Układy zbiorowe pracy - Konferencja industriAll Europe w Wiedniu

Układy zbiorowe pracy Konferencja industriAll Europe w Wiedniu
Przedstawiciele Porozumienia Związków Zawodowych „KADRA” biorą udział w
konferencji pt. Układy Zbiorowe Pracy i Polityka Społeczna”, która odbywa się w
Wiedniu w budynku „Catamaran”, czyli w nowej siedzibie związków zawodowych PRO-GE i Konfederacji Związków Zawodowych – ÖGB. Konferencja zebrała ponad
250 związkowców z całej Europy. Marek Gacka – Wiceprzewodniczący PZZ „KADRA”
i Wioletta Janoszka - Przewodnicząca Komisji Młodych PZZ „KADRA” spotkali się z
Przewodniczącym Michaelem Vassiliadis’em z IG BCE, Niemcy, który od 2012 roku jest
również Przewodniczącym industriall w Europie oraz z Ulrich’em Eckelmann –
sekretarzem generalnym industriall. Związkowcy rozmawiali o nowych wyzwaniach dla
polskich, niemieckich i europejskich związków zawodowych. W konferencji wraz z
przewodniczącym M. Gacką i W. Janoszką uczestniczy również Grzegorz Trefon oraz
nasi koledzy z NSZZ „Solidarność”.
Konferencję oficjalnie otworzył gospodarz – Przewodniczący Rainer Wimmer – PRO GE
Austria, który powiedział, że mamy w Austrii przysłowie: „dzięki komunikacji i rozmowom
ludzie się zbliżają”. Podkreślał on w swoim przemówieniu, że polityka układów zbiorowych
to zapewnienie dochodów dla pracowników, są one bardzo ważnym narzędziem polityki
europejskich związków zawodowych”. Obecnie w Europie i Austrii mamy sytuację bardzo
skomplikowaną, pracownicze prawa są coraz bardziej ograniczane, rządy coraz mocniej
ingerują w układy zbiorowe, zaczyna dominować wyłącznie konkurencja. Mamy w
globalnych firmach sytuację redukcji zatrudnienia. Austria na tym tle to wyspa szczęśliwości,
ale My też mamy problemy, My też prowadzimy negocjacje, w których pracodawcy
wymagają od nas więcej elastyczności przy sprawach związanych z nadgodzinami, za które
pracodawcy chcą coraz mniej płacić pracownikom. Pracodawcy niczego nam nie podarują,
prowadzimy negocjacje układów zbiorowych z nimi i podejmujemy nowe wyzwania. Obecnie
mamy 3,8 miliona niewypłaconych nadgodzin oraz co czwarty młody pracownik pozostaje
bez pracy. Ten realny problem pozostaje wciąż do rozwiązania.
Michael Vassiliadis – Przewodniczący industrial Europe powiedział, że angażujemy własne
siły w kreowanie polityki unijnej i krajowej. Zdajemy sobie sprawę, że bez inwestycji,
dobrych relacji, bez wzrostu gospodarczego nie będziemy mogli wiele zmienić. Chodzi o
połączenie naszych starań w przełamaniu kryzysu w Europie. Nie możemy zatrzymać się w
dyskusji o redystrybucji środków i przełamywaniu nierówności. Musimy być bardzie aktywni
w kreowaniu bardziej aktywnej polityki przemysłowej w Europie. Musimy jasno spojrzeć na
wyniki do Parlamentu Europejskiego, liczba liberałów nie wzrosła lecz są oni z
konserwatystami największą siłą w EU, a siły nam przyjazne są w stabilnej sytuacji, lecz się
one również nie wzmocniły. W tej chwili Wzmacniają się siły, które źle mówią o Europie i o
związkach zawodowych. Potrzeba Nam więcej wsparcia dla sprawiedliwej i socjalnej Europy
oraz bardziej trzeźwiejszej dyskusji. Ludzie pracy są niepewni i niewiedzą na co postawić, a
nasze koncepcje powinny być bardziej dla nich motywujące, nasza debata musi być bardziej
obiecująca i trzeźwa. Zaufanie i wiara w naszą siłę jest tutaj bardzo potrzebne. Chodzi nie
tylko o dokumenty, które są najlepiej przygotowane ale o to aby zaufali w nam pracownicy.
Samo zaufanie i zrozumienie może jednak nie wystarczyć w kreowaniu polityki elit
politycznych, której musimy przekazać nasze postulaty i zadbać o lepsze układy zbiorowe
pracy. Musimy wpływać na kadrę kierowniczą i polityków. Przewodniczący podkreślił, że
Neoliberalizm nie ma koncepcji, że jest to nurt bez koncepcji i jedynym jego Bogiem jest
Rynek, który decyduje o wszystkim. Nasza organizacja jest bardzo młoda i już osiągnęła
wiele – pokazujemy, że mamy swoje propozycje na globalny kryzys, mamy własną
perspektywę, potrafimy wspólnie działać – tak aby Europa stała się bardzie społeczna i
ludzka. Poszukujemy odpowiedzi na problem braku zatrudnienia. Związki zawodowe
IndustriAll dążą do tego aby przekształcić Unię Europejską z unii gospodarczej w unię
społeczną. Naszym celem jest ochrona miejsc pracy, pracowniczych interesów i godności
ludzkiej.
Marek Gacka z ramienia PZZ „KADRA” omówił sytuację układów zbiorowych na
przykładzie polskiego sektora górnictwa węgla kamiennego oraz opisał problemy importu
towarów do Unii Europejskiej – towarów, które nie spełniają odpowiednich standardów
jakości. Podkreślił znaczenie produkcji węgla w Polsce i jego wpływ na zatrudnienie ponad
100 tys. pracowników w polskim sektorze górnictwa oraz od którego zależy również
kolejnych 400.000 tysięcy miejsc pracy w innych sektorach gospodarki kooperujących z
sektorem górnictwa. Marek Gacka zaapelował do władz industriALL o większe
zaangażowanie na obszarze europejskiej polityki w przygotowanie warunków do zapewnienia
większej kontroli towarów niskiej jakości sprowadzanych z poza UE, gdyż mają one znaczny
wpływ na kondycję europejskiej i polskiej gospodarki, a także na miejsca pracy.
Wiceprzewodniczący podkreślił, że inne polskie firmy również odczuwają obecną recesję, a
trudna sytuacja przekłada się na wypowiadanie obowiązujących układów zbiorowych i
zawartych porozumień między pracodawcami i związkami zawodowymi.