zaproszenie forum kadrowe 16.03.2017

Warszawa, 11 stycznia 2017 r.
Szanowni Państwo,
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach
Forum Pracowników Kadr na szkolenie „Czas pracy w samorządzie – warsztaty dla praktyków”.
Spotkanie odbędzie się 16 marca 2017 r. w Warszawie.
Koszt udziału w szkoleniu zostanie pokryty z Państwa składek za miesiąc marzec lub
opłaty w wysokości 150 zł. Koszt szkolenia dla zainteresowanych osób spoza Forum
Pracowników Kadr to 339 zł przy zgłoszeniu do 2 marca. Koszt szkolenia po 2 marca to 389 zł.
Cena obejmuje materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, przerwy
kawowe oraz obiad oraz konsultacje po szkoleniu.
Uprzejmie prosimy o potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu do 9 marca 2017r.
mailem: [email protected] bądź przez formularz na stronie www.frdl.mazowsze.pl
W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu: tel. (22) 351 93 19,
kom. 732 983 894, e-mail: [email protected]
Z poważaniem,
Agnieszka Gałkowska
Koordynator Mazowieckiego
Forum Pracowników Kadr
PROGRAM SZKOLENIA
CZAS PRACY W SAMORZĄDZIE – WARSZTATY DLA PRAKTYKÓW
16 marca 2017 r. 10:00-15:00
Siedziba Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej,
ul. Żurawia 43, IV piętro, sala 421
Cele i korzyści ze szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi
z czasem pracy pracowników samorządowych, poznanie zasad planowania i ewidencjonowania czasu pracy
na gruncie tej pragmatyki pracowniczej, uzyskanie wiedzy w zakresie dopuszczalności i sposobu
wprowadzania instrumentów uelastycznia czasu pracy, zapoznanie z zasadami rozliczania czasu pracy
pracowników posiadających umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności, nabycie umiejętności
w zakresie rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, poznanie bieżących interpretacji przepisów
z zakresu czasu pracy, zaprezentowanie najczęściej popełnianych błędów stwierdzanych w zakresie
omawianej tematyki, możliwość konsultacji z wykładowcą praktycznych problemów przy stosowaniu
omawianych przepisów.
Program szkolenia:
1. Omówienie pojęć z zakresu czasu pracy na potrzeby prawidłowego rozliczania i ewidencjonowania
czasu pracy, w tym m.in. doby pracowniczej, tygodnia, okresu rozliczeniowego, pracy w godzinach
nadliczbowych, norm czasu pracy, pracowników zarządzających zakładem pracy, kierowników
wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
2. Zasady obliczania wymiaru czasu pracy w 2017 r. – ćwiczenia.
3. Dobowy i tygodniowy odpoczynek w stanowiskach PIP, MRPiPS oraz w orzecznictwie sądowym –
ćwiczenia.
4. Czas pracy pracowników zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności –
prawidłowa informacja o warunkach zatrudnienia; wynagrodzenie w umowie o pracę; konsekwencje
spóźnionego przedłożenia przez pracownika decyzji o zaliczeniu do określonego stopnia
niepełnosprawności.
5. Prawidłowe rekompensowanie pracownikowi samorządowemu pracy w dniu wolnym, wynikającym z
przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (tzw. wolna sobota) – ćwiczenia.
6. Problematyka naruszenia doby pracowniczej przy wydłużonej pracy w urzędach w niektórych dniach
tygodnia – propozycje rozwiązań –ćwiczenia.
7. Rozkład czasu pracy - zasady tworzenia i modyfikacji harmonogramów czasu pracy, termin przekazania
grafików, harmonogramy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
8. Rozliczanie czasu pracy radcy prawnego oraz kierownika USC zatrudnionego w jednostce
samorządowej.
9. Wyjścia prywatne pracowników – przechowywanie wniosków pracowników, ewidencjonowanie wyjść
prywatnych i zasady odpracowywania, problematyka prawidłowego naliczania wynagrodzenia ćwiczenia.
10. Celowość różnicowania w zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy.
11. Dopuszczalność stosowania w samorządzie instrumentów uelastyczniania czasu pracy,
w szczególności: ruchomych rozkładów czasu pracy oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy – wzory
dokumentów.
12. Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia - najczęściej stwierdzane nieprawidłowości
w trakcie kontroli inspektora pracy – wzór.
13. Nadgodziny w samorządzie – polecenie pracy w godzinach nadliczbowych, ewidencjonowanie,
ograniczenia podmiotowe i czasowe, zasady rekompensowania, prawidłowa treść wniosku pracownika
dot. rekompensowania nadgodzin czasem wolnym (wzór).
14. Praca w godzinach nadliczbowych w niedzielę i święto - dopuszczalność, zasady rekompensowania –
ćwiczenia.
15. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych – składniki uwzględniane przy naliczaniu
wynagrodzenia – ćwiczenia.
16. Nadgodziny kadry zarządzającej oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
17. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy- praca w nadgodzinach przy niepełnym etacie pracownika,
prawidłowe konstruowanie zapisów umowy o pracę.
18. Zasady zaliczania do czasu pracy podróży służbowych oraz szkoleń podnoszących kwalifikacje
zawodowe pracowników – ćwiczenia
19. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika z zakresu przepisów o czasie pracy – działania
wypełniające znamiona wykroczenia i skutkujące wszczęciem postępowania wykroczeniowego.
20. Ewidencjonowanie zdarzeń związanych ze stosunkiem pracy urzędnika, w tym czasu pracy, urlopów
wypoczynkowych, delegacji, szkoleń i in.
21. Czas pracy w regulaminie pracy – prawidłowe formułowanie zapisów.
22. Omówienie najczęściej stwierdzanych błędów z zakresu omawianej tematyki.
Prowadzący: Radca prawny, doświadczony trener prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień
problematyką prawa pracy, pracownik administracji publicznej, autor publikacji, absolwent kierunków:
prawo i administracja Uniwersytetu Jagiellońskiego.
KARTA ZGŁOSZENIA
CZAS PRACY W SAMORZĄDZIE – WARSZTATY DLA PRAKTYKÓW
16 marca 2017 r. 10:00-15:00
Siedziba Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej,
ul. Żurawia 43, IV piętro, sala 421
Instytucja (dane do faktury) .................................................................................................................
Imię, nazwisko ......................................................................................................................................
Tel./fax.: ...............................................................................................................................................
e-mail: .................................................................................................................................................
Podpis osoby delegującej
...........................................................
Potwierdzenia należy wysłać najpóźniej do dnia 9 marca 2017 r. pod numer fax.: 22 351 93 10 lub
e-mail: [email protected]
Ewentualną rezygnację przed szkoleniem można zgłosić najpóźniej 2 dni przed szkoleniem.