kampania promocyjna na rzecz wsparcia osób powyżej 50 roku życia
Transkrypt
kampania promocyjna na rzecz wsparcia osób powyżej 50 roku życia
KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WSPARCIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA 2014 IRP-DOF50 IRP-PI INSTRUMENTY DOTYCZĄCE ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA (art. 60d ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) - przyznawane Pracodawcy lub Przedsiębiorcy za zatrudnienie skierowanych osób powyżej 50 życia; - dofinansowanie – przez okres 12 miesięcy w przypadku zatrudnienia osób z przedziału 50-60 lat – z obowiązkiem dalszego zatrudnienia po zakończeniu refundacji przez kolejne 6 miesięcy; - dofinansowanie – przez okres 24 miesięcy w przypadku zatrudnienia osób, które ukończyły 60 lat – z obowiązkiem dalszego zatrudnienia po zakończeniu refundacji przez kolejne 12 miesięcy; - dofinansowanie w wysokości do połowy minimalnego wynagrodzenia miesięcznie (840 zł brutto); - pomoc udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. PRACE INTERWENCYJNE (art. 59 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) - refundacja Pracodawcy części kosztów zatrudnienia osób w wieku powyżej 50 roku życia; - refundacja miesięczna przez 24 m-ce lub 48 m-cy – co drugi miesiąc - refundacja w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia (1344 zł brutto) – przy zatrudnieniu osób spełniających warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WSPARCIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA - 2014 IRP-DOF50 IRP-PI refundacja w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia (840 zł brutto) – przy zatrudnieniu osób nie spełniających warunków do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, - obowiązek dalszego zatrudnienia przez okres 6 miesięcy po zakończeniu refundacji. DODATKOWE ULGI DLA PRACODAWCÓW Zgodnie z art. 104 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50 roku życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy. Materiał informacyjny został opracowany na podstawie art. 59, art. 60d oraz art. 104b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 ze zm.). MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO