Zgłoszenie krajowej oferty pracy

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
OFERTA NIESUBSYDIOWANA / OFERTA SUBSYDIOWANA* numer umowy ………………………………….……………………
*niewłaściwe skreślić
1. Nazwa pracodawcy
……………………………………………………………….........
……………………………………………………………….........
4. Podstawowy rodzaj działalności
3. Numer statystyczny
wg Polskiej Klasyfikacji Działalności
pracodawcy (REGON)
 PKD
5. NIP 
 
6. Osoba reprezentująca pracodawcę, wskazana do kontaktu z Urzędem
ze strony pracodawcy:
Nazwisko i imię ………….…………………………………..
stanowisko …………………………………………………..
telefon ………………...……………………………………..
2. Adres siedziby pracodawcy/Adres miejsca kontaktu
pracodawcy z kandydatami
 - 
Kod pocztowy
…………………….………………
miejscowość
ulica ……………………………………………………
e-mail …………………………………………………..
strona internetowa ……………………………………..
Osoba wskazana przez pracodawcę do kontaktu
z kandydatami: ……………………………………………
telefon.……………………………………………………
7. Pracodawca wnioskuje o kontakt z urzędu w sprawie realizacji oferty pracy (raz w tygodniu/co dwa tygodnie/inny okres …….……)
10. Czy pracodawca wyraża zgodę na
8. Oświadczam, że w okresie 365 dni przed zgłoszeniem oferty pracy nie zostałem ukarany lub skazany
upowszechnienie informacji
prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo nie jestem objęty postępowaniem dotyczącym
naruszenia przepisów prawa pracy.
umożliwiających jego identyfikację
9. Oświadczam, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy na terenie
(zawierające dane teleadresowe)
kraju.
1) TAK (oferta otwarta)
………………………………………………
2) NIE (oferta zamknięta)
podpis pracodawcy
11. Nazwa, kod zawodu wg
12. Nazwa stanowiska
Klasyfikacji Zawodów i Specjalności
13. Liczba wolnych miejsc zatrudnienia
……………………………….
……………………………….
KOD

15. Adres miejsca wykonywania
pracy:
……………………………….
……………………………….
…………………………………….
…………………………………….
- dla osób niepełnosprawnych
14. Wnioskowana liczba kandydatów,
która ma być skierowana do pracodawcy
16. Dodatkowe informacje:
17. Zasięg ogłaszania informacji o wolnym miejscu zatrudnienia:
(możliwość zakwaterowania/wyżywienia,
sfinansowania kosztów dojazdu do pracy)
1) tylko terytorium Polski
2) terytorium Polski i państwa UE/EOG (należy uzupełnić
…………………………………….
…………………………………
19. Pracodawca jest agencją
zatrudnienia zgłaszającą
ofertę pracy:
1) TAK (numer certyfikatu)
18. Rodzaj zatrudnienia:
1) umowa na czas nieokreślony;
2) umowa na czas określony;
3) umowa na okres próbny;
4) umowa zlecenie;
5) umowa o dzieło;
6) umowa na zastępstwo;
7) oferta pracy tymczasowej
z agencją zatrudnienia
………………………..
2) NIE
23. Wysokość proponowanego
wynagrodzenia brutto
24. System wynagradzania
……………………………
………………………………….
(miesięczny, godzinowy, akord, prowizja)
dodatkowy załącznik: „oferta pracy dla obywateli EOG”)
3) inny powiatowy urząd pracy …………………………….
20. Zmianowość:
1) jednozmianowa;
2) dwie zmiany;
3) trzy zmiany;
4) ruch ciągły;
5) inna: …………….
22. Wymiar czasu
pracy:
21. Godziny pracy (od – do):
1) poniedziałek-piątek ....................
2) sobota
3) niedziela .....................................
pełny etat
inny ……………………………
1)
2)
od: …………….………… do: ………….……………
28. Ogólny zakres obowiązków:
……………………………………
……………………………………
pożądane
……………………………………
wykształcenie (poziom,
kierunek, specjalność)
……………………………………
doświadczenie zawodowe
……………………………………
(staż pracy w zawodzie/ogółem)
……………………………………
- uprawnienia
- umiejętności
- znajomość języków obcych
(poziom)
- cechy osobowe
……………………………………
……………………………………

ADNOTACJE URZĘDU PRACY:

......................................
25. Data rozpoczęcia pracy, wskazany okres zatrudnienia lub
okres wykonywania umowy cywilno-prawnej:
27. Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy:
konieczne


26. Data ważności oferty (max jeden miesiąc) ……………………………………
29. Data przyjęcia zgłoszenia



…………………………………….
30. Nazwisko pracownika
……………………………………………

31. Sposób przyjęcia oferty
1) osobiście
2) listownie/faks
3) e-mail
4) inna forma ……………..
32. Data odwołania zgłoszenia


33. Nazwisko pracownika
…………………………………………

34. Sposób wycofania oferty:
osobiście/telefonicznie/
e-mail/listownie/upływ terminu
ważności oferty/wpis na
skierowaniu do pracodawcy
FAKS POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM 58 56 258 70, E-MAIL: [email protected]