Młodszy Specjalista w Departamencie Zarządzania Ryzykiem
Transkrypt
Młodszy Specjalista w Departamencie Zarządzania Ryzykiem
Młodszy Specjalista w Departamencie Zarządzania Ryzykiem Kredytowym w Krakowie Zakres obowiązków: kontrola jakości decyzji kredytowych oraz danych wykorzystywanych w procesach kredytowych przy uwzględnieniu obowiązujących w Banku procedur, wytycznych i regulaminów przeprowadzanie kontroli manualnych i systemowych przygotowywanie raportów i zestawień z wynikami kontroli uczestnictwo i prowadzenie cyklicznych spotkań z przedstawicielami poszczególnych departamentów, które biorą udział w procesach kontroli celem prezentacji wyników kontroli bieżący monitoring poprawy zgłoszonych błędów Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane: Finanse i Bankowość lub Ekonomia) dobra znajomość MS Office (Excel i Access) dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Cechy osobowości i umiejętności: zorientowanie na wysoką jakość i terminowość wykonania zleconych zadań umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu dokładność i inicjatywa w działaniu Wybranym Kandydatom oferujemy: umowa o pracę na czas określony możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwój osobisty w jednej z wiodących grup finansowych praca w międzynarodowej korporacji, w młodym, entuzjastycznym zespole atrakcyjne wynagrodzenie bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dopłata do Multisportu) CV i list motywacyjny prosimy nadesłać za pomocą przycisku: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesów rekrutacyjnych w Deutsche Bank Polska S.A.” (zgodnie w Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity Dz.U. 2014 r. poz.1182). Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesów rekrutacyjnych w Deutsche Bank Polska S.A.” (zgodnie w Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity Dz.U. 2014 r. poz.1182).