Już teraz na Polaków czeka 977

Na Polaków czeka niemal milion miejsc pracy
Niemiecka gospodarka ma bardzo wysoki potencjał rozwoju, co potwierdzają ostatnie
prognozy Międzynarodowego Funduszu Walutowego (IWF). Wskazują one dynamiczny
rozwój w obecnym i przyszłym roku - w 2011 r. rozwój gospodarki zanotuje przyrost o 2,5 %,
a w 2012 o 2,2 %. Mocny rozwój pomaga także rynkowi pracy - do końca 2012 wg ocen
ekspertów rządowych ma powstać około 600.000 nowych miejsc pracy.
Zgodnie z analizami dotyczącymi ogólnych ofert pracy w gospodarce, które przeprowadza
kwartalnie instytut badawczy Federalnej Agencji ds. Pracy IAB, było w 2. Kwartale 2010
łącznie 977.000 nieobsadzonych miejsc pracy, z tego 805.000 na pierwotnym rynku
pracy (poza branżą pracy tymczasowej). To odpowiada przyrostowi 97.000 miejsc pracy
lub 14% w porównaniu do tego kwartału z roku poprzedniego. Zauważalne są przy tym
znaczne różnice pomiędzy regionami i grupami zawodowymi.
Obecnie rynek Niemiec jest w stanie przyjąć kwalifikowanych pracowników w znacznych
ilościach (źródło: Federalna Agencja ds. Pracy IAB):
Informatycy każdej specjalności - ok. 66 tys.
Inżynierowie - ok. 36 tys.
Technicy (np. elektrycy, spawacze, monterzy, mechanicy) - kilkadziesiąt tysięcy
Opiekunowie osób starszych - od 50 do 80 tys.
Lekarze, pielęgniarki - ok. 20 tys.
Hotelarstwo, gastronomia - 30 tys.
Oferując im wynagrodzenia uzależnione od poziomów zajmowanych stanowisk (rocznie):
Przykładowe stanowiska :
Dekarz – pow. 21 tyś euro
Kucharz – pow. 20 tyś euro
Mechanik samochodowy – pow. 20 tyś euro
Operator wózka widłowego – pow. 18 tyś euro
Opiekunka osób starszych – pow. 13 tyś euro
Stanowiska wyżej wykwalifikowane:
lekarze – pow. 45 tyś euro
inż. budowlani – 35- 45 tyś euro
elektrochemicy – 65 - 70 tyś euro
inż. elektrycy – 45 - 55 tyś euro
fotowoltanicy – pow. 50 tyś euro
fotowoltanicy – pow. 80 tyś euro z doktoratem
IT eksperci bezpieczeństwa – 45 – 50 tyś euro
Inż. Budowy maszyn – 40 – 45 tyś euro
mechatronicy – 40 – 45 tyś euro
managerowie mediów społecznościowych – pow. 40 tyś euro
handlowcy i managerowie sprzedaży – pow. 45 tyś euro.
„Od 1 maja polscy pracownicy, po siedmiu latach oczekiwań, będą mieli pełen dostęp do
niemieckiego rynku pracy. Spodziewamy się, że atrakcyjne warunki pracy oraz niewielka
odległość od ojczyzny zachęca Polaków do skorzystania z nowych możliwości zarobkowych.
Najczęściej poszukiwanymi osobami do pracy na niemieckim rynku są osoby z branż
technologicznych (informatycy, inżynierowie, technicy) oraz medycznych” – mówi Tomasz
Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A.
Tak duża luka fachowców na niemieckim rynku pracy, wynika ze splotu różnych czynników,
np. znaczne zmiany okresów czasowych wakatów zgłoszonych miejsc pracy, ilość starszych
pracowników (poprzez przechodzenie na emerytury powstanie potrzeba zastąpienia), relacje
zgłoszonych bezrobotnych do zgłoszonych miejsc pracy i comiesięczne zapytania wśród
agencji odnośnie podaży i popytu dla określonych grup zawodowych. Obecna sytuacja jest
spowodowana sytuacją koniunkturalną – ale także niezależnie od wpływu koniunktury
sytuacja dostępu do fachowych pracowników w perspektywie średniej i dłuższej ulegnie
zaostrzeniu. Według scenariusza demograficznego instytutu IAB tzw. potencjał personelu
produkcyjnego w Niemczech (EPP) bez emigrantów i przy stałej stopie personelu
produkcyjnego spadnie z obecnych 45 milionów osób do 27 milionów osób w 2050 r.
„Otwarcie niemieckiego rynku pracy daje olbrzymie możliwości przed polskimi pracownikami.
Należy jednak pamiętać, że jest to wymagający rynek, który stawia wysokie wymagania
jakościowe. Bardzo ważne są kwestie weryfikacji kompetencji oraz kompleksowości obsługi
procesów pozyskania pracowników z Polski” – dodaje Krzysztof Inglot, Rzecznik Prasowy
Work Service S.A.
Ze względu na potrzebę obsłużenia tak gigantycznego potencjału niemieckiego rynku pracy,
Work Service S.A. przy współpracy z niemieckimi partnerami tworzy portal wiedzy na temat
nowo dostępnego rynku pracy. W ramach tego społeczno - internetowego przedsięwzięcia
ma powstać baza ponad 1 mln aplikacji polskich pracowników, co pozwoli zachować
gwarancję bezpiecznego zatrudnienia pracodawcom zza zachodniej granicy i ułatwi Polakom
znalezienie zatrudnienia. Nowy portal zostanie oficjalnie zaprezentowany na Europejskim
Kongresie Gospodarczym, który odbędzie się w dniach 16-18 maja.