oferujemy: Ciekawą i odpowiedzialną pracę w rozwijającej się firmie; Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Możliwość podwyższania kwalifikacji. CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać na adres e-mail: [email protected] lub złożyć w siedzibie Spółki we Wrocławiu przy ul. M. Reja 53-55, w sekretariacie (I piętro) w terminie do dn. 19.11.2016 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska Aplikacja powinna zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 28.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133, poz. 883)”. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty