Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
http://pupwejherowo.pl/strona/informacje-o-zatrudnianiu-cudzoziemcow-spoza-ue-i-eog/128
Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE i EOG
Zatrudnienie cudzoziemców
1. Uproszczona procedura (bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca)
Rejestracja oświadczeń podmiotu zamierzającego powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcom
odbywa się w siedzibie PUP w Wejherowie (pokój nr 112 - 1 piętro) od poniedziałku do piątku w
godz. 8:00 - 13:00. Termin rejestracji oświadczenia wynosi 7 dni, w związku z powyższym
prosimy pracodawców o uwzględnienie tego terminu przy składaniu oświadczeń i planowaniu
daty zatrudnienia.
Podejmowanie krótkoterminowej pracy w Polsce w okresie do 6 miesięcy w ciągu roku (licząc od pierwszego dnia wjazdu do
Polski) dotyczy obywateli:
●
●
●
●
●
●
Republiki Białorusi,
Republiki Gruzji,
Republiki Mołdowy,
Federacji Rosyjskiej,
Ukrainy,
Armeni.
Podmiot (pracodawca lub osoba fizyczna), zamierzający powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi musi spełnić
następujące przesłanki:
●
●
●
●
składa wraz z kopią oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie
pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsca zamieszkania składającego oświadczenie,
rejestruje pouczenie dla pracodawcy,
zarejestrowane oświadczenie przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie uzyskuje w konsulacie polskim kraju
stałego zamieszkania wizę w celu wykonywania pracy,
podmiot zatrudnia cudzoziemca po uzyskaniu wizy na okres wskazany
w zarejestrowanym oświadczeniu.
Dokumenty potrzebne do rejestracji oświadczenia w Powiatowym Urzędzie Pracy:
●
●
●
●
●
oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi,
pouczenie dla pracodawcy,
wpis do KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej,
zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej
gospodarstwa rolnego w przypadku prowadzenia działalności rolniczej,
dowód osobisty w przypadku osoby fizycznej nie prowadzącej działalności gospodarczej ani rolniczej.
Zatrudnianie cudzoziemców na okres przekraczający 6 miesięcy wymaga uzyskania zezwolenia na pracę w Pomorskim
Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku.
2. Zezwolenie na pracę cudzoziemca
Pracodawca zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi spoza UE/EUG składa wniosek o wydanie zezwolenia na
zatrudnienie cudzoziemca w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku. Podmiot musi uzyskać informację starosty o
braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i poszukujących pracy lub o
negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy. W tym celu należy zgłosić ofertę pracy na stanowisko, na
którym będzie zatrudniony cudzoziemiec.
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie w imieniu starosty wydaje informację w terminie:
●
●
nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach,
nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku zorganizowania rekrutacji wśród osób bezrobotnych i
poszukujących pracy.
Informacja dla pracodawcy
W przypadku starania się o wydanie Informacji starosty potrzebnej w procedurze uzyskania
od wojewody zezwolenia na pracę lub pobyt i pracę cudzoziemca w Polsce wymóg znajomości języka obcego na stanowiska
proste tj. praczka, pracownik gospodarczy, osoba sprzątająca, oraz w branży budowlanej, przemysłowej,
handlowej czy stoczniowej zamieszczony w złożonej do tut. Urzędu Pracy ofercie pracy, uznany jest za niezasadny. Skoro
praca wykonywana jest w Polsce uznaje się, że podstawowym językiem komunikacji powinien być język polski. Ponadto
znajomość języka polskiego należy uznać za istotny czynnik integracji, także osób spoza Polski. W związku z tym, wskazany w
ofercie języki obce nie będą brane pod uwagę w procedurze badania rynku pracy dot. możliwości zaspokojenia potrzeb
kadrowych pracodawcy.