Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa
Transkrypt
Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa
Informacja prasowa Warszawa, 11 sierpnia 2011 r. Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa … na początku Studenci i absolwenci podejmując swoją pierwszą pracę chcieliby zarabiać około 2 tys. na rękę, czyli blisko 500 zł mniej niż wynosi średnia krajowa netto*. W perspektywie 3 lat, oczekują jednak dynamicznego wzrostu swojej płacy, średnio o ok. 800 złotych rocznie – wynika z badania Campus 2011, przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl. Najwyższe wymagania płacowe mają osoby studiujące kierunki techniczne, na których umiejętności obecnie jest największy popyt na rynku pracy. Oczekiwania tych osób po 3 latach pracy szybują do poziomu 4100 zł netto. To aż 81% wzrost względem pierwszego roku pracy. Najniższe oczekiwania wobec pierwszej pensji mają natomiast studenci humanistycznych. Młodzi humaniści na początek chcieliby zarabiać nieco ponad oczekiwania w kolejnych latach rosną równie szybko jak studentów i technicznych i ekonomicznych. Po 3 latach chcieliby już zarabiać o ponad 1500 drogi zawodowej. i absolwenci kierunków 1900 zł netto. Jednak ich absolwentów kierunków zł więcej niż na początku Wykres 1. Jakie wynagrodzenie netto (na rękę) chciał(a)byś otrzymywać podejmując swoją pierwszą pracę, po roku pracy i po 3 latach? • Osoby studiujące dziennie mają wyższe oczekiwania wobec wynagrodzenia niż studenci studiów wieczorowych/popołudniowych/zaocznych. 3466,33 zł. Humaniści rzadziej niż studenci i absolwenci innych profili studiów kierują się zarobkami przy wyborze pracy, częściej za to zwracają uwagę na to czy praca w danej branży umożliwia godzenie życia zawodowego z prywatnym, stabilność oraz prestiż pracy. Najniższe oczekiwania wobec pensji mają studenci i absolwenci kierunków humanistycznych, którzy po roku pracy chcieliby zarabiać ok. 2,5 tys. zł netto, a po trzech latach pracy niespełna 3,5 tys. zł netto. + EW. JAK ZMIENIŁY SIĘ OCZEKIWANIA WZGLĘDEM POPRZEDNICH EDYCJI Ponad połowa ankietowanych zgodziłaby się pracować w danej firmie, pomimo, że nie cieszy się ona dobrą opinią, w zamian za atrakcyjne wynagrodzenie Źródło: Pracuj.pl, badanie Campus 2011, n= 6491 1 Kontakt dla mediów: Elżbieta Flasińska Grupa Pracuj tel. (22) 373 75 16 [email protected] Monika Trojan – Stelmach FineArt Communications tel. (22) 465 23 74; +48 698 649 888 [email protected] Informacja prasowa Co ciekawe, wyżej swoje oczekiwania formułują studenci i absolwenci studiów dziennych niż zaocznych i wieczorowych. Na początku chcieliby średnio zarabiać ok. 100 zł więcej niż ich koledzy, po roku ok. 200 zł, a po 3 latach pracy ponad 400 zł więcej. – Najwyraźniej osoby kończące studia w trybie innym niż dzienny gorzej oceniają swoje możliwości na rynku pracy. Niesłusznie, bo dla pracodawcy przeglądającego dokumenty aplikacyjne bardziej istotne są wiadomości, praktyczne umiejętności i ewentualne doświadczenie zawodowe, które kandydat zdobył w trakcie studiów, niż ich tryb – mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl. * przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2011 r. wyniosło 3466,33 zł. brutto, źródło: GUS. Stawka netto została przeliczona dla osoby pracującej na etat, rozliczającej się samodzielnie. Informacje o badaniu: Celem Badania Campus było poznanie oczekiwań i preferencji studentów oraz absolwentów wobec rynku pracy, a także ich opinii na temat wizerunku wybranych pracodawców. Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez instytut MillwardBrown SMG/KRC w dniach 2.03 - 1.04. 2011. Ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez respondentów - studentów/absolwentów posiadających konto na portalu Pracuj.pl oraz do użytkowników serwisu Profeo. Ogółem w badaniu wzięło udział: 6491 osób Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie prawie 20 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. Pracuj.pl jest także członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego serwisy działające w ponad 70 krajach świata. www.pracuj.pl 2 Kontakt dla mediów: Elżbieta Flasińska Grupa Pracuj tel. (22) 373 75 16 [email protected] Monika Trojan – Stelmach FineArt Communications tel. (22) 465 23 74; +48 698 649 888 [email protected]