PYTANIA na obrony BHP 2012

Pytania egzaminacyjne z zakresu
Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Nabór 2014/2015
Część I:
Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy:
1. Podstawowe zadania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.
2. Źródła obowiązujących w Polsce przepisów BHP.
3. Podstawowe elementy Systemu Zarządzania BHP według normy PN-N 18001:2004.
Kształtowanie warunków pracy w przedsiębiorstwach:
4. Zdefiniuj pojęcie; warunki pracy i określ podstawowe uwarunkowania ich
kształtowania w przedsiębiorstwach.
5. Scharakteryzuj dwa podstawowe modele form organizacji czasu pracy.
6. Podaj przykłady i krótko scharakteryzuj znane Ci elastyczne formy organizacji czasu
pracy.
Zagrożenia występujące w środowisku pracy:
7. Podział czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych.
8. Ogólne zasady oraz metody likwidacji lub ograniczenia wpływu niebezpiecznych,
szkodliwych i uciążliwych czynników występujących w procesie pracy.
9. Pojęcia: NDS, NDSCH, NDSP, NDN czynników szkodliwych i ich interpretacja.
Zadania pracowników służby BHP:
10. Podać zakres działań służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
11. Uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
12. Metody pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prawna ochrona pracy:
13. Wymień rodzaje umów o pracę.
14. Wymień tryby rozwiązania stosunku pracy.
15. Wymień kodeksowe systemy czasu pracy.
1
Część II:
Ergonomia i fizjologia pracy:
16. Omów na dowolnym przykładzie, w jakim celu wykorzystuje się zasady ergonomii
i fizjologii pracy w przepisach BHP.
17. Omów, uwzględniając zasady ergonomii, bezpieczny i higieniczny sposób
wykonywania pracy na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe.
Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie:
18. Rola normalizacji europejskiej we współczesnym zarządzaniu jakością i
bezpieczeństwem.
19. Omów zasady zarządzania jakością w przedsiębiorstwie.
20. Idea i zadania tworzenia zintegrowanego systemu zarządzania w przedsiębiorstwie.
Szkolenia w zakresie BHP:
21. Jakie akty prawne normalizują konieczność przeprowadzenia szkoleń w zakresie BHP.
22. Zasady, zakres, wymogi oraz sposób dokumentowania szkoleń na podstawie
rozporządzenia MGiP z dnia 27 lipca 2004r. wraz z późniejszymi zmianami.
23. Przebieg zajęć dydaktycznych z uwzględnieniem wybranej przez siebie metody
nauczania.
24. Jakie są formy szkolenia dla poszczególnych grup pracowniczych.
25. Obowiązki organizatora szkolenia.
Europejskie standardy warunków pracy:
26. Wskaż zakres przedmiotowy wspólnotowego prawa pracy w obszarze warunków
pracy.
27. Jakie przepisy określają wymiar i formy organizacji czasu pracy w Unii Europejskiej?
28. Określ wpływ ustawodawstwa wspólnotowego na działania podejmowane w
polskich przedsiębiorstwach w obszarze warunków pracy.
29. Omów istotę zjawiska mobbingu oraz wskaż na relacje mobbing a BHP.
Organizacja i techniczne bezpieczeństwo stanowiska pracy:
30. Omów zasady postępowania pracodawcy tworzącego nowe stanowiska pracy w
nowych obiektach (odbiór).
31. Podaj podstawowe wymiary dotyczące wysokości, kubatury pomieszczeń pracy
(stanowisk pracy) w zależności od rodzaju prowadzonych procesów.
32. Obowiązki pracodawcy osób kierujących pracownikami oraz pracowników wynikające
z działu X Kodeksu Pracy.
33. Rodzaje badań lekarskich jakim należy poddawać pracowników.
34. Pomieszczenia pracy – wymagania ogólne.
2
Część III:
Bezpieczeństwo produktów w UE:
35. Różnice w procedurze prowadzącej do umieszczenia na wyrobie znaku „B” i „CE”.
36. Omów zasady stosowania dyrektyw nowego podejścia i ich rola w bezpieczeństwie
wyrobów (w tym maszyn).
Ocena i analiza ryzyka związanego z zagrożeniami zawodowymi:
37. Ryzyko zawodowe – definicja, podstawowe pojęcia i podstawy prawne.
38. Metody oceny ryzyka zawodowego.
39. Metoda RISK SCORE – charakterystyka.
Ocena zgodności maszyn, urządzeń i środków ochronnych z wymogami BHP i ochrony
zdrowia:
40. Wymagania zasadnicze, a minimalne – podstawowe różnice.
41. Etapy prowadzące do umieszczenia na wyrobie oznakowania CE.
42. Rodzaje dokumentów jakie muszą towarzyszyć nabytej nowej maszynie.
Nadzór nad warunkami pracy. Organy nadzoru:
43. Podstawowe różnice w zasadach funkcjonowania w zakładzie służby bezpieczeństwa i
higieny pracy, a społecznej inspekcji pracy.
44. Rodzaje organów nadzoru i kontroli nad warunkami pracy.
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe:
45. Obowiązki pracodawcy wynikające z zaistnienia wypadku przy pracy.
46. Dokumentacja związana z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
47. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
3