Zarządzanie zmianą. Rola menedżera w

Zarządzanie zmianą.
Rola menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmianę.
Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów lub właścicieli małych firm, którzy wdrażają proces zmian w swojej
organizacji. Podczas szkolenia dowiesz się, czym właściwie jest zmiana, jakie należy wyróżnić etapy w procesie
oraz z jakimi reakcjami na zmianę możesz się spotkać podczas jej wdrażania. W efekcie szkolenia zdobędziesz
umiejętność odpowiedniego przeprowadzania zmian, nauczysz się odpowiedniego komunikowania zmiany
pozostałym praconikom, a także dowiesz się jak radzić sobie z oporem i innymi reakcjami wobec niej.
Program szkolenia
1.
Wprowadzenie do zarządzania zmianą
Czym jest zmiana?
Zmiana - szansa czy konieczność?
Typologia zmian organizacyjnych
Fazy w procesie zmiany
Typy reakcji na zmianę
2.
Menedżer w procesie zmiany
Rola i zadania menedżera
Kompetencje potrzebne przy wdrażaniu zmian w organizacji
Identyfikacja pracowników w procesie zmiany
3.
Odpowiednia komunikacja podczas zmiany
Planowanie i przygotowanie spotkań z pracownikami - o czym należy pamiętać?
Jak odpowiednio komunikować pracownikom zmiany?
Sposoby radzenia sobie z obiekcjami, czyli jak walczyć z oporem wobec zmiany
Czas trwania szkolenia: 6 godzin, 9:00 - 15:00
Cena: 360 zł; rabat: 300 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem
Zapewniamy:
- certyfikaty uczestnictwa
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
Terminy szkoleń: Najbliższe terminy szkolenia znajdują się w kalendarzu wydarzeń na stronie www.personia.pl
Miejsce szkolenia: Gdynia Wielki Kack (przy obwodnicy), ul. Lipowa 16b/6
Forma zgłoszenia: Na podstawie wypełnionego formularza - do pobrania na stronie www.personia.pl
Personia, 81-572 Gdynia, ul. Lipowa 16B/6, [email protected], tel.: 796 377 211,
www.personia.pl