Regulamin praktyki zawodowej –eksploatacyjnej

Transkrypt

Regulamin praktyki zawodowej –eksploatacyjnej
Regulamin praktyki zawodowej –eksploatacyjnej
kierunek Technika Rolnicza i Leśna
Studia stacjonarne i niestacjonarne
Celem praktyki jest poznanie w sensie praktycznym zasad organizacji pracy i
wykorzystania środków produkcji podczas realizacji procesów technologicznych w
produkcji roślinnej i zwierzęcej oraz zasad funkcjonowania firm z zakresu agrobiznesu i
leśnictwa. Student powinien wyrobić sobie umiejętność krytycznego spojrzenia na
całokształt organizacji pracy środków technicznych, wskazać na nieprawidłowości w
realizacji zasad ich wykorzystania i stosowanych procedur technologicznych. Powinien
także posiąść umiejętność analizy i oceny obserwowanych zjawisk.
Dla spełnienia nakreślonych celów student podczas praktyki musi uczestniczyć w
procesach przygotowania planów realizacji procesów technologicznych oraz praktycznie
wszystkich prac realizowanych przez zakład pracy, w którym odbywa praktykę.
Ponieważ praktyka realizowana będzie w miesiącach wakacyjnych lipiec wrzesień studenci poznają organizację i praktyczne wykorzystanie środków
technicznych w następujących procesach technologicznych:
- zbiór zielonek na siano, kiszonkę lub zielonkę,
- zbiór zbóż, rzepaku, kukurydzy oraz resztek pożniwnych,
- uprawa pożniwna gleby,
- nawożenie,
- siew rzepaku i poplonów,
- technologie przyjęcia i zagospodarowania płodów rolnych,
- procesy produkcyjne i technologie zmechanizowanych prac w produkcji zwierzęcej.
Poza tym, program praktyki umożliwi zapoznanie się z zasadami organizacji
zakładu a w szczególności:
a - strukturą organizacyjną zakładu,
b - profilem produkcyjnym i usługowym,
c - obiegiem dokumentów dotyczących działalności produkcyjnej i usługowej,
d - podstawowymi dokumentami dotyczącymi finansów firmy.
Organizacja praktyki:
1. Organizatorem praktyki są pracownicy Wydziałowego Biura Praktyk (dalej WBP),
którzy sprawują nadzór zarówno nad organizacją jak i przebiegiem praktyk i są
odpowiedzialni za:
a) kontakty z zakładami pracy oraz zawieranie porozumień o prowadzeniu praktyk,
b) zorganizowanie nadzoru dydaktyczno-wychowawczego obejmującego: wizytacje,
kontrole, oraz załatwianie formalności związanych z rozliczeniem kosztów tej
działalności,
c) załatwianie formalności związanych ze skierowaniem studentów na praktykę
(wydanie skierowań, porozumień).
2 Praktyka w wymiarze 4 tygodni kalendarzowych (studia stacjonarne) i 6 tygodni
(studia niestacjonarne) jest realizowana dla:
a.
studentów studiów stacjonarnych po 6 semestrze w terminie od 15.06 do 30.08
studentów studiów niestacjonarnych przed rozpoczęciem 7 semestru w terminie
od 1.03 do 30.08
c. W czasie trwania praktyki studentów obowiązuję taki sam czas pracy jak
wszystkich pracowników w instytucji przyjmującej na praktykę. Jednakże nie
mniej niż 6 godzin dziennie.
3. Nadzór merytoryczny nad praktyką sprawuje opiekun praktyki - nauczyciel
akademicki wyznaczony przez dziekana.
4. Opiekun praktyki odpowiada za realizację praktyki zgodnie z jej celem i ustalonym
programem oraz jest uprawniony do:
a) zorganizowania zebrania ze studentami, na którym zostają przedst awione zasady
odbywania praktyki, oraz szczegółowy merytoryczny program praktyki. Na
zebraniu zostaną także przedstawione zasady prowadzenia dzienniczka praktyk
oraz zaliczenia praktyki i możliwości uzyskania zwolnienia z praktyki,
b) zatwierdzania miejsca i terminu odbywania praktyki,
c) sprawowania nadzoru dydaktyczno-wychowawczego w porozumieniu z
wyznaczonym przez przyjmującego na praktykę pracownikiem zakładu w którym
odbywa się praktyka,
d) przeprowadzania okresowych wizytacji i kontroli praktyk,
e) przeprowadzania zaliczenia i jego potwierdzenie wpisem do indeksu.
5. Obsługę formalnoprawną praktyk prowadzi w porozumieniu z opiekunem praktyki
WBP, do którego obowiązków należy:
a) uczestniczenie w zebraniu ze studentami i wyjaśnianie kwestii formalno -prawnych
odbywania praktyki,
b) sporządzanie formalnych porozumień pomiędzy Uniwersytetem Przyrodniczym a
zakładami, w których odbywają się praktyki,
c) wydawanie skierowań na praktyki i dzienników praktyk,
d) kontrola systemu ubezpieczeń obowiązujących studentów odbywających praktyki.
6. Miejscem praktyki może być każdy zakład produkcyjny (gospodarstwo rolne) lub
usługowy prowadzący działalność gospodarczą z zakresu rolnictwa, leśnictwa i
agrobiznesu.
7. Miejsce i termin odbywania praktyki wskazuje student, przy czym zakład jest
zobligowany do pisemnego potwierdzenia możliwości przyjęcia studenta na praktykę.
Potwierdzenie możliwości odbycia praktyki następuje po wcześniejszym zapoznaniu z
ramowym programem praktyk, obowiązującym studentów III roku kierunku Technik a
Rolnicza i Leśna.
8. Opiekun praktyki, po zapoznaniu się z charakterystyki zakładu, dokonuje akceptacji
miejsca i terminu odbywania praktyki.
9.Student może zaproponować miejsce odbywania praktyki za granicą, gdy spełnia ono
warunki do zrealizowania programu merytorycznego praktyki. Decyzję o możliwości
realizacji praktyki zagranicznej podejmuje opiekun praktyki w porozumieniu z WBP.
10.W przypadku braku możliwości wyboru zakładu przez studenta, miejsce odbywania
praktyki wskazuje Wydziałowe Biuro Praktyk w porozumieniu z opiekunem praktyki.
11.Świadczenie pracy w ramach umowy o praktyk jest nieodpłatne. Nie wyklucza to
jednak możliwości podpisania przez studenta z zakładem odrębnej umowy o pracę.
b.
12.Warunki odbywania praktyki w ramach porozumienia o praktykę, która jest
podpisywana pomiędzy uczelnią i zakładem, mogą podlegać negocjacji, przy czym
podmiotem uprawnionym do akceptacji zmian w ogólnych zasadach zawartych w
podpisywanej umowie jest Wydziałowe Biuro Praktyk.
13.Ostateczny termin przedstawienia przez studenta miejsca odbywania praktyki upływa
z dniem 15 maja.
14.Opiekun praktyki w porozumieniu z Dziekanem może zwolnić studenta z obowiązku
odbywania praktyki w przypadku odbycia przez niego wcześniej praktyki o podobnym
charakterze i wymiarze nie mniejszym niż 4 lub 6 tygodni, lub wykonywania przez niego
pracy zarobkowej, jeżeli jej charakter spełnia wymagania programowe praktyki. Fakt
wcześniejszego odbycia praktyki lub wykonywania pracy zarobkowej musi być
udokumentowany i zaakceptowany przez opiekuna praktyki.
Obowiązki studentów w trakcie odbywania praktyki:
1. W dniu rozpoczęcia praktyki student zgłasza się na praktykę ze skierowaniem
wydanym na podstawie podpisanego porozumienia pomiędzy uczelnią i Przyjmującym
na Praktykę. Rozpoczęcie praktyki bez aktualnego skierowania jest podstawą do nie
zaliczenia praktyki.
2. Warunkiem uzyskania skierowania na praktykę jest dostarczenie do Biura Praktyk
oświadczenia o aktualnym ubezpieczeniu od NNW oświadczenia o uczestnictwie w
szkoleniu BHP oraz w razie potrzeby uaktualnienie Badań Medycyny Pracy.
3. Student odbywający praktykę zobowiązany jest do podporządkowania się zaleceniom
kierownictwa zakładu, ścisłego przestrzegania przepisów obowiązujących w zakładzie.
Student, który nie przestrzega przepisów dyscypliny pracy lub warunków zawartych w
porozumieniu o praktykach studencki, zostaje odwołany z miejsca praktyki, o czym
zakład pracy jest zobowiązany powiadomić opiekuna praktyk lub Wydziałowe Biuro
Praktyk.
4. Studenci w czasie całego okresu trwania praktyki są zobowiązani do wykonywania
zleconych prac przez zakładowego kierownika praktyki wyznaczonego przez
przyjmującego na praktykę oraz do realizacji programu praktyki.
5.W czasie przebiegu praktyki student jest zobowiązany zgłaszać pracodawcy a t akże
pracownikom Wydziałowego Biura Praktyk lub opiekunowi praktyk wszelkie sprawy
mające negatywny wpływ na realizację programu praktyki.
6. Student ma obowiązek prowadzić dziennik praktyk, w którym dokumentowany jest jej
przebieg ze szczególnym uwzględnieniem celów wynikających z ramowego programu
praktyki. Wpisy w dzienniku praktyk wraz z dołączoną dokumentacją powinny być
potwierdzone przez osobę upoważnioną przez zakład.
7. Student składa wypełniony dziennik praktyk opiekunowi praktyk najpóźniej w
wyznaczonym terminie zaliczenia praktyki. W uzasadnionych przypadkach, po
wcześniejszej akceptacji dziekana, termin ten może ulec zmianie.
8. Każda nieobecność na praktyce powinna być usprawiedliwiona i odnotowana w
dzienniczku praktyk. Usprawiedliwiona nieobecność na praktyce nie może przekraczać 2
dni. Dłuższe nieobecności spowodowane czynnikami obiektywnymi skutkują
koniecznością wydłużenia czasu odbywania praktyki, co jest możliwe po wprowadzeniu
przez Wydziałowe Biuro Praktyk aneksu do porozumienia o praktykę
Zaliczenie praktyki
Praktyka eksploatacyjna jest wpisana do wykazu przedmiotów obowiązujących
studentów trzeciego roku studiów na kierunku Technika Rolnicza i Leśną i jej nie
zaliczenie pociąga za sobą skutki przewidziane w regulaminie studiów.
1. W uzasadnionych przypadkach Dziekan może zezwolić na odbywanie i zaliczenie
praktyki na wyższych latach studiów.
2. Osobą upoważnioną do zaliczenia praktyki eksploatacyjnej jest opiekun praktyk.
3. Zaliczenie praktyki odbywa się na podstawie:
a)
spełnienia formalnych wymagań związanych z odbywaniem praktyki,
zweryfikowanych przez Wydziałowe Biuro Praktyk,
b)
obecności potwierdzonej w dzienniczku praktyk przez upoważnionego
przedstawiciela zakładu, w którym realizowana była praktyka,
c)
wpisów w dzienniku praktyk ze szczególnym uwzględnieniem dziennych
kart pracy, zaświadczenia o realizacji praktyki i oceny praktykanta. Całość
dokumentacji jest weryfikowana przez opiekuna praktyk,
d)
rozmowy zaliczeniowej przeprowadzanej przez opiekuna praktyk, którą
odbywa się indywidualnie, przy czym o jej terminie informuje opiekun po
uprzednim zapoznaniu się z przedłożoną przez studenta dokumentacją.
4. Zaliczenie praktyki jest potwierdzane przez opiekuna praktyk wpisem w indeksie i
wpisem w protokole zaliczenia praktyk. Ostateczny termin zaliczenia praktyki upływa w
dniu przewidzianym w regulaminie studiów.