OFERTA PRACY Centrum Projektów Polska Cyfrowa poszukuje
Transkrypt
OFERTA PRACY Centrum Projektów Polska Cyfrowa poszukuje
OFERTA PRACY Centrum Projektów Polska Cyfrowa poszukuje pracownika na stanowisko starszy / główny specjalista ds. informatycznych w Biurze Administracyjnym wymiar etatu: cały etat liczba stanowisk: 1 miejsce wykonywania pracy: Warszawa ul. Syreny 23; Główne obowiązki: 1) zarządzanie usługami informatycznymi świadczonymi przez pion IT, w tym: usługa katalogowa, poczta elektroniczna, system kopii zapasowych, elektroniczny system obiegu dokumentów, ePUAP, 2) zarządzanie serwerami fizycznymi oraz wirtualnymi opartymi o systemy operacyjne Microsoft Windows Server oraz Linux, 3) sporządzanie kopii zapasowych oraz archiwizacja danych, 4) wykonywanie obowiązków administratora zasobów informatycznych w zakresie konfiguracji, eksploatacji i zarządzania: infrastruktury informatycznej, usługami telekomunikacyjnymi, 5) wykonywanie obowiązków administratora systemów informatycznych w zakresie bezpieczeństwa przetwarzanych informacji, 6) weryfikowanie spójności i poprawności stosowanych w CPPC procedur oraz obowiązujących polityk bezpieczeństwa, 7) wykonywanie innych zadań związanych ze wsparciem informatycznym CPPC. Wymagane niezbędne kwalifikacje: – wykształcenie wyższe, – staż pracy/doświadczenie zawodowe: co najmniej 20 miesięcy na stanowisku administratora serwerów, – znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne rozumienie dokumentacji technicznej. Wymagane umiejętności: – bardzo dobra znajomość administracji systemów serwerowych Linux oraz Windows, – zawansowana wiedza na temat działania sieci TCP/IP, – znajomość na poziomie administracyjnym usług katalogowych Active Directory, – znajomość na poziomie administracyjnym środowiska klastra Vmware, – znajomość na poziomie administracyjnym systemu poczty elektronicznej MS Exchange, – bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows na poziomie administracji stacją roboczą, – bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego, – zdolności analityczne, – dokładność i systematyczność, – dobra organizacja pracy, – umiejętność pracy w zespole, – odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Wymagania pożądane: – doświadczenie w konfigurowaniu, zarządzaniu i eksploatacji systemami tworzenia kopii zapasowych, – – – – doświadczenie w instalacji, konfigurowaniu, zarządzaniu i eksploatacji routerów i przełączników sieciowych, doświadczenie w konfigurowaniu, zarządzaniu i eksploatacji serwerów pracujących pod kontrolą systemów Linux, znajomość ustaw: o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o dostępie do informacji publicznej, prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych, znajomość aktualnych zagrożeń w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego. Wymagane dokumenty: – życiorys i list motywacyjny, – oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez Centrum Projektów Polska Cyfrowa zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. z 2016 r., poz. 922, z późn. zm.), – kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, – kopie świadectw pracy, – kopie innych dokumentów potwierdzających wymagane niezbędne kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Inne dokumenty i oświadczenia: – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów, – kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności. Termin składania dokumentów: 15 września 2016 r. Miejsce składania dokumentów: drogą elektroniczną na adres: [email protected] z dopiskiem w temacie: „Oferta pracy 40/2016/BA” Inne informacje: – w ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail, – forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony, – po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia, – metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert (do następnego etapu zaproszeni zostaną wybrani kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne), sprawdzian wiedzy/umiejętności (fakultatywnie), rozmowa kwalifikacyjna (obowiązkowo), – oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu oferty), – kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.