Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa

Transkrypt

Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa
Informacja prasowa
Warszawa, 11 sierpnia 2011 r.
Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa … na początku
Studenci i absolwenci podejmując swoją pierwszą pracę chcieliby zarabiać około 2 tys. na
rękę, czyli blisko 500 zł mniej niż wynosi średnia krajowa netto*. W perspektywie 3 lat,
oczekują jednak dynamicznego wzrostu swojej płacy, średnio o ok. 800 złotych rocznie –
wynika z badania Campus 2011, przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl.
Najwyższe wymagania płacowe mają osoby studiujące kierunki techniczne, na których umiejętności
obecnie jest największy popyt na rynku pracy. Oczekiwania tych osób po 3 latach pracy szybują do
poziomu 4100 zł netto. To aż 81% wzrost względem pierwszego roku pracy.
Najniższe oczekiwania wobec pierwszej pensji mają natomiast studenci
humanistycznych. Młodzi humaniści na początek chcieliby zarabiać nieco ponad
oczekiwania w kolejnych latach rosną równie szybko jak studentów i
technicznych i ekonomicznych. Po 3 latach chcieliby już zarabiać o ponad 1500
drogi zawodowej.
i absolwenci kierunków
1900 zł netto. Jednak ich
absolwentów kierunków
zł więcej niż na początku
Wykres 1. Jakie wynagrodzenie netto (na rękę) chciał(a)byś otrzymywać podejmując swoją pierwszą
pracę, po roku pracy i po 3 latach?
•
Osoby studiujące dziennie mają wyższe oczekiwania wobec wynagrodzenia niż studenci studiów
wieczorowych/popołudniowych/zaocznych.
3466,33 zł.
Humaniści rzadziej niż studenci i absolwenci innych profili studiów kierują się zarobkami przy wyborze
pracy, częściej za to zwracają uwagę na to czy praca w danej branży umożliwia godzenie życia
zawodowego z prywatnym, stabilność oraz prestiż pracy.
Najniższe oczekiwania wobec pensji mają studenci i absolwenci kierunków humanistycznych, którzy po
roku pracy chcieliby zarabiać ok. 2,5 tys. zł netto, a po trzech latach pracy niespełna 3,5 tys. zł netto. +
EW. JAK ZMIENIŁY SIĘ OCZEKIWANIA WZGLĘDEM POPRZEDNICH EDYCJI
Ponad połowa ankietowanych zgodziłaby się pracować w danej firmie, pomimo, że nie cieszy się ona
dobrą opinią, w zamian za atrakcyjne wynagrodzenie
Źródło: Pracuj.pl, badanie Campus 2011, n= 6491
1
Kontakt dla mediów:
Elżbieta Flasińska
Grupa Pracuj
tel. (22) 373 75 16
[email protected]
Monika Trojan – Stelmach
FineArt Communications
tel. (22) 465 23 74; +48 698 649 888
[email protected]
Informacja prasowa
Co ciekawe, wyżej swoje oczekiwania formułują studenci i absolwenci studiów dziennych niż zaocznych i
wieczorowych. Na początku chcieliby średnio zarabiać ok. 100 zł więcej niż ich koledzy, po roku ok. 200
zł, a po 3 latach pracy ponad 400 zł więcej. – Najwyraźniej osoby kończące studia w trybie innym niż
dzienny gorzej oceniają swoje możliwości na rynku pracy. Niesłusznie, bo dla pracodawcy
przeglądającego dokumenty aplikacyjne bardziej istotne są wiadomości, praktyczne umiejętności
i ewentualne doświadczenie zawodowe, które kandydat zdobył w trakcie studiów, niż ich tryb – mówi
Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.
* przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2011 r. wyniosło 3466,33 zł. brutto, źródło: GUS. Stawka netto została
przeliczona dla osoby pracującej na etat, rozliczającej się samodzielnie.
Informacje o badaniu:
Celem Badania Campus było poznanie oczekiwań i preferencji studentów oraz absolwentów wobec rynku pracy, a także ich opinii na
temat wizerunku wybranych pracodawców. Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez instytut MillwardBrown
SMG/KRC w dniach 2.03 - 1.04. 2011. Ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez respondentów - studentów/absolwentów
posiadających konto na portalu Pracuj.pl oraz do użytkowników serwisu Profeo. Ogółem w badaniu wzięło udział: 6491 osób
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez
Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Kandydatom dostarcza codziennie prawie 20 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów
dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000r. i
należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. Pracuj.pl jest
także członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego
serwisy działające w ponad 70 krajach świata. www.pracuj.pl
2
Kontakt dla mediów:
Elżbieta Flasińska
Grupa Pracuj
tel. (22) 373 75 16
[email protected]
Monika Trojan – Stelmach
FineArt Communications
tel. (22) 465 23 74; +48 698 649 888
[email protected]