REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Miasta Nowego Sącza

URZĄD PRACY
REGULAMIN REKRUTACJI
do projektu Miasta Nowego Sącza – Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu
pn. „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób
bezrobotnych”
finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu „Uczenie się przez
całe życie” Leonardo da Vinci PLM
§1
PRZEPISY OGÓLNE
1. Regulamin określa proces rekrutacji uczestników projektu pn. „Sądeczanin bez
granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych” finansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie”
Leonardo da Vinci PLM (staże dla osób pracujących i poszukujących pracy).
2. Projekt realizowany jest przez Miasto Nowy Sącz - Sądecki Urząd Pracy
w
Nowym
Sączu
(zwany
dalej
SUP)
w
partnerstwie
z
niemieckim
Stowarzyszeniem Kształcenia Zawodowego Eberswalde e.V.
3. Głównym celem projektu jest zdobycie doświadczenia zawodowego, nabycie
nowych lub podniesienie posiadanych kwalifikacji i umiejętności zawodowych
przez 45 osób bezrobotnych zarejestrowanych w SUP poprzez odbycie stażu
zagranicznego, który przyczyni się do zwiększenia ich szans na znalezienie
pracy, a tym samym do ograniczenia bezrobocia na lokalnym rynku pracy.
4. Okres realizacji projektu to: 01.12.2012 r. - 30.11.2013 r.
5. Biuro Projektu mieści się w siedzibie Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu,
ul. Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz, pok. 306, tel. 18 442 91 10 wew. 334,
fax: 18 442 99 88, e-mail: [email protected].
6. Działania planowane do realizacji w ramach projektu to:
 przygotowanie językowe (60 godzin nauki języka niemieckiego, w tym: 50
 przygotowanie kulturowe podczas pobytu w Niemczech,
Projekt „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych”
realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nr projektu: 2012-1-PL1-LEO02-27906
Strona
 przygotowanie pedagogiczne (8 godzin w Polsce),
1
godz. w Polsce, 10 godz. podczas pobytu w Niemczech),
URZĄD PRACY
 9-tygodniowy staż w Bad Freienwalde lub Eberswalde (Niemcy) w trzech
grupach 15-osobowych, w jednym z następujących zawodów: kucharz, kelner,
barman,
opiekun
osób
starszych,
opiekunka
dziecięca,
mechanik
samochodowy, elektromechanik, elektryk, murarz.
§2
DEFINICJE
1. Beneficjent/Instytucja wysyłająca – Miasto Nowy Sącz – Sądecki Urząd Pracy
w Nowym Sączu.
2. Partner przyjmujący - Stowarzyszenie Kształcenia Zawodowego Eberswalde
e.V., Niemcy.
3. Projekt – oznacza to projekt pn. „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe
w Niemczech dla osób bezrobotnych” przygotowany i realizowany przez Miasto
Nowy Sącz – Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu. Nadzór nad realizacją
projektu sprawuje Narodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie”
z siedzibą w Warszawie przy ul. Mokotowskiej 43.
4. Uczestnik projektu – osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie zgodnie
z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie.
5. Staż - wyjazd zagraniczny na określony czas szkolenia i zdobywania
doświadczenia zawodowego przez uczestnika projektu.
§3
WARUNKI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
1. Projekt
skierowany
jest
do
osób
z
terenu
Miasta
Nowego
Sącza,
zarejestrowanych w SUP jako bezrobotne, które nie posiadają doświadczenia
Uczestnikami projektu będą głównie osoby z wykształceniem zasadniczym
Projekt „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych”
realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nr projektu: 2012-1-PL1-LEO02-27906
Strona
obecnym rynku pracy.
2
zawodowego lub których kwalifikacje i umiejętności nie znajdują odbioru na
URZĄD PRACY
zawodowym, średnim zawodowym oraz średnim ogólnokształcącym.
Do uczestnictwa w projekcie zakwalifikowanych zostanie łącznie 45 osób.
2. Kryteria rekrutacji – do uczestnictwa w projekcie mogą przystąpić osoby, które
spełniają łącznie następujące kryteria:
a) są obywatelami Polski lub innego kraju uprawnionego do udziału w Programie,
albo posiadają oficjalny status uchodźcy lub prawo stałego pobytu na
terytorium Polski,
b) są zarejestrowane w SUP w Nowym Sączu jako osoby bezrobotne,
c) nie były karane i nie toczy się przeciwko nim w momencie kwalifikowania
postępowanie karne,
d) nie brały dotychczas udziału w projekcie finansowanym z Programu Leonardo
da Vinci PLM w konkursach 2007 – 2012.
3. Kryteria selekcji – kryteria pierwszeństwa do udziału w projekcie:
a) posiadanie wykształcenia średniego ogólnego, średniego zawodowego lub
zasadniczego zawodowego,
b) wysoka motywacja do podnoszenia kwalifikacji (weryfikowana na podstawie
formularza zgłoszeniowego i rozmowy z doradcą zawodowym),
c) pozytywna ocena doradcy zawodowego po rozmowie indywidualnej i/lub
warsztatach grupowych,
d) szczególna sytuacja bezrobotnego na rynku pracy (brak doświadczenia
zawodowego, brak kwalifikacji zawodowych i inne),
e) pisemne wyrażenie zgody na udział w stażu zagranicznym,
f) podstawowa znajomość języka niemieckiego.
4. W przypadku kiedy kilka osób spełnia te same kryteria selekcji, decyduje
kolejność zgłoszeń.
5. Każda zakwalifikowana osoba zobowiązana jest do uczestnictwa we wszystkich
działaniach zaplanowanych w ramach projektu (wymienionych w § 1 pkt 6
Strona
3
niniejszego regulaminu).
Projekt „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych”
realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nr projektu: 2012-1-PL1-LEO02-27906
URZĄD PRACY
§4
REKRUTACJA DO PROJEKTU
1. Organizację procesu rekrutacji przeprowadzi Asystent Koordynatora Projektu,
a rekrutację osób do uczestnictwa w projekcie przeprowadzi powołana przez
Dyrektora Sądeckiego Urzędu Pracy Komisja Rekrutacyjna
w składzie
3 pracowników Sądeckiego Urzędu Pracy (w tym doradca zawodowy i pośrednik
pracy), zgodnie z harmonogramem i pod nadzorem Koordynatora Projektu.
2. Rekrutacja uczestników będzie prowadzona w Biurze Projektu, w 3 naborach,
w trakcie których wyłonione zostaną trzy 15-osobowe grupy uczestników
projektu.
3. Rekrutację właściwą poprzedzą działania informacyjno-promocyjne w postaci
informacji zamieszczanych na stronach internetowych (SUP, Urzędu Miasta
Nowego Sącza i in. instytucji), tablicach ogłoszeniowych SUP, a także poprzez
radiowęzeł SUP oraz informację przekazywaną w trakcie spotkań bezpośrednich
z potencjalnymi uczestnikami projektu.
4. W trakcie rekrutacji zapewniony zostanie równy dostęp do uczestnictwa
w projekcie kobiet i mężczyzn, którzy kwalifikują się do objęcia wsparciem.
5. Rekrutacja do projektu odbędzie się w następujących etapach:
a) Powołanie przez Dyrektora SUP Komisji Rekrutacyjnej.
b) Poinformowanie potencjalnych uczestników o założeniach projektu oraz
warunkach udziału:

zorganizowanie spotkania informacyjnego dla potencjalnych uczestników
projektu,

zamieszczenie informacji o projekcie i naborze na stronach internetowych
(SUP,
Urzędu
Miasta
Nowego
Sącza
i
in.
instytucji),
tablicach
ogłoszeniowych SUP, komunikaty puszczane przez radiowęzeł SUP,

udzielanie informacji na temat możliwości udziału w projekcie każdej
zainteresowanej osobie przez pracowników SUP.
przyjmowanie i weryfikacja formalna formularzy zgłoszeniowych – Biuro
Projektu,
Projekt „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych”
realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nr projektu: 2012-1-PL1-LEO02-27906
Strona

4
c) Przeprowadzenie rekrutacji dla poszczególnych grup (III tury):
URZĄD PRACY

kwalifikacja uczestników projektu zgodnie z ustalonymi kryteriami wyboru
(wg. zał. nr 4) - Komisja Rekrutacyjna,

stworzenie listy potencjalnych uczestników staży,

rozmowy
indywidualne
z
doradcą
zawodowym-psychologiem
zatrudnionym w SUP i/lub warsztaty grupowe z doradcą zawodowym –
badanie predyspozycji potencjalnych uczestników projektu,

ocena doradcy zawodowego poszczególnych kandydatów do projektu,

wybór poszczególnych uczestników projektu - Komisja Rekrutacyjna.
d) Stworzenie listy uczestników projektu oraz listy rezerwowej kandydatów.
e) Poinformowanie kandydatów o wynikach naboru (drogą pisemną, mailową lub
telefoniczną).
f) Podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie z wybranymi uczestnikami
(zał. nr 2).
g) Zawarcie z uczestnikami projektu umowy o staż w ramach programu Leonardo
da Vinci (zał. nr 3).
6. Osoby przystępujące do projektu są zobowiązane wypełnić i dostarczyć (pocztą
lub osobiście) do siedziby Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu formularz
zgłoszeniowy (zał. nr 1) w następujących terminach (w zależności od
preferowanego terminu wyjazdu):
a. 01.12.2012r. – 25.01.2013r. - I grupa (wyjazd: 24.02.2013 r.-27.04.2013r.)
b. 01.02.2013r. – 25.03.2013r. - II grupa (wyjazd: 28.04.2013 r.-29.06.2013r.)
c. 01.04.2013 r. – 24.05.2013r. - III grupa (wyjazd: 30.06.2013 r.-31.08.2013r.)
7. W przypadku wysłania formularza zgłoszeniowego drogą pocztową, za termin
złożenia uznaje się datę wpływu do SUP. Formularze, które wpłyną
po wyznaczonym terminie nie będą brane pod uwagę i nie będą zwracane.
8. Formularze zgłoszeniowe dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie
internetowej www.projekty.sup.nowysacz.pl.
9. Uczestnikiem projektu zostaje osoba, która została zakwalifikowana do
uczestnictwa w projekcie przez Komisję Rekrutacyjną i podpisała deklarację
11. Przed wyjazdem osoba zakwalifikowana podpisuje z instytucją wysyłającą
Projekt „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych”
realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nr projektu: 2012-1-PL1-LEO02-27906
Strona
10. Uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów w związku z udziałem w projekcie.
5
uczestnictwa w projekcie.
URZĄD PRACY
Umowę. Odmowa jej podpisania jest równoznaczna z brakiem możliwości
udzielenia wsparcia w ramach projektu.
12. Rezygnacja uczestnika z udziału w projekcie jest możliwa bez konsekwencji,
przed podpisaniem umowy o odbycie stażu w ramach programu Leonardo
da Vinci.
13. W przypadku rezygnacji uczestników z udziału w projekcie dopuszcza się
możliwość rekrutacji z listy rezerwowej poza ustalonymi wyżej terminami
rekrutacji, z zachowaniem terminów realizacji pozostałych działań.
14. W przypadku wyczerpania listy rezerwowej kandydatów, dopuszcza się
możliwość przeprowadzenia dodatkowej rekrutacji w innym terminie niż
wskazany w ust. 6, z zachowaniem terminów realizacji pozostałych działań.
§5
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługują od niej żadne
środki odwoławcze.
2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.12.2012 r.
3. Beneficjent zastrzega sobie prawo wnoszenia zmian do Regulaminu lub
wprowadzania dodatkowych postanowień, jeśli wynikać one będą z obowiązków
związanych z prawidłową realizacją projektu.
4. W przypadku dokonania zmian w regulaminie rekrutacji, informacja na ten temat
dostępna będzie w Biurze Projektu oraz na stronach internetowych Sądeckiego
Urzędu Pracy: www.sup.nowysacz.pl, www.projekty.sup.nowysacz.pl .
Załączniki do regulaminu rekrutacji:
- załącznik nr 1: Formularz zgłoszeniowy do projektu
- załącznik nr 4: Indywidualna karta oceny kandydata do uczestnictwa w projekcie
Projekt „Sądeczanin bez granic – staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych”
realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nr projektu: 2012-1-PL1-LEO02-27906
Strona
- załącznik nr 3: Umowa o staż w ramach programu Leonardo da Vinci
6
- załącznik nr 2: Deklaracja uczestnictwa w projekcie