Opis szkolenia_Przeciwdziałanie dyskryminacji migrantów w Polsce
Transkrypt
Opis szkolenia_Przeciwdziałanie dyskryminacji migrantów w Polsce
Temat szkolenia: Czy zmieniać dyskryminowaną mniejszość czy dyskryminującą większość? Przeciwdziałanie dyskryminacji migrantów w Polsce Cel szkolenia: Zwiększenie wiedzy i kompetencji wśród pracowników oraz członków organizacji pozarządowych w zakresie zjawiska i identyfikacji dyskryminacji. Termin: 24 i 25 czerwca 2014 Czas trwania: 2 dni (I dzień: 8.30-17.30; II dzień: 8.30-14.30) Miejsce: Warszawa Ilość osób w grupie: 20 Adresaci: członkowie i członkinie, pracownicy i pracownice organizacji pozarządowych, którzy pracują z migrantami i/lub na rzecz cudzoziemców w Polsce; osoby pracujące w organizacjach pozarządowych, które chcą rozpocząć działania w w/w zakresie; wolontariusze pracujący w organizacjach pozarządowych. Koszty: Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Organizatorzy pokrywają koszty zakwaterowania oraz koszty podroży dla uczestników i uczestniczek spoza Warszawy. Zgłoszenia: Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego dostępnego on-line (http://bit.ly/1oerugF) do 2 czerwca. Wysłanie formularza nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem na szkolenie. O wynikach rekrutacji poinformujemy najpóźniej 9 czerwca. Tematyka szkolenia: Krajobraz wielokulturowości Polski. Charakterystyka migracji do Polski; Dyskryminacja i zjawiska z nią związane; Identyfikowanie przypadków dyskryminacji; Przepisy prawa antydyskryminacyjnego; Dyskryminacja systemowa w kontekście sytuacji cudzoziemców; Komunikacja wolna od dyskryminacji. Projekt „Zwiększanie efektywności zarządzania migracjami w Polsce” jest współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej. Prowadzące: Izabela Podsiadło-Dacewicz – trenerka, coach, socjoterapeutka, mediatorka, absolwentka Wyższej Szkoły Pedagogiki Specjalnej, Studium Socjoterapii, Helsińskiej Szkoły Praw Człowieka, Podyplomowego Studium Trenerów Grupowych studiów podyplomowych z zakresu mediacji (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej) oraz Studium Coachingu Akademii TROP. Ukończyła roczne kursy z zakresu superwizji, analizy transakcyjnej oraz prowadzenia grup wsparcia. Jest współautorką publikacji dla nauczycieli i trenerów. Od 15 lat pracuję jako trener z różnymi grupami zawodowymi: kadrą kierowniczą oświaty, nauczycielami, prawnikami – sędziami i prokuratorami, dziennikarzami, policjantami, pracownikami administracji publicznej, przedstawicielami biznesu, studentami i przedstawicielami organizacji pozarządowych. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: ● umiejętności psychospołecznych (komunikacji interpersonalnej, asertywności, kreatywności, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, profilaktyki wypalenia zawodowego, pracy z grupą i współpracy w zespole, zarządzania poprzez wartości, zarządzania zmianą), ● przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w środowisku pracy, praw człowieka i zarządzania różnorodnością. Zajmuje się również superwizją pracy trenerskiej, doradztwem oraz coachingiem indywidualnym i zespołu. Prowadzi mediacje w organizacjach biznesowych i administracji publicznej. Dominika Sadowska – prawniczka, absolwentka Helsińskiej Szkoły Praw Człowieka, trenerka, właścicielka firmy szkoleniowej Strefa Różnorodności. Projektowała i prowadziła liczne szkolenia nt. zarządzania różnorodnością, przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi m.in. dla środowiska biznesu, edukacji, organizacji międzynarodowych i pozarządowych, administracji publicznej i służb mundurowych. Prowadzi zajęcia dla studentów, pracuje z dorosłymi, szkoli kadrę zarządzającą, wewnątrzorganizacyjne komisje antydyskryminacyjne i antymobbingowe, sędziów, inspektorów pracy, nauczycieli i urzędników. Koordynowała opracowanie m.in. strategii antydyskryminacyjnej dla Gabinetu Prezydenta m.st. Warszawy, Krajowego Programu Przeciwdziałania Dyskryminacji Rasowej, Ksenofobii i Związanej z Nimi Nietolerancji dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i okresowych sprawozdań do ONZ z realizacji przez Polskę konwencji dotyczących równego traktowania. Współpracowała także z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, Radą Europy, Komisją Europejską, Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń oraz licznymi organizacjami pozarządowymi. Organizatorzy Międzynarodowa Organizacja do Spraw Migracji Urząd do Spraw Cudzoziemców Kontakt Międzynarodowa Organizacja do Spraw Migracji Dorota Brzezińska – asystentka do spraw szkoleń e-mail: [email protected]; tel.: 22 538 91 97 Projekt „Zwiększanie efektywności zarządzania migracjami w Polsce” jest współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej.