Dz.U.06.141.1005 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I

Dz.U.06.141.1005
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 21 lipca 2006 r.
w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej
(Dz. U. z dnia 8 sierpnia 2006 r.)
Na podstawie art. 90 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa zakres ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w stosunku do których stosuje się zasadę wzajemności z użyciem
środków równoważnych lub ograniczenia wynikające z procedur, o których mowa w załączniku XII pkt 2
ust. 11 do Traktatu o Przystąpieniu Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej.
§ 2. Listę państw, których obywatele objęci są ograniczeniami, o których mowa w § 1, określa
załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§ 3. 1. Zakres ograniczeń, o których mowa w § 1, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2. Ograniczenia, o których mowa w ust. 1, stosuje się w takim samym zakresie do członków rodziny
obywatela państwa wskazanego w załączniku nr 1 do rozporządzenia, który jest zatrudniony lub wykonuje
inną pracę zarobkową, o ile przepisy nie przewidują korzystniejszego traktowania członka rodziny ze
względu na obywatelstwo.
§ 4. Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 maja 2004 r. w sprawie zakresu
ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
(Dz. U. Nr 123, poz. 1293).
§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
______
1)
Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1
ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie
szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 131, poz. 914).
2)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 64,
poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz. 1462 i Nr 267, poz. 2257 oraz z 2006 r. Nr
94, poz. 651 i Nr 104, poz. 708 i 711.
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
LISTA PAŃSTW, KTÓRYCH OBYWATELE OBJĘCI SĄ OGRANICZENIAMI W SFERZE
WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ
POLSKIEJ
1) Republika Austrii;
2) Królestwo Belgii;
3) Królestwo Danii;
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
Republika Francuska;
Księstwo Liechtensteinu;
Wielkie Księstwo Luksemburga;
Królestwo Niderlandów;
Republika Federalna Niemiec;
Królestwo Norwegii;
Konfederacja Szwajcarska;
Republika Włoska.
ZAŁĄCZNIK Nr 2
ZAKRES OGRANICZEŃ W SFERZE WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW NA
TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, KTÓRYM PODLEGAJĄ OBYWATELE PAŃSTW
OKREŚLONYCH W ZAŁĄCZNIKU NR 1 DO ROZPORZĄDZENIA
1. Obywatele Republiki Austrii, Królestwa Belgii, Królestwa Danii, Republiki Francuskiej, Księstwa
Liechtensteinu, Wielkiego Księstwa Luksemburga, Królestwa Niderlandów, Republiki Federalnej Niemiec,
Królestwa Norwegii, Konfederacji Szwajcarskiej i Republiki Włoskiej obowiązani są posiadać zezwolenie
na pracę, jeżeli celem ich pobytu w Rzeczypospolitej Polskiej jest zatrudnienie lub inna praca zarobkowa.
Zezwolenie na pracę może zostać wydane na podstawie przepisów:
1) w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca lub
2) w sprawie określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca
wydawane jest bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń i
zezwoleń na pracę cudzoziemców, lub
3) w sprawie szczegółowych zasad i warunków wykonywania pracy przez cudzoziemców w ramach
usług artystycznych.
2. Obywatelom Królestwa Danii, Królestwa Niderlandów, Królestwa Norwegii i Republiki Włoskiej
zezwolenie na pracę wydaje się na podstawie przepisów, o których mowa w ust. 1, nie stosując przepisów
w zakresie:
1) oceny sytuacji na lokalnym rynku pracy;
2) kryteriów wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę;
3) trybu i warunków wydania odmowy zezwolenia.
3. Obywatele Republiki Austrii, Republiki Federalnej Niemiec i Konfederacji Szwajcarskiej, którzy
zostali delegowani na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez przedsiębiorcę mającego siedzibę w
innym państwie niż Rzeczpospolita Polska w ramach świadczenia usług w przypadkach, o których mowa
w art. 1 dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej
delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. Urz. WE L 18 z 21.01.1997; Dz. Urz. UE
Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 2, str. 431), obowiązani są posiadać zezwolenie na pracę.
Zezwolenie na pracę może zostać wydane na podstawie przepisów:
1) w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca lub
2) w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca zatrudnionego przy
realizacji usługi eksportowej świadczonej przez pracodawcę zagranicznego w Rzeczypospolitej
Polskiej.
4. Ograniczenia, o których mowa w ust. 3, stosuje się, jeżeli:
1) obywatele Republiki Austrii wykonują usługi w następujących sektorach:
a) usługi związane z ogrodnictwem (podklasa "działalność usługowa związana z produkcją roślinną;
zagospodarowanie terenów zieleni" objęta kodem klasyfikacyjnym Polskiej Klasyfikacji
Działalności, zwanej dalej "PKD", 01.41),
b) cięcie, rzeźbienie i wykańczanie kamienia (podklasa "cięcie, formowanie i wykończanie kamienia
ozdobnego i kamieni dla budownictwa" objęta kodem klasyfikacyjnym PKD 26.70),
c) ręczny wyrób elementów z metalu i części tych elementów (podklasa "produkcja konstrukcji
metalowych, z wyłączeniem działalności usługowej" objęta kodem klasyfikacyjnym PKD 28.11 B),
d) usługi budowlane, włączając w to pokrewną działalność (podklasa objęta kodami klasyfikacyjnymi
PKD 45.11-45.45 oraz inne rodzaje działalności wymienione w załączniku do dyrektywy 96/71/WE
Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników
w ramach świadczenia usług),
e) działalność związana z ochroną (podklasa "działalność detektywistyczna i ochroniarska" objęta
kodem klasyfikacyjnym PKD 74.60),
f) sprzątanie i czyszczenie obiektów (podklasa "sprzątanie i czyszczenie obiektów" objęta kodem
klasyfikacyjnym PKD 74.70),
g) pielęgnowanie w domu (podklasa "działalność pielęgniarek i położnych" objęta kodem
klasyfikacyjnym PKD 85.14 C),
h) praca społeczna i działalność świadczona bez zakwaterowania (podklasa "pomoc społeczna
pozostała bez zakwaterowania" objęta kodem klasyfikacyjnym PKD 85.32 C);
2) obywatele Republiki Federalnej Niemiec wykonują usługi w następujących sektorach:
a) usługi budowlane, włączając w to pokrewną działalność (podklasa objęta kodami klasyfikacyjnymi
PKD 45.11-45.45 oraz inne rodzaje działalności wymienione w załączniku do dyrektywy 96/71/WE
Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników
w ramach świadczenia usług),
b) sprzątanie i czyszczenie obiektów (podklasa "sprzątanie i czyszczenie obiektów" objęta kodem
klasyfikacyjnym PKD 74.70),
c) inne usługi (działalność dekoratorów wnętrz w ramach podklasy "działalność komercyjna
pozostała, gdzie indziej niesklasyfikowana" objęta kodem klasyfikacyjnym PKD 74.87 B);
3) obywatele Konfederacji Szwajcarskiej wykonują usługi w następujących sektorach:
a) usługi związane z ogrodnictwem (podklasa "działalność usługowa związana z produkcją roślinną;
zagospodarowanie terenów zieleni" objęta kodem klasyfikacyjnym PKD 01.41),
b) usługi budowlane, włączając w to usługi pokrewne (podklasa objęta kodami klasyfikacyjnymi PKD
45.11-45.45 oraz inne rodzaje działalności wymienione w załączniku do dyrektywy 96/71/WE
Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników
w ramach świadczenia usług),
c) działalność związana z ochroną (podklasa "działalność detektywistyczna i ochroniarska" objęta
kodem klasyfikacyjnym PKD 74.60),
d) sprzątanie i czyszczenie obiektów (podklasa "sprzątanie i czyszczenie obiektów" objęta kodem
klasyfikacyjnym PKD 74.70).