OGŁOSZENIE NR 6/2015 Dyrektor Zarządu Terenów Publicznych

\.
/
OGŁOSZENIE NR 6/2015
gL~
z dnia
12 czerwca
2015
r.
Dyrektor Zarządu Terenów Publicznych
Ogłasza
nabór
kandydatów
na wolne,
kierownicze
stanowisko
urzędnicze
Kierownik Zespołu
ds. Organizacji
w Zarządzie
Terenów
Do 9!ównych
zadań
osoby': zatrudnioneJ
na-Wm
słanowisl(u
~i:lZie
i Kadr
Publicznych
naleuło
mięC:l~
innymi:
"
Organizowanie pracy podległego Zespołu ds. Organizacji i Kadr.
Nadzorowanie zadań realizowanych w zespole, a w szczególności:
- obsługi sekretariatu dyrektora i jego zastępców,
- obsługi BOM,
- pracy działu kadr,
- pracy działu informatycznego,
- pracy działu administracyjno-gospodarczego.
Bieżąca kontrola i nadzorowanie całego procesu wynikającego z realizacji zadań powierzonych do prowadzenia przez zespół,
Przygotowywanie merytorycznych materiałów (uzyskiwanie niezbędnych opinii i wyjaśnień) do zgłaszanych wniosków.
Przygotowywanie umów przy współudziale radcy prawnego oraz ich aktualizacja z zachowaniem obowiązującego trybu.
Przygotowywanie założeń do sprawozdań i planu finansowego ZTP.
Terminowe opracowywanie korespondencji dotyczącej prowadzonych spraw, przygotowywanie pism i odpowiedzi, zgodnie z przepisami określonymi w KPA.
Przyjmowanie interesantów oraz udzielanie niezbędnych informacji o stanie sprawy w ramach prowadzonych zadań.
Współpraca z innymi jednostkami oraz zespołami ZTP w zakresie realizowanych zadań.
Rozpatrywanie interpelacji i wniosków Radnych oraz wpływających skarg i wniosków w zakresie realizowanych zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
[lnformac,8
O warunl<ichp~y...na
aaofrii'"iłi"riOwisl(u
Miejsce pracy: Praca w budynku przy ul. Podwale - II piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu
pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku
pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z obsługą komputera, przemieszczaniem się w budynku i poza nim.
Wvmagarua:.kOnieczne:
~
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014.1202j.t)',
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie, marketing, administracja samorządowa
• min. 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: samorządu gminnego, ustroju m.st. Warszawy, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, prawa
zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości w zakresie inwentaryzacji oraz środków trwałych, Kodeksu pracy, ustawy
o pracownikach samorządowych, KPA, KC,
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office).
·
•
Wymagania
pożąCiane:
.
•
samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, zdolności organizacyjne, umiejętność podejmowania decyzji, odporność na stres,
prawo jazdy kat. B,
_. , z!'.'Ijomość j~z. angielskiego.
, ,
'~
,
_
~il(iźtllk
zatrudnienia
osób nIepełnosprawnyen:
w miesiącu poprzeC:liijącym
(latę upubliczniema
ogłoszenia
wskiiilllt
rlepelnosprawnych
w Jtianostce
w rozumlenlu.Drzepjsów
o' rehlt.bllltacjl zawodowej
I sDoteczneJ oraz zatrudnianiu
osób
IuJ ni~
Wymagane
•
•
•
·
•
•
•
•
•
•
nli 6
n
zatrUdnienia
osółl
Rrawny.m
%.
ctOlWmeną
i Oświadczenia:
podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kopie świadectw pracy dokumentUjącychwymagany staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
kopie dokumentów potwierdzających wymagane min. 3-letni doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień,
podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy d/a potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą
z dnia 29.08. 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014.1182 j.t),
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa wart. 13a ust.2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014.1202 j.t).
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
Osoby
zainteresowane
Dokumenty
IW
prosimy
ZTP lub przesłanie
pocztą kompletu
o dostarczenie
do Kancelarii
do dnia 22 czerwca
2015 r. na adres:
Zarząd Terenów Publicznych
ul. Podwale 23
00-261 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: " Kierownik Zespołu ds. Organizacji i Kadr"
uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na wlw adres w terminie
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
przypadku uznania spełnienia przesłanek art. 11 ust. 2
I
3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
dokumentów
~
do 22 czerwca
samorządowych
w terminie
rp
Z·
2015 r.
(Dz. U. 2014.1202).t)