SYLABUS rok akademicki 2015/16
Transkrypt
SYLABUS rok akademicki 2015/16
SYLABUS rok akademicki 2015/16 Wydział Ekonomiczny Uniwersytet Gdański Nazwa przedmiotu Zarzadzanie w gospodarce rynkowej -dr Piotr Wróbel Jednostka prowadząca przedmiot Nazwisko prowadzącego INNA Nazwa kierunku Kod ECTS 04.9.E.PZ.925 Pkt.ECTS 6 Nazwa specjalności BRAK; MBA UG Forma zajęć/Liczba godzin Wykład 10 Ćwiczenia 12 Konwersatoria 0 Laboratoria komputerowe Forma aktywności 0 Sumaryczna liczba godzin: 0 0 Lektoraty Rok i rodzaj studiów: SP.MBA, Semestr: 1, Status przedmiotu: Obligatoryjny Język wykładowy: polski Godziny z udziałem nauczyciela akademickiego (w tym konsultacje, egzaminy i inne): Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego (samodzielna praca studenta): Seminaria 0 Sposób realizacji zajęć Zajęcia w sali dydaktycznej. Metody dydaktyczne Studia przypadków, Wykłady z prezentacjami multimedialnymi, Ćwiczenia z wykorzystaniem metod aktywizujących, Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymogami wstępnymi Wymagania formalne Wymagania wstepne Roczna aktywność zawodowa w organizacji. Sposób i forma zaliczenia oraz kryteria oceny Sposób zaliczenia Kryteria oceny Zaliczenie Umiejetność praktycznego zastosowania pozyskanej wiedzy w rozwiazywaniu problemów zarzadczych Cele przedmiotu Efekty kształcenia się Wiedza SP.MBA_W0 Po pozytywnym zaliczeniu przedmiotu słuchacz będzie posiadał wiedzę z zakresu: 1 procesów i zjawisk zachodzących w organizacjach (przedsiębiorstwach, organizacjach publicznych oraz organizacjach pozarządowych) SP.MBA_W0 Będzie posiadał praktyczną wiedzę o procesach, zjawiskach i podmiotach a także 2 strukturach i nnstytucjach gospodarczych SP.MBA_W0 Będzie posiadał uporządkowaną wiedzę na temat zarządzania przedsiębiorstwem w 3 zmieniającej się gospodarce światowej Weryfikacja efektów kształcenia - Wiedza Efekty SP.MBA_W01 SP.MBA_W02 SP.MBA_W03 Umiejętności SP.MBA_U0 Po pozytywnym zaliczeniu przedmiotu słuchacz będzie posiadał umiejetności z 1 zakresu:projektowania rozwiązań organizacyjnych dopasowanych do uwarunkowań zewnętrznych i wewnętrznych organizacji. SP.MBA_U0 Będzie potrafił, wykorzystać wiedzę teoretyczną i pozyskiwać dane do analizowania 2 konkretnych procesów i zjawisk gospodarczych w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. SP.MBA_U0 Będzie potrafił brać udział w analizach i ocenach alternatywnych rozwiązań problemów 4 występujących w przedsiębiorstwie i dobierać metody oraz instrumenty pozwalające racjonalnie je rozstrzygać. Wszystkie prawa zastrzeżone (c) MBA UG 1/2 SYLABUS rok akademicki 2015/16 Wydział Ekonomiczny Uniwersytet Gdański SP.MBA_U0 Będzie posiadać umiejętność obserwacji, rozumienia i analizowania zjawisk oraz 5 procesów zachodzących w otoczeniu przedsiębiorstwa. Kompetencje SP.MBA_K0 Po pozytywnym zaliczeniu przedmiotu słuchacz będzie posiadał umiejetności z 5 zakresu:zespołowego rozwiązywania problemów oraz umiejętność motywowania podległych pracowników. SP.MBA_K0 Po pozytywnym zaliczeniu przedmiotu słuchacz będzie prawidłowo identyfikować, 4 diagnozować i rozstrzygać dylematy z zakresu zarządzania Weryfikacja efektów kształcenia - Kompetencje Efekty SP.MBA_K04 SP.MBA_K05 Treści programowe Wprowadzenie do zarządzania - role kierownicze, funkcje kierownicze, style kierowania, Planowanie i zarządzanie strategiczne. Struktury organizacyjne Motywowanie i przywódctwo. Zarządzanie zmianami reakcje ludzi na zmiany Wykaz literatury podstawowej i uzupełniającej S. Tappin, A. Cave, The new secrets of CEOs, Nicholas Brealey Publishing, Boston, 2010 Financial Times: Zarządzanie strategiczne. Podręcznik dla studiów MBA, K.E. Liber, Warszawa 2004 P. Grajewski, Koncepcja struktury organizacji procesowej, TNOiK, Toruń 2003 A.K. Koźmiński, W. Piotrowski, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 2000 Kontakt Wszystkie prawa zastrzeżone (c) MBA UG [email protected], 2/2