European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w
Transkrypt
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Jelenia Góra) NIEMCY – Przedstawiciel handlowy na terenie Polski Nr ref. EURES: 10000-1092242278 Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Przedstawiciel handlowy na terenie Polski Kod ISCO: 3322 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: - stworzenie, rozwój i uzyskanie sprzedaży na polskim rynku produktów firmy G.Bee – www.g-bee.de - praca wykonywana w miejscu zamieszkania z dużą ilością wyjazdów na terenie całej Polski ( 4 dni w podróży, jeden dzień praca na miejscu w domu) Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: G. Bee GmbH Kugelhähne und Sicherheitsarmaturen Reiner Fischer Adres: Robert-Bosch-Str. 14, D-71691 Freiberg am Neckar, Deutschland Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 7141 9744131 E-mail: +49 7141 9744155 Strona internetowa: Więcej informacji o produktach firmy: www.g-bee.de Krótki opis działalności gospodarczej: G.Bee Co jest producentem zaworów kulowych i bezpieczeństwa. Zawory stosowane w wielu różnych branżach, w tym Inżynieria, inżynieria chemiczna, usługi budowlane, dział gospodarstwa domowego itp. Fax: [email protected] MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Miejsce wykonywania pracy – Polska Powód oddelegowania pracownika: Praca, ze względu na potrzebę rozwoju rynku w Polsce, wymaga podróży służbowych po całej Polsce w celu stworzenia listy klientów dla Firmy G-Bee i sprzedaż produktów. Nazwa firmy: G. Bee GmbH Kugelhähne und Sicherheitsarmaturen Adres: Praca w domu Kraj: Polska WYMAGANIA Wykształcenie: Technik lub Inżynier w dziedzinie budowy maszyn Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w sprzedaży i znajomość rynku armatury Znajomość języków: Język Poziom 1. jęz. niemiecki lub 1. dobry 2.jęz. angielski 2. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Inne istotne wymagania: - prawo jazdy kat. B - dobra znajomość pakietu MS Office WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 25.000 rocznie Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: pensja wypłacana miesięcznie Premie: tak Dodatkowe świadczenia - 4 dni podróży, 1 dzień praca przy komputerze w Polsce, w domu - pracownik otrzyma samochód służbowy. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: G. Bee GmbH Kugelhähne und Sicherheitsarmaturen Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etat Czas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: tak Data rozpoczęcia: Od zaraz Data wygaśnięcia umowy SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty CV + dokumenty potwierdzające kwalifikacje Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki lub angielski Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną: [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Judyta Ragiel Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia w Jeleniej Górze ul. Wojska Polskiego 18, 58-500 Jelenia Góra Tel. 75-75-45-179; Fax 75-75-45-190 e-mail: [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: 06.12.2012r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.