UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO
w WARSZAWIE
WYDZIAŁ NAUK HISTORYCZNYCH I SPOŁECZNYCH
ul. Wóycickiego 1/3 bud. 23, Warszawa 01-938 – tel. 22-569 68 20 [email protected]
Warszawa, dn. 20 stycznia 2016 r.
Poszukujemy osoby do pracy w Biurze Projektów
Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych UKSW
Zakres zadań:
 organizacja i koordynowanie prac Biura Projektów
 prowadzenie bieżącej analizy dostępności programów europejskich oraz naukowych projektów badawczych
 udzielanie pracownikom Wydziału informacji o możliwościach i warunkach udziału w programach europejskich
i w naukowych projektach badawczych
 administracyjne wsparcie projektów realizowanych na Wydziale
 prowadzenie ewidencji składanych wniosków o dofinansowanie projektów
 sporządzanie sprawozdań dotyczących projektów realizowanych na Wydziale
 koordynacja i obsługa administracyjna współpracy międzynarodowej Wydziału
Wymagania:









wykształcenie wyższe
posługiwanie się poprawną polszczyzną
znajomość języka angielskiego na poziomie B2
znajomość drugiego języka obcego na poziomie podstawowym
znajomość zasad funkcjonowania uczelni publicznej
bardzo dobra obsługa komputera, programów biurowych, Internetu i urządzeń biurowych
wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne
kreatywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów
dokładność i skrupulatność, dobra organizacja pracy własnej
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
 doświadczenie zawodowe związane z pracą biurową
 doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem i obsługą projektów naukowo-badawczych, rozwojowych,
organizacyjnych i in.
 znajomość dokumentów programowych POKL oraz wiedza w zakresie zasad realizacji projektów współfinansowanych POKL
 wiedza w zakresie systemów zarządzania jakością na uczelniach wyższych
 posiadanie certyfikatów z zakresu zarządzania projektami
 ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami, w szczególności projektami UE
Oferujemy:
 elastyczną formę zatrudnienia na podstawie umowy cywilno-prawnej lub umowy o pracę
 interesującą, odpowiedzialną pracę dającą możliwość rozwoju zawodowego
 możliwość zdobycia doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu projektów naukowo-badawczych, rozwojowych,
organizacyjnych i in.
Wymagane dokumenty:
1. W celu przystąpienia do procesu rekrutacyjnego należy przesłać e-mailem na adres [email protected]
następujące dokumenty:
 życiorys i list motywacyjny
 oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
2. Po analizie zgłoszeń skontaktujemy się z wybranymi przez nas kandydatami i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną,
na którą należy przygotować:
 kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
 ew. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy i /lub zaświadczenia)
 ew. kopie dokumentów poświadczających ukończenie studiów podyplomowych, kursów zawodowych itp.