KSSERVICE - British Polish Chamber of Commerce
Transkrypt
KSSERVICE - British Polish Chamber of Commerce
Kapitał ludzki, to źródło trwałej przewagi konkurencyjnej, swoimi działaniami budujemy ją dla naszych Klientów. 1. Usługa rekrutacji i selekcji 2. Obsługa kadrowo-płacowa 3. Praca tymczasowa Oddziały w Polsce: Szczecin Gorzów Poznań Wrocław Łódź Perspektywy dostępności Pracowników 2016 – 2026 Kosiniak-Kamysz: 430 tysięcy nowych miejsc pracy w ciągu najbliższych 2 lat. • Utrzymujące się od kilku miesięcy ożywienie na rynku pracy jest stałe i w najbliższych miesiącach będzie wiązać się ze spadkiem bezrobocia, co jest niezwykle istotne dla osób aktualnie poszukujących zatrudnienia. Według części agencji w ciągu najbliższych dwóch lat w Polsce powstanie około 430 tysięcy nowych miejsc pracy. źródło: http://www.interia.tv/wideo-kosiniak-kamysz-430-tysiecy-nowych-miejsc-pracy-w-ciagu-najb,vId,1757436 Dyrektor ds. wspierania biznesu w Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Łukasz Czajkowski poinformował, że w 2015 r. ulokowano na tym terenie 35 inwestycji, dzięki którym powstanie prawie 6 tys. miejsc pracy. W tym roku planujemy utworzyć w Polsce ponad 1000 nowych, stałych miejsc pracy. To zwiększy liczbę pracowników zatrudnionych na pełen etat do 5,5 tys. pod koniec 2016 roku – opowiada Marzena Więckowska, rzecznik poznańskiego Amazona. Grześkowiak rozbuduje fabrykę i magazyn (…) Producent artykułów spożywczych z Bnina chce w okolicach miejscowości Błażejewko i Błażejewo wybudować centrum logistyczno-produkcyjne. Inwestycja której realizacja rozpocznie się w tym roku wiążą się także z zatrudnieniem nowych pracowników nie tylko do bezpośredniej produkcji, ale także części magazynowej firmy. Popyt na pracowników ulega ciągłemu zwiększeniu A jak będzie się kształtowała podaż Pracowników? Narodowy Spis Ludności 2011 (31.03.2011) Ludność według płci i wieku Narodowy Spis Ludności 2011 (31.03.2011) Ludność według płci i wieku – stan na 31.03.2016 Narodowy Spis Ludności 2011 (31.03.2011) Ludność według płci i wieku – stan na 31.03.2021 Narodowy Spis Ludności 2011 (31.03.2011) Ludność według płci i wieku – stan na 31.03.2026 Prognozowany deficyt podaży Pracowników w roku 2020 Prognozowany deficyt podaży Pracowników w roku 2025: 2.100.000 osób źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 15 grudnia 2015 nr 243 (4136) Liczba zarejestrowanych bezrobotnych źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 30 marca 2016 nr 61 (4208) Analiza struktury podaży na rynku pracy źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 30 marca 2016 nr 61 (4208) Perspektywa • W roku akademickim 2011/2012 w Polsce działało 460 wyższych uczelni, w których kształciło się łącznie 1,764 mln osób. • Po roku 1989, w ciągu pierwszych sześciu lat transformacji, liczba studentów wzrosła prawie pięciokrotnie. • W 2010 roku w trakcie lub po takiej edukacji było 74% Polaków mających mniej niż 25 lat i kwalifikacje uprawniające do studiowania (zdany egzamin maturalny), co stanowiło 52% ogółu osób w tym wieku. (źródło: CBOS, Warszawa lipiec 2013) • W 2015 roku 55,5% absolwentów gimnazjów wybrało kształcenie w technikach i zasadniczych szkołach zawodowych. (źródło: http://www.portalsamorzadowy.pl/edukacja/men-coraz-wiecej-uczniow-wybiera-szkoly-zawodowe,77064.html) Struktura ludności w 2021 z uwzględnieniem poziomu wykształcenia Struktura ludności w 2026 z uwzględnieniem poziomu wykształcenia Saldo podaży na rynku pracy uwzględniające strukturę demograficzną w 2021 i 2026 roku • Liczba osób w wieku produkcyjnym w 2021: 23.567.587 osób Ubytek w stosunku do 2013 o 854.560 osób • Liczba osób w wieku produkcyjnym w 2026: 22.816.590 osób Ubytek w stosunku do 2021 o 750.997 osób Ubytek w stosunku do 2026 o 1.605.557 osób Saldo podaży na rynku pracy uwzględniające strukturę demograficzną oraz poziom wykształcenia w 2021 i 2026 roku ROK Liczba osób w wieku produkcyjnym 2013 24.422.146 2021 23.567.586 Saldo 854.560 Liczba osób z wykształceniem wyższym Liczba osób z wykształceniem średnim i niższym 4.151.765 20.270.381 7.478.382 16.089.204 3.326.617 4.181.177 ROK Liczba osób w wieku produkcyjnym 2021 23.567.586 2026 22.816.590 Saldo 750.996 Liczba osób z wykształceniem wyższym Liczba osób z wykształceniem średnim i niższym 7.478.382 16.089.204 8.129.919 14.686.671 651.537 1.402.533 ROK Liczba osób z wykształceniem wyższym Liczba osób z wykształceniem średnim i niższym 4.151.765 20.270.381 8.129.919 14.686.671 3.978.154 5.583.710 Liczba osób w wieku produkcyjnym 2013 24.422.146 2026 22.816.590 Saldo 1.605.556 Emigracja - Czynnik dodatkowo wpływający na podaż rynku pracy Strategie HR na najbliższe 10 lat – na co zwrócić uwagę? • Firmy zatrudniające „white collars”: a) współpraca z Uczelniami w obszarze dostosowania struktury i zawartości nauczania do potrzeb przedsiębiorstwa; b) Lider w zakresie warunków zatrudnienia (wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, relacje wewnątrz firmy, rozwiązania socjalne) – w przypadku stanowisk wymagających wysokich kompetencji; • Firmy zatrudniające „blue collars”: a) Lider w zakresie warunków zatrudnienia (wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, relacje wewnątrz firmy, rozwiązania socjalne); b) Korzystanie z pracy pracowników zza granicy; c) Uzgodnienia międzyzakładowe o negatywnej korelacji zapotrzebowania na pracowników dotyczące alokacji zasobów ludzkich; Jesteśmy agencją zatrudnienia obecną na rynku ukraińskim Jesteśmy członkami: Flamandzka Izba Handlu i Przemysłu (Kamer van Koophandel Limburg – VOKA) Belgijska Izba Gospodarcza (Belgian Business Chamber – BBC) Belgijsko-Polsko-Luxemburska Izba Handlowa (Belgian-Luxembourg-Polish Chamber of Commerce – Bepolux) Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (Deutsch-Polnische Industrie und Handelskammer – AHK) Stowarzyszenie Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen – IGZ) Holendersko-Polska Izba Gospodarcza (Netherlands-Polish Chamber of Commerce – NPCC) Brytyjsko-Polska Izba Handlowa (British Polish Chamber of Commerce – BPCC) Skandynawsko-Polska Izba Gospodara (Scandinavian-Polish Chamber of Commerce – SPCC) www.ksservice.pl