Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Transkrypt

R A P O R T D I A G N O S T Y C Z N Y I P Ó Ł R O C Z E 2 0 13 r.
I. Wstęp
Str.
3
II. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) w powiecie
Strzelecko - Drezdeneckim
2.1. Struktura bezrobocia według zawodów
5
2.2. Napływ bezrobotnych według zawodów
6
2.3. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy
7
III. Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) w powiecie
Strzelecko - Drezdeneckim
3.1. Napływ ofert pracy według zawodów
10
3.2. Napływ ofert pracy według sekcji PKD
11
IV. Analiza zawodów deficytowych w równowadze i nadwyżkowych
4.1. Zawody deficytowe
12
4.2. Zawody w równowadze
12
4.3.Zawody nadwyżkowe
14
V. Grupy zawodów generujące długotrwałe bezrobocie
15
2
I.
WSTĘP
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych definiowany jest jako proces
systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących
kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym
oraz formułowanie na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych
dla prawidłowego funkcjonowania systemów kształcenia zawodowego i szkolenia
bezrobotnych1. Tym samym wyraźnie zaakcentowano to, iż monitoring można wykorzystać
przy stawianiu prognoz dotyczących zmieniającego się popytu na pracę. Jednakże, co należy
podkreślić, prognozy te mogą mieć jedynie charakter prognoz krótkookresowych. Wynika
to z dużej dynamiki następujących zmian na rynku pracy – szczególnie w układzie lokalnym.
Podstawowe pojęcia w przyjętej metodologii to: zawód deficytowy, nadwyżkowy
i w równowadze. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje
na rynku wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.
Z zawodem nadwyżkowym będziemy mieli wówczas do czynienia, gdy na rynku występuje
na niego mniejsze zapotrzebowanie w stosunku do liczby poszukujących zatrudnienia
w tym zawodzie. Natomiast zawód w równowadze to ten, na który występuje na danym rynku
bardzo zbliżone zapotrzebowanie w stosunku do liczby osób poszukujących pracy w tym
zawodzie.
Zawód w klasyfikacji zawodów i specjalności zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół
czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale
lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich
kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki.
Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności.
Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera części o podobnym
charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających
pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego
szkolenia lub praktyki.
Umiejętność z kolei określono jako sprawdzoną możliwość wykonania odpowiedniej klasy
zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane
są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych.
1
Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych ,
Warszawa 2003., s. 6.
3
Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano korzystając z nazw grup
zawodów i specjalności zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku
pracy oraz jej stosowania (Dz. U. z 2010 r. Nr 82, poz. 537).
Do zadań monitoringu należą:
Określenie
kierunków
i
natężenia
zmian zachodzących
w strukturze zawodowo
- kwalifikacyjnej na lokalnych, regionalnych i krajowym rynku pracy;
Stworzenie
bazy
informacyjnej
dla
opracowania
przyszłych
struktur
zawodowo
- kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, regionalnym i krajowym;
Określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, które maja zapewnić większą
efektywność organizowanych szkoleń;
Bieżąca korekta poziomu, struktury, treści kształcenia zawodowego i ustawicznego;
Usprawnienie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy;
Ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych
w celu promowania ich zatrudnienia.
Odbiorcami raportów z monitoringu są przede wszystkim: szkoły ponadgimnazjalne, władze
oświatowe, inne instytucje, które zajmują się określeniem kierunków zmian zachodzących
w strukturze zawodowej na rynku pracy, a także administracja rządowa i samorządowa.
4
II.
ANALIZA BEZROBOCIA
2.1. Struktura bezrobocia według zawodów
Tabela 1. Bezrobotni wg. zawodów w końcu I półrocza 2013 r.
Bezrobotni
ogółem
Nazwa zawodu
Lp.
OGÓŁEM
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
Bez zawodu
Sprzedawca*
Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
Szwaczka
Ślusarz*
Murarz*
Kucharz*
Robotnik budowlany
Robotnik leśny
Robotnik gospodarczy
Krawiec*
Stolarz*
Technik prac biurowych*
Kierowca samochodu ciężarowego
Sprzątaczka biurowa
Fryzjer*
Kucharz małej gastronomii*
Piekarz*
Mechanik samochodów osobowych
Mechanik pojazdów samochodowych*
Magazynier
Żołnierz szeregowy
Drwal / pilarz drzew
Kaletnik*
Kelner*
Rolnik*
Kierowca ciągnika rolniczego
Cukiernik*
Technik administracji*
Technik ekonomista*
Kierowca samochodu osobowego
Technik mechanik*
SUMA
5
% (n = 4448)
4448
814
528
171
130
123
103
99
91
72
67
58
57
50
47
47
38
37
36
34
33
32
30
28
25
24
23
23
21
20
19
19
18
100,00%
2917
65,57%
18,30%
11,87%
3,84%
2,92%
2,76%
2,32%
2,23%
2,05%
1,62%
1,51%
1,30%
1,28%
1,12%
1,06%
1,06%
0,85%
0,83%
0,81%
0,76%
0,74%
0,72%
0,67%
0,63%
0,56%
0,54%
0,52%
0,52%
0,47%
0,45%
0,43%
0,43%
0,40%
Wykres 1. Najliczniejsze grupy zawodowe wśród bezrobotnych (udział % w liczbie
bezrobotnych)
Bez zawodu
Sprzedawca
18,30%
Robotnik pomocniczy w
przemyśle przetwórczym
Szwaczka
11,87%
Ślusarz
55,76%
3,84%
2,92%
Murarz
Kucharz
2,76%
2,23%
2,32%
Pozostałe
2.2. Napływ bezrobotnych według zawodów
Tabela 2. Napływ bezrobotnych w I półroczu 2013 r.
Nazwa zawodu
Lp.
OGÓŁEM
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Bez zawodu
Sprzedawca*
Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
Ślusarz*
Szwaczka
Robotnik budowlany
Murarz*
Kucharz*
Stolarz*
Robotnik leśny
Żołnierz szeregowy
Kucharz małej gastronomii*
Krawiec*
Piekarz*
Kelner*
Fryzjer*
SUMA
6
Napływ
% (n = 2895)
bezrobotnych
2895
100,00%
19,38%
561
10,36%
300
3,63%
105
3,14%
91
2,21%
64
2,07%
60
1,97%
57
1,62%
47
1,62%
47
1,55%
45
1,28%
37
1,04%
30
1,00%
29
0,97%
28
0,97%
28
0,97%
28
0,97%
28
0,93%
27
0,76%
22
0,69%
20
0,62%
18
0,58%
17
1689
58,33%
Wykres 1. Najliczniejsze grupy zawodowe wśród bezrobotnych rejestrowanych w I półroczu 2013 r .
(udział % w ogólnej liczbie rejestrowanych w tym okresie)
Bez zawodu
Sprzedawca*
19,38%
Robotnik pomocniczy w
przemyśle przetwórczym
Ślusarz*
10,36%
Szwaczka
59,21%
3,63%
3,14%
2,21%
2,07%
Robotnik budowlany
Pozostałe
2.3. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy
Tabela 3. Napływ bezrobotnych wcześniej zatrudnionych wg. PKD pracodawcy
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
napływ
%
w I-półroczu (n=2346)
Sekcja PKD
Działalność nie zidentyfikowana
Przetwórstwo przemysłowe
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle
Budownictwo
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
Transport i gospodarka magazynowa
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność
wspierająca
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
Edukacja
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz,
parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych
Pozostała działalność usługowa
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz
działalność związana z rekultywacją
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
Informacja i komunikacja
OGÓŁEM
7
796
608
33,93%
25,91%
269
141
138
11,47%
6,01%
5,88%
91
52
3,88%
2,22%
46
1,96%
44
41
35
33
1,87%
1,75%
1,49%
1,41%
12
11
7
7
0,51%
0,46%
0,29%
0,29%
7
5
3
2346
0,29%
0,21%
0,13%
100,00%
Wykres 2. Udział procentowy w napływie bezrobotnych wg. ostatniego miejsca pracy
22,68%
33,93%
Handel hurtowy i detaliczny;
naprawa pojazdów samochodowych,
włączając motocykle
6,01%
Budownictwo
11,47%
Pozostałe
25,91%
Tabela 4. Bezrobotni wcześniej zatrudnieni wg. PKD ostatniego pracodawcy
stan
w końcu
%
I(n = 3712)
półrocza
Lp.
Sekcja PKD
1.
2.
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
włączając motocykle
Budownictwo
gastronomicznymi
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
Edukacja
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność
związana z rekultywacją
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną,
gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych
Górnictwo i wydobywanie
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
OGÓŁEM
8
1145
1036
30,85%
27,91%
454
248
226
12,23%
6,69%
6,10%
136
76
3,66%
2,05%
71
66
55
47
43
33
1,91%
1,78%
1,48%
1,27%
1,16%
0,90%
21
0,56%
17
14
12
9
2
1
0,46%
0,38%
0,32%
0,24%
0,05%
0,03%
3712
100%
Wykres 3. Najliczniejsze grupy wcześniej zatrudnionych wg. PKD ostatniego pracodawcy
16,22%
30,85%
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa
pojazdów samochodowych, włączając
motocykle
6,10%
6,69%
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i
rybactwo
12,23%
Budownictwo
27,91%
Pozostałe
Analizując dane dotyczące zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Strzelcach Krajeńskich osób bezrobotnych w końcu pierwszego półrocza 2013 r. należy
zaznaczyć, iż 814 osób w tym kobiet 499 są to bezrobotni bez zawodu. Osoby te stanowią
obecnie przeszło 18 % zarejestrowanych bezrobotnych (koniec II półrocza 2012- 19,51%).
Kobiety nieposiadające zawodu stanowią 21 % zarejestrowanych bezrobotnych kobiet (koniec
2012 r. – 22,2 %). Nastąpił spadek ogólnej liczby bezrobotnych w porównaniu do drugiej
połowy roku 2012, udział procentowy grupy osób zawodu spadł o 1,2%.
Od stycznia do końca czerwca 2013 r. w PUP w Strzelcach Kraj. zarejestrowało się 2895
osób w tym 1348 kobiet. Osoby bez zawodu stanowiły 19,38 % (II półrocze 2012 r.- 21,58 %)
ogółu rejestrujących się osób. Kobiety bez kwalifikacji stanowiły 20,62% ogółu kobiet
napływających do rejestru.
9
III.
Analiza ofert pracy
3.1 Napływ ofert pracy według zawodów
Tabela 5. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2013 r.
Lp.
Nazwa zawodu
OGÓŁEM
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
Bez zawodu
Sprzedawca*
Spawacz metodą MAG
Stolarz*
Ślusarz*
Kucharz*
Robotnik leśny
Stolarz meblowy
Magazynier
Operator maszyny papierniczej
Robotnik budowlany
Opiekunka domowa
Monter mebli
Kelner*
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
Pracownik zabezpieczenia technicznego I stopnia
Operator maszyny tekturniczej
Kasjer handlowy
Operator automatów spawalniczych
Przedstawiciel handlowy
Opiekun osoby starszej*
Sekretarka
Fryzjer*
SUMA
10
Zgłoszone
%
wI
(n=1177)
półroczu
1177 100,00%
226 19,20%
9,77%
115
9,60%
113
7,31%
86
2,29%
27
1,95%
23
1,78%
21
1,78%
21
1,70%
20
1,44%
17
1,27%
15
1,10%
13
1,02%
12
1,02%
12
1,02%
12
0,93%
11
0,93%
11
0,93%
11
0,85%
10
0,85%
10
0,85%
10
0,85%
10
0,76%
9
0,76%
9
0,68%
8
0,68%
8
0,68%
8
0,68%
8
0,68%
8
0,68%
8
872 74,04%
Wykres 5. Najczęściej zgłaszane oferty pracy w I półroczu 2013r.
19,20%
Bez zawodu
Sprzedawca
49,88%
9,77%
Technik prac biurowych
Spawacz metodą MAG
9,60%
Pozostałe
7,31%
1,95%
2,29%
3.2. Napływ ofert pracy według sekcji PKD
Tabela 6. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2013 r.
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
Oferty pracy
zgłoszone
w I-półroczu
Sekcja PKD
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność
wspierająca
Edukacja
Budownictwo
gastronomicznymi
Górnictwo i wydobywanie
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz
działalność związana z rekultywacją
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę
wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych
OGÓŁEM
11
%
(n=1177)
232
19,71%
224
19,03%
178
15,12%
129
62
62
45
44
44
10,96%
5,27%
5,27%
3,82%
3,74%
3,74%
37
31
27
26
15
11
5
3
3,14
2,63%
2,29%
2,21%
1,27%
0,93%
0,42%
0,25%
1
0,08%
1
1177
0,08%
100,00%
Wykres 6. Oferty pracy najczęsciej zgłaszane w I półroczu 2013 r.
Administracja publiczna i obrona
narodowa; obowiązkowe
19,71%
29,91%
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa
pojazdów samochodowych, włączając
motocykle
19,03%
5,27%
Działalność w zakresie usług
administrowania i działalność
wspierająca
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i
rybactwo
10,96%
Pozostałe
15,12%
W okresie od stycznia do końca czerwca 2013 r. do PUP w Strzelcach Kraj.
zgłoszono 1177 ofert pracy (II półrocze 2012 r.- 1468).
Najczęściej zgłaszane oferty sklasyfikowane jako bez zawodu stanowiły 19,20 % ogółu (226
ofert), sprzedawca 115 ofert (9,77%). Robotnik gospodarczy 113 ofert (9,60%) oraz technik
prac biurowych 86 ofert (7,31%) obejmują również stanowiska subsydiowane w tym oferty
staży finansowanych przez PUP.
12
IV.
Analiza zawodów deficytowych w równowadze i nadwyżkowych
4.1. Zawody deficytowe, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie
niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik nadwyżki jest większy
od 1,1).
Tabela 7. Zawody deficytowe w I półroczu 2013r.
Lp.
wskaźnik
Nazwa zawodu
Operator maszyny tekturniczej
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
25.
Rozbieracz - wykrawacz
Monter mebli
Spedytor
Spawacz metodą MAG
Barman
Doradca klienta
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
Asystent do spraw księgowości
Strażak
Konserwator budynków
Woźny
Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i
tektury
Dziennikarz
Technik farmaceutyczny*
Terapeuta zajęciowy*
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie
Kierowca samochodu dostawczego
Opiekunka domowa
Sekretarka
Kasjer handlowy
10
6
5,5
5
3,85
3,5
3,5
3,33
3,18
3
3
3
3
2,51
2,33
2
2
2
2
2
1,83
1,6
1,5
4.2. Zawody w równowadze, to zawody w których ilość ofert oraz osób poszukujących
pracy równoważy się (wskaźnik intensywności w przedziale od 0,9 do 1,1).
13
Tabela 8. Zawody w równowadze w I półroczu 2013r.
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Nazwa zawodu
Logistyk
Fizjoterapeuta
Archiwista
Tłumacz języka niemieckiego
Technik masażysta*
Referent (asystent) bankowości
Sekretarz sądowy
Rejestratorka medyczna
Manikiurzystka
Intendent
Pomoc apteczna
Brukarz
Glazurnik
Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody
Mechanik maszyn rolniczych
Kierowca autobusu
Kierowca operator wózków jezdniowych
Pomoc domowa
Pokojowa
Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni
wskaźnik
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
4.3. Zawody nadwyżkowe, na które występuje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób
poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik intensywności nadwyżki mniejszy
niż 0,9).
wskaźnik
Lp.
Nazwa zawodu
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Przedstawiciel handlowy
Magazynier
Dekarz*
Technik informatyk*
Recepcjonista
Kosmetyczka
Elektromechanik pojazdów samochodowych*
Operator pilarek do pozyskiwania tarcicy
Salowa
Pomoc kuchenna
Kelner*
Nauczyciel matematyki w szkole podstawowej
Opiekunka dziecięca*
Asystent usług pocztowych
Robotnik leśny
Wozak zrywkarz
Elektromechanik*
14
0,8889
0,8571
0,8214
0,75
0,6667
0,6667
0,6667
0,6667
0,6667
0,6667
0,6667
0,6667
0,5676
0,5556
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
Pomocniczy robotnik polowy
Fryzjer*
Księgowy
Stolarz*
Bez zawodu
Nauczyciel przedszkola
Kasjer bankowy
Sprzedawca*
0,5
0,4706
0,4545
0,4468
0,4029
0,4
0,4
0,4
0,3929
0,3833
Analizując zawody deficytowe i nadwyżkowe należy zwrócić uwagę na zawody
w których średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2013 r.
wynosiła zero. Występuje wówczas brak możliwości obliczenia wskaźnika. Świadczy
to o deficycie w tym zawodzie – brak możliwości zrealizowania oferty pracy (70 zawodów
osiągnęło wartość MAX, co oznacza, że napływowi ofert pracy nie towarzyszył napływ
bezrobotnych).
V. Grupy zawodów generujące długotrwałe bezrobocie
Wskaźnik długotrwałego bezrobocia – wartość wskaźnika informuje ile procent
bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych
urzędów pracy co najmniej 12 miesięcy. Im większa wartość wskaźnika tym więcej osób
jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie.
Tabela 10. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2013r.
Lp.
Nazwa grupy zawodów
Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu
Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni
Kierownicy sprzedaży w marketach
Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży
Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym
Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej
Fotografowie
Formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szkła
Hodowcy drobiu
Hodowcy wyspecjalizowanej produkcji zwierzęcej
Pośrednicy pracy i zatrudnienia
Robotnicy robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
Opiekunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami
Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej
Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej
16. niesklasyfikowani
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
15
Wskaźnik
długotrwałego
bezrobocia
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
17. Archeolodzy, socjolodzy i pokrewni
18. Pracownicy działów kadr
19. Pracownicy usług domowych
20. Psycholodzy i pokrewni
21. Dyrektorzy generalni i wykonawczy
22. Wydawcy posiłków
23. Szlifierze narzędzi i polerowacze metali
24. Ładowacze nieczystości
25. Monterzy sprzętu elektronicznego
26. Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów
27. Operatorzy maszyn przędzalniczych i pokrewni
28. Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni
29. Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych
30. Barmani
31. Dekarze
32. Monterzy izolacji
Wykonała:
mgr inż. Marzena Zubczewska-Bogdanow
16
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0,8333
0,75
0,75

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Transkrypt

Podobne dokumenty

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Nazwa: Robotnik gospodarczy Kod: 515303 Synteza

Potencjał osób bezrobotnych. Zawody deficytowe i

ŻYCIE I PRACA

Zawody deficytowe i nadwyżkowe - dane za I półrocze

Gminy

Kwiaty lagun weneckich

Trener szkoleń informatycznych: wymagane: umiejętności

LISTOPAD 2015 r.