Plan i opis sesji do pobrania

 21.09.2015 r.
11.30-13.30, SALA 003A
SESJA 1 - Badania w obszarze ZZL - rodzaje metod, ich etyka, skutecznoś
ći wartoś
ć
poznawcza
Opiekunowie: prof. dr hab. Anna Lipka, dr Alicja Winnicka-Wejs, dr Stanisł
aw Waszczak
Dr hab. Marek Kunasz, System szkolenia i doskonalenia zawodowego w organizacji w
świetle wyników badańzachodniopomorskich przedsię
biorstw
Mgr Katarzyna Susabowska, Wykorzystanie metodologii teorii ugruntowanej w badaniach z
zakresu ZZL – metaanaliza artykuł
ów opublikowanych w latach 2010-2014 na tzw. liś
cie
filadelfijskiej
Dr Joanna Samul, Przeglą
d metod badawczych zarzą
dzania zasobami ludzkimi w literaturze
zagranicznej
Dr Janusz Rymaniak, mgr Beata Surmacz, Zasoby ludzkie a reistyczna koncepcja pracy
organizacyjnej opartej na zasobach (RBV)
Prof. Graż
yna Gruszczyń
ska-Malec, Skuteczna motywacja do pracy – jednąz gł
ównych
determinant efektywnoś
ci zespoł
ów pracowniczych
21.09.2015 r.
11.30-13.30, SALA 002A
SESJA 2A - Budowanie zaangaż
owania pracowników sektora publicznego i organizacji
typu non-profit
Opiekun: prof. zw. dr hab. Marta Juchnowicz
Dr hab. Mał
gorzata Dobrowolska, Psychologiczne aspekty zaangaż
owania w pracę
pracowników zatrudnionych w elastycznych formach
Mgr Monika Trojanowska, Walka Dawida z Goliatem – poziom zaangaż
owania w pracęw
sektorze non-profit na przykł
adzie organizacji studenckich w Warszawie
Dr Agnieszka Wojtczuk-Turek, Obowią
zek, powoł
anie czy pasja? Sens i znaczenie pracy w
narracjach przedstawicieli sektora publicznego
Dr Agnieszka Ż
arczyń
ska-Dobiesz, Budowanie zaangaż
owania czł
onków organizacji
studenckich- wybrane problemy
Dr Maria Jabł
oń
ska-Woł
oszyn, Wzmacnianie zaangaż
owania kadry kierowniczej poprzez
wdroż
enie modelu kompetencji - na przykł
adzie Sł
uż
by Celnej
11.30-13.30, SALA 004A
SESJA 3 – Dysfunkcje w kierowaniu ludź
mi w organizacjach sektora publicznego i
organizacjach non profit
Opiekunowie:
Prof. dr hab. Jolanta Szaban, Prof. ALK dr hab. Czesł
aw Szmidt, dr Antoni Ludwiczyń
ski, dr
Beata Radzka, dr Renata Trochimiuk
Dr hab. Anna Wzią
tek-Staś
ko, Mobbing i molestowanie seksualne jako patologie
zarządzania w podmiotach leczniczych
Mgr Edyta Kapuś
cik, Proces kontroli predyktorem naduż
ycia wł
adzy w organizacjach
publicznych
Mgr inż
. Agnieszka Chleboś
, Wpł
yw czynnika ludzkiego na postę
powania PPP i ich
skutecznoś
ć
Dr hab. Joanna Cewiń
ska, Dysfunkcje w kierowaniu ludź
mi w organizacjach sportowych non
profit
Mgr Patrycja Mizera-Pę
czek, Dysfunkcje w procesie kształ
towania EVP na przykł
adzie
zespołu pieś
ni i tań
ca
21.09.2015 r.
11.30-13.30, SALA 029A
SESJA 4A – SESJA OTWARTA/OPEN SESSION
Opiekunowie: dr hab. Maciej Ł
awrynowicz, dr Bartosz Sł
awecki
Dr Dorota Molek-Winiarska, Programy promocji zdrowia psychospoł
ecznego w wybranych
instytucjach pań
stwowych
Dr Tomasz Sapeta, dr Urban Pauli, Program doskonalenia kompetencji menedż
erskich
pracowników administracji samorzą
dowej na przykł
adzie Urzę
du Miasta Krakowa
Dr Jerzy Kaź
mierczyk, mgr Olena Shelest, Ryzyko w zarzą
dzaniu zasobami ludzkimi w
bankach
Prof. dr hab. Bogdan Nogalski, dr hab. Andrzej J. Kozł
owski, dr Iwona Z.
Czaplicka-Kozł
owska, Postulowane postawy radnych gmin w ś
wietle badańempirycznych
21.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 003A
SESJA 5 – Kulturowe uwarunkowania zarzą
dzania zasobami ludzkimi w organizacjach
publicznych
Opiekun: Dr hab. Katarzyna Gadomska-Lila, dr Ł
ukasz Sienkiewicz
Dr hab. Piotr Górski, Kulturowe uwarunkowania wzoru osobowego urzę
dnika pań
stwowego
w Polsce mię
dzywojennej i ich implikacje dla zarzą
dzania w administracji pań
stwowej
Prof. Lyubov Mikhaylova, dr Tetiana Shkoda, Research of future managers’ psychological
ability to practice (at the example of the Ukrainian university graduate students)
Mgr Anna Michał
kiewicz, dr Marzena Syper-Ję
drzejak, Uwarunkowania wprowadzania
zmian w zakresie zarzą
dzania zasobami ludzkimi w wybranych jednostkach samorzą
du
terytorialnego
Dr hab. Beata Skowron-Mielnik, Czynniki zaangaż
owania osób z pokolenia Y w dział
alnośc
organizacji non-profit
21.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 002A
SESJA 2B - Budowanie zaangaż
owania pracowników sektora publicznego i organizacji
typu non-profit
Opiekun: prof. zw. dr hab. Marta Juchnowicz
Dr hab. Bogusł
awa Urbaniak, Procedury i regulacje: moż
liwoś
ci zmiany w podejś
ciu do ZZL
w sektorze publicznym (na przykł
adzie domów pomocy społ
ecznej w woj. ł
ódzkim)
Dr Beata Krawczyk-Brył
ka, Zaufanie w zespole badawczym - studium przypadku (projekt
CD NIWA realizowany na Politechnice Gdań
skiej)
Dr Alicja Winnicka-Wejs, Motywowanie do rozwoju z zastosowaniem grywalizacji
Dr Urban Pauli, dr Tomasz Sapeta, Wykorzystanie badania satysfakcji w procesie budowania
zaangażowania pracowników administracji samorzą
dowej
21.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 004A
SESJA 6A - Polityka kadrowa w urzę
dach administracji publicznej
Opiekunowie: dr Iwona Z. Czaplicka-Kozł
owska, dr hab. Andrzej J. Kozł
owski
Dr Anna Rogoziń
ska-Paweł
czyk, Analiza praktyk z zakresu ZZL w Urzę
dzie Marszał
kowskim
na przykładzie województwa mazowieckiego i mał
opolskiego
Dr hab. Jacek Kopeć
, Kształ
towanie programów dla talentów w urzę
dach administracji
publicznej
Dr hab. Zofia Hasiń
ska, Zarzą
dzanie zasobami ludzkimi w publicznych sł
uż
bach
zatrudnienia
Dr Iwona Z. Czaplicka-Kozł
owska, Pozapł
acowe czynniki motywacyjne w urzę
dach
administracji publicznej (do publikacji SOEPie zgł
oszony inny artykuł
)
21.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 029A
SESJA 4B - SESJA OTWARTA
Opiekunowie: dr hab. Maciej Ł
awrynowicz, dr Bartosz Sł
awecki
Mgr Przemysł
aw Piasecki, Uwarunkowania szkoleń pracowników polskiego sektora
publicznego
Dr Michał Igielski, Wpł
yw umieję
tnoś
ci kadry kierowniczej na kreowanie polityki
personalnej w polskich organizacjach non – profit
Dr Agnieszka Ż
arczyń
ska-Dobiesz, Budowanie zaangaż
owania czł
onków organizacji
studenckich- wybrane problemy
Mgr Ewa Olszak, Luki kompetencyjne liderów w organizacjach non – profit
Dr Dariusz Danilewicz, Rola organizacji pozarzą
dowych w kształ
towaniu polityki organów
centralnych
21.09.2015 r.
16.45-18.45, SALA 003A
SESJA 8A - Rola funkcji personalnej w budowaniu stymulują
cego ś
rodowiska pracy w
organizacjach sektora publicznego
Opiekun: dr hab., prof. AGH Dagmara Lewicka
Dr Izabela Koł
odziejczyk-Olczak, Zarzą
dzanie wiekiem w sektorze publicznym – strategia
nauki mię
dzypokoleniowej
Prof. dr hab. Janusz Strużyna, Czynniki sukcesu zawodowego w organizacjach publicznych.
Przegląd stanowisk teoretycznych.
Dr Dariusz Turek, Wspieranie zachowańobywatelskich w organizacjach publicznych –
wyzwanie czy utopia?
Mgr Milena Gojny-Zbierowska, Relacja postrzeganego wsparcia organizacyjnego (POS) z
kontraktem psychologicznym
Mgr Filip Maszewski, Mocne i sł
abe strony rekrutacji mobilnej
21.09.2015 r.
16.45-18.45, SALA 002A
SESJA 9A - Rola i zadania kadry kierowniczej w zarzą
dzaniu zasobami ludzkimi w
instytucjach administracji publicznej i jednostkach non profit
Opiekunowie: dr Anna Rogoziń
ska-Paweł
czyk, dr hab. Bogusł
awa Urbaniak
Dr hab. Tomasz Rostkowski, Postawy pracowników wobec zmian w administracji są
dowej
Dr Stanisł
aw Waszczak, Psychologiczne aspekty zarzą
dzania zasobami ludzkimi w
podmiotach ekonomii społ
ecznej
Dr Łukasz Haromszeki, Rola przywódców organizacyjnych w adaptacji instytucji publicznych
i NGO do zmieniają
cych sięwarunków społ
eczno-gospodarczych po wstą
pieniu Polski do
UE
Dr Joanna Schmidt, Charakter motywacji wolontariuszy i pracowników organizacji
pozarządowych. Implikacje i rekomendacje dla kadry kierowniczej
21.09.2015 r.
16.45-18.45, SALA 004A
SESJA 6B - Polityka kadrowa w urzę
dach administracji publicznej
Opiekunowie: dr Iwona Z. Czaplicka-Kozł
owska, dr hab. Andrzej J. Kozł
owski
Dr hab. Andrzej J. Kozł
owski, Polityka kadrowa w urzę
dach gmin z perspektywy 25 lat
Mgr Izabela Róż
ań
ska-Bińczyk, Kierunki zmian w zakresie zarzą
dzania zasobami ludzkimi w
wybranych JST
Dr hab. Mariusz Zieliń
ski, Uwarunkowania ZZL w administracji samorzą
dowej
Dr Monika Maksim, Nowoczesne sposoby oceniania pracowników w jednostkach
samorzą
du terytorialnego
21.09.2015 r.
16.45-18.45, SALA 029A
SESJA 7 - Przemiany ról zawodowych i ś
rodowisk zawodowych pracowników sektora
publicznego i organizacji non profit
Opiekun: Dr hab. Piotr Górski
Dr Marzena Fryczyń
ska, mgr Joanna Fierla, Zachowania sieciowe pracowników w sektorze
publicznym i non profit
Dr Ł
ukasz Sienkiewicz, Profesjonalizacja ról zawodowych pracowników Publicznych Sł
użb
Zatrudnienia w Europie – wnioski dla Polski
Dr MichałTomczak, Czym jest profesjonalizm? – identyfikacja kluczowych cech pracownika
(profesjonalisty) w opinii studentów zarzą
dzania oraz rekruterów
Dr Agata Austen, Menedż
er w organizacjach publicznych - w kierunku zwię
kszania
zatrudnialnoś
ci
Dr Agnieszka Springer, Wymagania kompetencyjne wobec pracowników w sektorze
publicznym w kontekś
cie wykonywania pracy emocjonalnej
22.09.2015 r.
9.00-11.00, SALA 003A
SESJA 8B - Rola funkcji personalnej w budowaniu stymulują
cego ś
rodowiska pracy w
organizacjach sektora publicznego
Opiekun: dr hab., prof. AGH Dagmara Lewicka
Prof. zw. dr hab. Marta Juchnowicz, Wynagrodzenie za indywidualne efekty pracy w
instytucjach administracji publicznej
Dr hab., prof. AGH Dagmara Lewicka, Klimat HRM i odczuwane wsparcie jako czynniki
kształtują
ce zachowania pracowników wobec organizacji
Dr Kinga Hoffmann, Determinanty postrzegania równowagi praca ż
ycie w opinii
pracowników sektora publicznego
Dr Monika Rutkowska, Zarzą
dzanie emocjami w organizacji publicznej
22.09.2015 r.
9.00-11.00, SALA 002A
SESJA 9B - Rola i zadania kadry kierowniczej w zarzadzaniu zasobami ludzkimi w
instytucjach administracji publicznej i jednostkach non profit
Opiekunowie: dr Anna Rogoziń
ska-Paweł
czyk, dr hab. Bogusł
awa Urbaniak
Dr inż. Arkadiusz Borowiec, Kluczowe czynniki zarzą
dzania personelem w komórce
zamówieńpublicznych
Mgr Justyna Lewandowska-Bratek, Świadome przywództwo w kontekś
cie zarzą
dzania
ludź
mi wyzwaniem dla wł
adz organizacji typu non profit w Polsce
Dr Marzena Syper-Ję
drzejak, mgr Anna Michał
kiewicz, Rola kierownika w realizacji funkcji
personalnych w wybranych jednostkach samorzą
du terytorialnego ze szczególnym
uwzglę
dnieniem motywowania personelu
Dr Krystyna Kmiotek, prof. dr hab. Wanda Kopertyń
ska, Pokolenie Y wyzwaniem dla
zarządzania – przykł
ad administracji publicznej
22.09.2015 r.
9.00-11.00, SALA 004A
SESJA 10 - Rozwój zasobów ludzkich w sektorze usł
ug edukacyjnych
Opiekun: dr Anna Wach-Ką
kolewicz
Prof. dr hab. Anna Lipka, Ś
cież
ki twórczych karier a strategia personalna uczelni
Mgr Jan Lewandowski, Uwarunkowania zarzą
dzania zasobami ludzkimi w publicznych
placówkach oś
wiatowych
Mgr Anna Krasnova, Wartoś
ći miejsce programu adaptacji skierowanego do studentów
pierwszego roku w procesie zarzą
dzania kapitał
em ludzkim stosowanym przez publiczną
uczelnięwyż
szą
22.09.2015 r.
11.30-13.30, SALA 003A
SESJA 8C - Rola funkcji personalnej w budowaniu stymulują
cego ś
rodowiska pracy w
organizacjach sektora publicznego
Opiekun: dr hab., prof. AGH Dagmara Lewicka
Mgr Grzegorz Guzik, Znaczenie wsparcia w relacjach przeł
oż
ony- podwł
adny (Perceived
Supervisor Support) w kontekś
cie budowania stymulują
cego ś
rodowiska pracy
Dr Anna Pluta, Polityka kadrowa jako moderator negatywnych skutków przyspieszenia
organizacji
Prof. AGH dr hab. Dagmara Lewicka, mgr Justyna Michniak, Rola funkcji personalnej w
kształtowaniu zachowańetycznych pracowników w organizacjach
prof. UŁ dr hab. Piotr Bohdziewicz, prof. UŁdr hab. Jerzy Krzyszkowski, Warunki
eufunkcjonalnoś
ci ś
rodowiska kulturowego jednostek organizacyjnych publicznego sektora
pomocy społ
ecznej wobec superwizji
22.09.2015 r.
11.30-13.30, SALA 002A
SESJA 11A - Technologie informatyczne w Zarzą
dzaniu Zasobami Ludzkimi - wyzwania,
szanse i obszary stosowania
Opiekun: dr Adrian Pyszka
Dr Adrian Pyszka, Wpł
yw systemu IT do zarzą
dzania czasem pracy na efektywnoś
ćpracy
pracowników na przykł
adzie Urzę
du Pracy
Prof. dr hab. Janusz Struż
yna, Granice gamifikacji w ZZL
Dr hab. Jacek Woź
niak, Wykorzystanie grywalizacji w rekrutacji internetowej i
społ
ecznoś
ciowej
Dr hab. Katarzyna Wojtaszczyk, mgr PawełŁ
uczak, Kształ
cenie społ
ecznoś
ciowe w
procesie rozwoju zasobów ludzkich
22.09.2015 r.
11.30-13.30, SALA 004A
SESJA 12A - Zarzą
dzanie kapitał
em ludzkim w podmiotach leczniczych
Opiekunowie: dr Beata Buchelt, dr Joanna Joń
czyk
Dr Wojciech Ulrych, Praktyki Performance Management na przykł
adzie wybranych
Powiatowych Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych województwa ł
ódzkiego
Dr Mał
gorzata Striker, Przekształ
cenia ról zawodowych w ochronie zdrowia jako skutek
ekonomizacji podmiotów leczniczych
Dr hab., prof. UMK Hanna Karaszewska, Wynagradzanie pracowników sł
uż
by zdrowia w
sektorze publicznym w województwie kujawsko – pomorskim
22.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 003A
SESJA 13 - Zarzą
dzanie pracownikami w róż
nym wieku w sektorze publicznym i non profit
Opiekun: dr Izabela Koł
odziejczyk-Olczak
Dr hab. Beata Jamka, Pokolenie Y w organizacjach pozarzą
dowych w Polsce
Dr Sylwia Stachowska, Praktyki zarzą
dzania wiekiem w organizacjach sektora publicznego
Dr Katarzyna Stankiewicz, Wdraż
anie zarzą
dzania wiekiem w organizacjach publicznych –
studium przypadku
Dr Mał
gorzata Rembiasz, Zarzą
dzanie wiekiem w szkole wyż
szej
Dr hab. Ewa Mazur-Wierzbicka, Zróż
nicowanie kompetencyjne pracowników uwarunkowania pokoleniowe
22.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 002A
SESJA 11B - Technologie informatyczne w Zarzą
dzaniu Zasobami Ludzkimi - wyzwania,
szanse i obszary stosowania
Opiekun: dr Adrian Pyszka
Mgr MichałBartoszewicz, mgr Daniel Gajda, E-learning w instytucjach publicznych czę
ś
ćI.
Obszary zastosowańi trendy. Badanie urzę
dów miast i gmin województwa ś
lą
skiego
Mgr MichałBartoszewicz, mgr Daniel Gajda, E-learning w instytucjach publicznych czę
ś
ćII.
Porównanie doś
wiadczeńwykorzystania e-learningu w szkoleniu kadr sektora publicznego i
prywatnego
Dr Beata Chmielewiec, Kształ
towanie proinnowacyjnego ś
rodowiska pracy w administracji
publicznej
22.09.2015 r.
14.30-16.30, SALA 004A
SESJA 12B - Zarzą
dzanie kapitał
em ludzkim w podmiotach leczniczych
Opiekunowie: dr Beata Buchelt, dr Joanna Joń
czyk
Dr Danuta Kunecka, dr Joanna A. Joń
czyk, Kultura organizacyjna w szpitalach – analiza
porównawcza szpitali publicznych i niepublicznych
Dr Beata Buchelt, Czynniki otoczenia jako kluczowe determinanty zarzą
dzania kapitał
em
ludzkim w szpitalach
Dr Magdalena Majowska, Efektywnoś
ćzarzą
dzania zasobami ludzkimi w jednostkach
sektora usług medycznych. Model koncepcyjny
Dr Joanna A. Joń
czyk, Sprzę
ż
enie kultury organizacyjnej z zarzą
dzaniem zasobami ludzkimi
w publicznych szpitalach