Zobacz wyjaśnienie tutaj.

Nowy Układ Zbiorowy Pracy dla Ogrodnictwa Szklarniowego (CAO glastuinbouw) zawiera
nową umowę o współpracy z mocą od dnia 1 października 2016 r. W ramach tej umowy firma w CAO
szklarniowym może dokonać wyboru pomiędzy różnymi opcjami. Wcześniej było to rownież możliwe,
lecz zmieniły się nazwy ustaleń a czasami warunki.
Poniżej znajdziesz wyjaśnienia tych różnych schematów.
SCHEMAT REGULARNY (WCZESNIEJ SCHEMAT PODSTAWOWY)
Czas pracy
Standardowe godziny pracy
Nadgodziny, powyżej 38 godz tygodniowo
Poza standardowym czasem pracy (wcześnie
rano/wieczór)
Sobota w standardowym czasie pracy
38 godzin tygodniowo
od poniedziałku do piątku w godz. 06.00- 19.00
oraz sobota w godz 06.00- 14.00
35% dopłaty
35% dopłaty
35% dopłaty
Poza standardowym czasem pracy (noc/sobota)
50% dopłaty
Niedziela
100% dopłaty
świeto
150% dopłaty
ROCZNY MODEL GODZINOWY (WCZESNIEJ SCHEMAT ROZSZERZONY)
38 godz tygodniowo (może sie różnić w
Czas pracy
porozumieniu z firmą)
od poniedzialku do piątku w godz. 06.00- 19.00
Standardowe godziny pracy
oraz sobota w godz 06.00- 14.00
1983.6 godz rocznie lub proporcjonalnie do
Norma godzin rocznych
czasu zatrudnienia
Nadgodziny, powyżej 45 godz tygodniowo i 10 dziennie
50% dopłaty
Poza standardowym czasem pracy (wcześnie
35% dopłaty
rano/wieczór)
Poza standardowym czasem pracy (noc)
50% dopłaty
Sobota > 5 godz.
Niedziela
świeto
35% dopłaty
100% dopłaty
150% dopłaty
Szczególne:
Można 8 tygodni w ciągu roku pracować 50 godzin tygodniowo (max 9 godzin dziennie i 5 godzin w
weekend). Ponadto można 4 tygodnie w ciągu roku pracować 0 godzin.
ROCZNY MODEL GODZINOWY Z UKLADEM SZKLARNIOWYM+
Czas pracy
Standardowe godziny pracy
Norma godzin rocznych
Nadgodziny, powyżej 45 godz. tygodniowo i 10 dziennie
Poza standardowym czasem pracy (wcześnie
rano/wieczór)
Poza standardowym czasem pracy (noc)
Sobota > 5 godz.
Niedziela (jeżeli >5 godz. w weekend)
Swieto
38 godz tygodniowo (może sie różnić w
porozumieniu z firmą)
od poniedzialku do piątku w godz. 06.00- 19.00
oraz sobota/niedziela w godz 06.00- 14.00
1983.6 godz rocznie lub proporcjonalnie do
czasu zatrudnienia
50% dopłaty
35% dopłaty
50% dopłaty
35% dopłaty
100% dopłaty
150% dopłaty
Szczególne:
Można 8 tygodni w ciągu roku pracować 50 godzin tygodniowo (max 9 godzin dziennie i 5 godzin w
weekend). Ponadto można 4 tygodnie w ciągu roku pracować 0 godzin.