Zgloszenie krajowej oferty pracy Y

Transkrypt

Zgloszenie
krajowejoferty pracy
Y 2. zamkniqta
A. L. otwarta
B. 1. niesubsvdiowana Y 2. subsydiowana
!, lnformacjedotyczqcepracodawcykrajowego
2'Adrespracodawcv
Kodpocztowy
..7e......t./.?-........
Nrtelefonu
. ..6pl,
i!3.3.....7..1.7.......
*,, R9 46-k
92 fi
4. Podstawowyrodzajdzialalnoiciwg PKD 5. Formaprawnaprowadzonej
pracownik6w
6. Liczba
zatrudnionvch
l4l
dziaialnojci
l'l I
i.)prywatna
2)publiczna
3 )s p 6 t k a
{ i a k a ?.). . . . . . . . . . .
jestagencjq
8. Czypracodawca
zatrudnienia
zglaszajqcq
ofertqpracy
tymczasowej?
f]tr1-'Jt<N//_
Z Czvpracodawcazawartw ofercie
I
zasadqr6wnego
tmagania naruszajqce
traktowaniaw zatrudnieniu?
nl
9. Preferowana
formakontaktuurzqdu
pracyz pracodawcq:
1)telefon....,........
2)fax
Eff(*/ NrE
rAK / NtE
lu
3)e-mail
4 ) s t r o n ai n t e r n e t o w a .
10. Czypracodawca
w okresiedo 365 dni przedzgloszeniem
krajowejoferty pracyzostatukaranylub skazanyprawomocnym
przepis6w
wyrokiemza naruszenie
prawapracyalbojest objqtypostgpowaniem
przepis6w
prawapracy?
dotyczqcym
naruszenia
(art. 36 ust. 5f ustawyz dnia 20 kwietnia2004roku g promocjizatrudnienia
i instytucjach
rynkupracy- tekstjednolityDz.U.
z 2075r.poz.L49 |
T?tK/ NIE
ll. lnformacie dotyczace zgloszonego miejsca pracy
10.Nazwazawodu
11".Kod zawodu
12.Nazwastanowiska
c4\ 1,1-C)
13. Liczbawolnych miejscpracy
t---l
w tym dla os6b niepelnosprawnych
&_)
l
t
L
p en * .....(k.p..tt.(.((.9"-......
_
t
l
L4.Proponowana
liczbaos6b,kt6remajq
byi skierowane
do pracodawcy
W
JOg6lny zakresobowiqzk6w
Ypodiu
.a-? S'h.tnotyr
yht n i
lltq,rcxl4]ErcLapw'tio il)odl.a,' kutiLlt|&.tL'a
rolruCr[e*ta 1111q:
.im(?*{*hp-$J
i1*fe" !o.to,'s*ri::h.)iv,o
pracy
16.Miejscewykonywania
Rcinv
rI
19.WysokoSi
wynagrodzenia
brutto
gf-co* pKtu*
t7. Rodzajumowy
1-)na
czasnieokreSlony
aA
I | |
2)naczasokreslony
3)praca
sezonowa
wymiarczasupracy
4)w niepetnym
wymiarze
czasu
pracy
5 ) i n n e( j a k i e ? )
(akordowy
20.System
wynagradzania
(prowizyjny,
czasowy,
itp.)
18.Informacja
o systemie
i rozktadzie
czasupracy
t-,;l
|* I
1).jednozmianowa
2 ) d w i ez m i a n y
3)trzyzmiany
4)ruchciqgty
5 ) i n n e . . - . . .-... - - .
21. Data rozpoczqciapracy
rmJi l^ l/.tl{
z:>/n^vtrl;'erua
.ar nr
.......11:.*.......".Ur 9tt..Q-l ?. ......C.l,Q.6......\rile..
..O.
1..
J 1.
22. Okreszatrudnienia
pracyna podstawie
w przypadku
umowy 23.Czyofertapracyjest ofertEpracytymczasowej?
T*K / NtE
4,
/Ct't
:*Or l..ar
i r.L\{
przezpracodawcq
31.Czqstotliwoii
kontaktdwz osobqwskazanq
Zgloszenie
A. 1. otwarta
B. L. niesubsvdiowana
K 2 .z a m k n i q t a
v 2. subsydiowana
l. lnformaciedoWczacepracodawcvkraiowego
2' Adrespracodawcv
L.Nazwapracodawcy
i)r
Yobtv
/-\
G;dLn^c
,,
-l,tqqdo,
...i1?.......
..
Kodpocztowv
.-.*6'..
tt
h
RDt{'4.
Ir/ieisrnrun(l
^-
b
-ftr,qaCo
R,ds..tea^
na formakontaktu:&lg&!., fax,e-mai|:
ProponovVa
oC VJ, jS
'1f-
4')
1l:.i
Y39 46\ 9t 5't
.
6. Liczbazatrudnionychpracownikow
4. Podstawowyrodzajdziaialnoiciwg PKD 5. Formaprawnaprowadzonej
dziatalno6ci
1)prywatna
2)publiczna
55.tr2
?11
Gal
Nrtereronr_
"''''"-'''''''1'=
"""".'"-"'T""'-'u-""-'r"'''''''''-''''"'''-
t4nQ,
)to,re
l l ir
L4l
4t"i
"" "" '1"J"" " ""'
jestagenciE
8. Czypracodawca
zatrudnienia
zgtaszajqcq
ofertqpracy
tymczasowej?
formakontaktuurzqdu
9. Preferowana
pracyz pracodawcE:
L)telefon
a-;-1
2)fax
| / I
3)e-mail
4)stronainternetowa
krajowejoferty pracyzostaiukaranylub skazanyprawornocnym
10. Czypracodawca
prawapracy?
przepis6w
przepis6w
prawapracyalbojest objQtypostepowaniem
naruszenia
dotyczqcym
(art. 36 ust. 5f ustawyz dnia 20 kwietnia2004roku o promocjizatrudnienia
i instytucjach
rynkupracy- tekstjednolityDz.U.
z 2 0 l 5 r .p o z . 1 4 )9
lCzv
oracodawcazawarlw ofercie
- "
zasadq
rdwnego
!y'maganianaruszajqce
traktowania
w zatrudnieniu?
T*K / NrE
+AK / NrE
+AK/ NrE
miejscapracy
ll. Informaciedotyczacezgfoszonego
Q r , qq: s
13.Liczba
wolnychmiejscpracy
ail
F
w tym dlaos6bniepelnosprawnych
tl
l z l
-
12. Nazwastanowiska
11. Kod zawodu
10. Nazwazawodu
L4.Proponowana
bycskierowane
do pracodawcy
[l
096lny zakresobowiqzkow
{,Eo,C**v .2!- Stttton t&,"en
bro.t:,*4,i2)Jr.a'A,OAA.UwtO
:or:Ci,*:i(rti;d,pto
16. Miejscewykonywaniapracy
;i
il4;v.h e&.,v
iki;t
17.Rodzajumowy
L)na
czas
nieokre5lony
brutto
19.Wysokofiwynagrodzenia
d.6Oo c + Drer.n.,Q-,
tr
2)naczasokreSlony
3)praca
sezonowa
wymiarczasupracy
wymiarze
4)w niepelnym
czasu
pracy
5 ) i n n e( i a k i e ? )
(akordowy,
20.System
wynagradzania
(prowizyjny,
czasowy,
itp.)
.,4na........
i rozkladzie
1"8.
Informacja
o systemie
pracy
czasu
lV]|
l"(
l")jednozmianowa
3)trzyzmiany
4)ruch ciqgfy
i
5)innp
pracl.
21.Datarozpoczqcia
,rnct"h n>l(.
t't-r'o
Q-|,Ali a.oY?#,5iJ:
je"
pracyna podstawie
w przypadku
umowy 23.Czyofertapracy
tymczasowej?
1.:,.10r,.:l
o pracq
nAK
/ NrE
4tq/o"J
a*flr , | 17 ,t i, i.i \
lll. Oczekiwania
0:dp:qr*
28. Znajomodijgzyk6wobcych(poziom)
29. Czypracodawcajest szczeg6lnie
zainteresowanv
zatrudnieniemkandydatdwz pa6stw EOG?
TAK/ NIE
31. Czestotliwoiikontakt6w z osobqwskazanqprzezpracodawcq
32.Czyofertapracyniejestw tym samymczasie
zgloszona
do
innegopowiatowego
urzqdupracyna tereniekraju?
FAl(/ NtE
34.Czypracodawca
chcedodatkowoupowszechnii
oferte
pracyw wybranych
paistwachEOG?
TfrK/ NIE
40. Numer oferty
krajowejoferty Pracy
Zgloszenie
A. L. otwarta
X 2 .z a m k n i q t a
B. L. niesubsydiowana X 2. subsydiowana
l. InformaciedotYczacepracodawcYkraiowego
l.Nazwa pracodawcy
lPot Gosc.rrne
,,fuWo'
""
..$".*:.rl*o.&*{fu*.as ?.tlre{i?:tg*
przezpracodawcq
do kontaktu:
osobywskazanej
3. lmiqi nazwisko
?w tsr!.;*
D
;;;;;;;;;;;;;K;1,,*,, i"i"r"qt'-,
"'Jr
ad Yda l9
pracownik6w
zatrudnionych
6. Liczba
wg PKD 5 . F o r m ap r a w n ap r o w a d z o n e j
4. Podstawowyrodzajdziatalno5ci
5\202
4lt
formakontaktuurzqdu
9. Preferowana
pracyz pracodawcql
1)telefon
l-;-l
2)fax...
17 |
3)e-mail
. :.::
- --.^.-..
-,----.-.--.
4)stronainternetowa
prawomocnym
lub
skazany
prary
ukarany
zostat
oferty
krajowej
przed
zgtoszeniem
pracodawca
dni
do
365
w
okresie
10. Czy
prawapracy?
przepis6w
naruszenia
dotyczqcym
prawapracyalbojest objqtypostqpowaniem
przepis6w
jednolity
Dz'U.
pracy
tekst
rynku
i instytucjach
(art,36 ust. 5f ustawyz dnia 20 kwietnia2004roku o promocjizatrudnienia
z 2015r.poz.149)
zawarlw ofercie
Xzv oracodawca
r6wnego
zasadq
illhagania naruszajqce
t r a k t o w a nw
i az a t r u d n i e n i u ?
I
dziatalnoici
I a I
1)prywatna
2)publiczna
3 ) s p 6 l k a( i a k a ?. ). . . . . . . . . . .
jestagencjA
8. Czypracodawca
ofertgpracy
zglaszajEcE
zatrudn:enia
tymczasowej?
FAK/ NrE
+AK/ NrE
TAK/ NlE
ll. Informaciedotyczacezgloszonegomiejscaprary
12. Nazwastanowiska
11. Kod zawodu
10. Nazwazawodu
ke{aty
\t: I
bt.a:>
wolnychmiejscpracy
13.Liczba
^
17rcg6tny zakreso bowiqzk6w
w tvm dla osob niepelnosprawnvch
L:-l
Lq-l
..".....
14.Proponowana
do pracodawcy 7lA
byi skierowane
I tc'1
r.K.....
...............*.f.,/..V.L{
I 'prnuxfa
fnal,uw-
f\
t(ow
U
brutto
19.Wysokoiiwynagrodzenia
Ar'
^
-
(?C{2 i,! J-Prc-tR*
1"7.Rodzajumowy
1)naczasnieokreslony
W
2)naczasokre6lony
3)pracasezonowa
wymiarczasuplacy
wymiarzeczasu
4)w niepelnym
pracy
5 ) i n n e( j a k i e ? )
(akordowy,
wynagradzania
20.System
(prowizyjny,
itp.)
czasowy,
........*tlft..L-.
i rozkiadzie
o systemie
18.Informacja
czasupracy
l-'il
I \- |
1)jednozmianowa
3)trzyzmiany
4)ruchciqgty
5 ) i n n e. . . . . . . . . . . . .
:
!
pracy
21.Datarozpoczqcaa
Wor-1.,lrtltc
W ##:?:,
-C4,Jk,
!,P15
pracyna podstawie
umowy 23.Czyofertapracyjest ofertEpracytymczasowej?
w przypadku
pracq
o
+AK/ NIE
/] )- 3 r- ii'5
S+S,, lT/
(o\11
25.Umiejqtnosci
.... lJ i*ttui:k
*fri,U..fu-l-f'-q
r:
27. Do5wiadczenie
zawodowe
......
..........ff1;.!,r,..
..futl
&..
;l.t.i.y
35.Czypracodawca
chcedodatkowoprzekazania
ofertypracydo
wskazanych
powiatowych
urzqddwpracyw celu
upowszechnienia
w ich si
iilZ7ril,"e.^tuzyd!
?
/ NrE
L
tr<ll tcr
lmiq i nazwiskoosoby
aktualizujncejofertq pracy
pracy
zgloszenreKrajowejo
Y 2.zamkniqta
A. 1. otwarta
B. L. niesubsvdiowana
X
2. subsydiowana
pracodawcvkraiowego
l. InformaciedoWczace
2' Adrespracodawcv
l.Nazwa pracodawcy
P*fOuGo{c.,rn.,,'"loqod,a-ll
|'n.l"
T{.*rg.g.+- it.t.t."-t.J.eln
S-ns+*nuer
przez pracodawcq do kontaktu
3 . l m i g i n a z w i s k oosobywskazanej
.l\
j
h
'19;n"4:o<1e,
Pe.,r-(,,t.r:
{ eivc
T
Proponowana
formakontaktu:.
telefon,fax,e-mail:
I
I
A
a)
-
Miejscowo5i
.. .,.P**;.
of: gqz b{*.....4.?-......
uIica................$T
Nrteleronu
.68*
"""""" """ "'!" """ "u.'""'"["
pd
..:,I.Q...
....2.??......
Kodpocztowy
*,o
l / \
l\1
"fi
3 lI ll
&9 li6k 9* Tj
...!{*Y.....!..r_.....
prowadzonej
4. Podstawowyrodzajdzialalno5ci
wg PKD 5 . F o r m ap r a w n a
+5wz
pracodawca
[/t_l
dziaialno6ci
L/l_'-]
1)prywatna
2 ) p ub l i c z n a
( i a k a ?. ). . . . . . . . . . .
3 )s p d t k a
jestagencjE
8. Czypracodawca
zatrudnienia
zglaszajqcq
ofertqpracy
tymczasowej?
6. Liczbazatrudnionychpracownik6w
4\
formakontaktuurzqdu
9. Preferowana
pracyz pracodawcq:
1)telefon........
...
w zatrudnieniu?
traktowania
?rrax
| /l I
3
)
e
m
a
i
l
-IAIK/ NIE
TAK
.. ..
4 ) s t r o nian t e r n e t o w a
krajowejoferty pracyzostalukaranylub skazanyprawomocnym
10. Czypracodawca
w okresiedo 365 dni przedzgtoszeniem
przepisow
prawapracy?
przepis6w
naruszenia
dotyczqcym
jednolity
pracy
(art. 36 ust. 5f ustawyz dnia 20 kwietnia2004roku o promoc.ji
Dz.U.
zatrudnienia
i instytucjach
rynku
tekst
2 2 0 1 5 rp. o z . 1 4 9)
zawarlw ofercie
rIzv
"
rownego
!f,Tnagania
naruszajqce
zasadq
/ NrE
TAK/ NrE
ll. lnformacie dotvczacezqloszonegomieisca pracv
10.Nazwazawodu
11.Kodzawodu
lilq
13. Liczbawolnych miejscpracy
f
M
12.Nazwastanowiska
bWrfoi.ru
L D.l
-"""""""'1""""''ijr'' "
w tym dla os6b niepelnosprawnych
,
t
r
14. Proponowanaliczbaos6b,kt6re majq
do pracodawcy
byi skierowane
|ful
096lnyzakres
obowiqzk6w
Y^n:rCtie b
S't.ru^DL',r
vL'eu"
J"}pet4ruio
hacl;"g,
lrq'1+\4ieu"'e
bro\gdn\{K)
T
i'i"si rhillu*..":e*-" i;,a:i&'s* 6A ;e{xtax:
nn;;;:
R n4
19.WysokoSi
wynagrodzenia
brutto
p.ierba,
A5-q-o-:
.
17.Rodzaj
umowy
1 ) n ac z a sn i e o k r e 6 l o n y
|I 4I II
2 ) n ac z a so k r e S l o n y
3)praca
sezonowa
wymiarczasupracy
4)w niepeinym
wymiarze
czasu
pracy
5 ) i n n e( j a k i e ? )
(akordowy,
20.System
wynagradzania
(prowizyj
ny,czasowy,
itp.)
.......it:ir.:l-
18.Informacja
o systemie
i rozktadzie
pracy
czasu
tJl
I
l)jednozmianowa
3 ) t r z yz m i a n y
4)ruchciqgty
|
( lin ne
pracy
21.Datarozpoczqcia
.mut't*rtoti' 424nndi
C&,Tt,-4*:.!5
.P!,88
.{tt*Q-tpt
pracyna podstawie
w przypadku
umowy 23.Czyofertapracyjest ofertapracytymczasowej?
o pracq
TreK
/ NIE
4i?r C,;15
.':10,r,rr1.1Sr.it
j 24. Pozromwyksztalcenia
25. Umiejgtno5ci
{!.koJ,:lrzawodowe
27. DoSwiadczenie
.................
zainteresowany
29. Czypracodawca.jest
szczegolnie
z paistwEOG?
kandydat6w
zatrudnieniem
+AK/ NIE
przezpracodawcQ
kontakt6wz osobqwskazanq
31.Czqstotliwoii
33. Czyurzqdpracy mo2eupbwszechniaiinformacje
?
identyfikujqcepracodawcq
/ NtE
krajowqofertqpracy
37.Podpisosobyzgtaszajqcej
Zgloszenie
A. 1. otwarta
B.1. niesubsvdiowana
X
X
2 .z a m k n i q t a
2 .s u b s v d i o w a n a
l. lnformaciedotvczacepracodawcykraiowego
pracodawcv
2'Adres
l.Nazwa pracodawcy
?okoie Gosc,
nnu-,,fuq*J..e",
n
. ... .tt"hti...
Miejscowosi
Snx;*-+inr*
Rxjd,lt ?e.rst:uiEr,
W
45. .
...........$.lon.p,.y4!:.f1,..
urica
\. 11.1.
-....6**.....:1]
Nrtereronu
przezpracodawcq
do kontaktu:
osobywskazanej
3. lmiqi nazwisko
n qri.qai"o
PeteLset.lu,
na formakontaktu:*!q]g[onfax,e-mai|:
Proponowa
. .
..5'1...
*,,... ffi?....M.k...'.9L
. 'lY
. rrl Y...d,p
.
./\
i
I.,\
4. Podstawowyrodzajdzialalnoiciwg PKD
Ai- ?. -)^2 < / W
"t
lCzv pracodawcazawarlw ofercie
I ' '
zasadqrownego
Vmagania naruszaiqce
traktowaniaw zatrudnieniu?
gl.* ...
%
Kodpocztowy
5. Formaprawnaprowadzonej
dzialalno5ci
| 4 I
1)prywatna
2 ) p ub l i c z n a
pracownik6w
zatrudnionych
6. Liczba
jestagencjq
8. Czypracodawca
zgfaszajqcq
ofertqpracy
zatrudnienia
tymczasowej?
9. Preferowanaforma kontaktu urzqdu
pracyz pracodawcq:
1)telefon .......
T?
2)fax
+AK/ NIE
*AK / NrE
tj)
3)e-mail
4)stronainternetowa
krajowejoferty pracyzostatukaranylub skazanyprawomocnym
w okresiedo 365 dni przedzgtoszeniem
10"Czypracodawca
prawapracy?
przepis6w
jest
postqpowaniem
naruszenia
dotyczqcym
prawa
pracy
przepis6w
albo
objqty
za
naruszenie
wyrokiem
rynku pracy- tekstjednolityDz.U'
i instytucjach
(art.36 ust. 5f ustawyz dnia 20 kwietnia2004roku o promocjizatrudnienia
z 2 O 7 5 rp.o z . 1 4 9)
FAK/ NrE
ll. lnformacie dotvczace zgloszonego mieisca pracy
11. Kod zawodu
10. Nazwazawodu
12.Nazwastanowiska
Qq;.)rlL
wolnychmiejscpracy
13.Liczba
I o-1
l
A
Ili 0g6lnyzakres
obowiqzk6w
w tym dlaos6bniepetnosprawnych
E-l
I
<"1
I
14.Proponowana
do pracodawcy
byi skierowane
V Ol
f\?
...rrnp.j'tr'tPJl.rql$."'l,*,Y}p'*.',..m9.s}(t
pracy
wykonywania
16.Miejsce
""""""";" ""
Hotur
d " "
wynagrodzenia
brutto
19.WysokoSi
Ac'A,^-
.........
...'{,.b.-lP-.*
..d?
r!.ft.:a.....
1,7.Rodzajumowy
-;-_-.
| '/;t I
1-)na
czasnieokreSlony
I
I
2 ) n ac z a so k r e s l o n y
sezonowa
3)praca
wymiarczasupracy
wymiarzeczasu
4)w niepelnym
pracy
5 ) i n n e( j a k i e ? )
(akordowy,
20.System
wynagradzania
(prowizyjny,
czasowy,
itp.)
IL:* ...
i rozkladzie
o systemie
18.Informacja
czasupracy
a g{ ' I
I
I
l)jednozmianowa
3)trzyzmiany
4)ruchciqgty
q lin na
21. Data rozpoczqciapracy
|hriU
lv'2fl A^lno
.Q{Qt,'Wl5 frlffi. k* *!,Qt
pracyna podstawie
umowy 23.Czyofertapracyjest ofertqpracytymczasowej?
w przypadku
p
r
a
c
q
o
T'rA1(NIE
/
lJ.G1C]'5
j : \ f ! / . fi i , {
33. Czyurzqdpracy moie upowszechniaiinformacje
pracodawcq
identyfikujqce
kr4igwego?
/ NtE
Zgfoszenie
A. 1. otwarta
Y 2 .z a m k n i q t a
B. L. niesubsydiowana x 2. subsydiowana
l. InformaciedotyczacepracodawcYkrajowego
L.Nazwapracodawcy
Poh"i- Gscnnr,,1q4111*.,'
L
I
a
I#,*dg
\
.-f.e.
r.Ell. ls.l:t.l
snpiqlua&&---]
przezpracodawcq
do kontaktu:
osobywskazanej
3. lmiqi nazwisko
vr
.'.'........
wg PKD 5. Forma pfawna prowadzonej
4. PodstawowyrodzajdzialalnoSci
dziatalnodci
1")prywatna
2)prbliczna
551^lz-
pracownikow
zatrudn:onych
6. Liczba
r---:--.1
t1)
4)
formakontaktuurzqdu
9. Preferowana
pracodawcq:
pracy
z
rownego
zasadq
!hagania naruszajqce
L)telefon
w zatrudnieniu?
traktowania
l-;-1
2 ) f a x.
l'' I
3)e-mail
4)stronainternetowa
krajowejoferty pracyzostalukaranylub skazanyprawomocnym
10. Czypracodawca
przepis6w
prawapracy?
naruszenia
dotyczqcym
przepis6w
wvrokiemza naruszenie
*
jednolity
Dz.U.
pracy
tekst
rynku
promocji
instytucjach
i
zatrudnienia
{art.36 ust. 5f ustawyz dnia 20 kwietnia2004roku o
z 2015r.poz.149)
TJzv oracodawcazawartw ofercie
- "
jestagencjq
8. Czypracodawca
ofertgpracy
zglasza.iqcq
zatrudnienia
tymczasowej?
Tffe/ NrE
TAK/ NrE
+AK/ NrE
11.lnformaciedotvczacezgloszonegomieiscapracy
12.Nazwastanowiska
11. Kod zawodu
10. Nazwazawodu
. ....
..
.. .k*e|tvt.tk...
.5^.*ff[].i.
13. Liczbawolnychmiejscpracy
l
I-J
l t ' l
1-4.Proponowanaliczbaosdb, kt6re majq
w tym dla os6b niepeinosprawnych_
l-:l
|
|
do pracodawcy
bvf skierowane
obowiqzk6w
Jogolny zakres
Wod*;r, AL Stunotnyhe,n
r/^,,,^t-l,ri
ri JA-bU-{rle,
"U'*r{L
L6. Miejscewykonywaniapracy
t'}oc.&.<s i kqlq kt dt'x'c-
iCn.o*-.
ne, ffu# ..t"'a,..,c$r{r.s
17.Rodzaj
umowy
nieokreslony
1)naczas
a A1
I
I
2 ) n ac z a so k r e $ l o n y
3)praca
sezonowa
wymrarczasupracy
czasu
4)w niepetnym
wymiarze
pracY
5 ) i n n e( i a k i e ? )
wynagrodzenia
brutto
19.WysokoSi
i
-
.y44ffi 1."J p(ft,Q,
20. Systemwynagradzania(akordowy
(prowizyjny,czasowy,itp.)
I
i rozktadzie
18.lnformacja
o systemie
czasupracy
|< |
l)jednozmianowa
2)dwiezmiany
3)trzyzmiany
4)ruchciqgty
( lin na
pracy
21. Data rozpoczqcia
fnat (n"uii
d0,}rr^ii,*ie-i^oA.t {Y
...6;4.,
!.?........
.V1,.
W,.{.2A+,rM,....1..ufi
c+
pracyna podstawie
umowy 23.Czyofertapracyjest ofertqpracytymczasowej?
w przypadku
o pracq
TAK/ NrE
485.i(j*",
,ii+?r rt5l,tO\
24. Poziomwvksztalcenia
zawodowe
I 27. Do6wiadczenie
2 6 .U p r a w n i e n i a
zainteresowanY
29. Czypracodawcajest szczegolnie
zatrudnieniemkandydatdwz pafistwEOG?
+AK/ NIE
oferty
30.Okresaktualno(ci
bo lJ.;r;*
informacje
33.Czyurzqdpracymo2e
pracodawcq
krajowego?
identyfikujqce
/ NrE
oferty pracydo
35. Czypracodawcachcedodatkowo przekazania
powiatowych
urzqd6wpracyw celu
wskazanych
w lcn sl
upowszechnlenla
00 l a 'l"r!
i*,,
4,n
1 t
40. Numer oferty
Qlf*Pailc

Zgloszenie krajowej oferty pracy Y

Transkrypt

Podobne dokumenty

Protokół z kontroli