OGLOSZENIE Burmistrz Gminy i Miasta w Tuliszkowie oglasza

OGLOSZENIE
Burmistrz Gminy i Miasta w Tuliszkowie oglasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Miejsko-Gminnego Biblioteki w Tuliszkowie
1. Wymagania niezbpdne:
1) Obywatelstwo polskie
2) Pelna zdolnoSci do czynnoSci prawnych oraz korzystanie z pelni praw publicznych,
3) Stan zdrowia pozwalajqcy na zatrudnienie na okreSlonym stanowisku,
4) NiekaralnoSC za przestqpstwo popelnione urnyilnie Scigane z oskarzenia publicmego
lub umySlne przestqpstwo skarbowe
5) Wyksztalcenie wyzsze (bibliotekarskie, historia, kulturoznawstwo, filologia polska,
pedagogicme)
6) 5 letni staz pracy
2. Wymagania dodatkowe:
1) dobra organizacja pracy,
2) znajomoSC prawa samorzqdowego oraz przepisow dotyczqcych dzialalnoSci kulturalnej i
bibliotek,
3) umiejqtnoSC pracy w zespole
4) wysoka kultura osobista,
5) komunikatywnoSC,
6) samodzielnoSC
3. Zakres wykonywanych zadan na stanowisku:
1) kierowanie dzialalnoSciq i zarzqdzanie instytucjq kultury oraz reprezentowanie jej na
zewnqtrz,
2) zapewnienie wlaSciwej organizacj i pracy instytucj i,
3) wykonywanie uprawnien pracodawcy wobec podleglych pracownikow instytucji, w
tym:
a) okreSlenie polityki kadrowej i placowej instytucji,
b) zatrudnianie i zwalnianie pracownikow,
c) ustalanie zakresow czynnoSci i odpowiedzialnoSci dla pracownikow,
d) podejmowanie innych niezbqdnych czynnoSci z zakresu prawa pracy w stosunku do
pod leglych pracownikow
4) prowadzenie gospodarki finansowej instytucji na zasadach okreSlonych w ustawie o
organizowaniu i prowadzeniu dzialalnoSci kulturalnej,
5) gospodarowanie przydzielonq czqSciq mienia zwiqzanego z funkcjonowaniem instytucji,
6) zakup, gromadzenie i przechowywanie zbiorow bibliotecznych, sluzqcych rozwojowi
czytelnictwa,
7) zapewnienie mieszkancom gminy dogodnego dostqpu do materialow bibliotecznych i
informacj i,
8) wspoldzialanie z bibliotekami, instytucjami, organizacjami i towarzystwami w zakresie
rozwoju i zaspokajania oSwiatowych i kulturalnych potrzeb spoleczenstwa,
9) doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej, majqcych na celu promocjq i
upowszechnianie czytelnictwa i kultury,
10) opracowywanie planow, programow, prognoz, analiz, ocen i sprawozdah w ramach
prowadzonych spraw oraz udostqpnianie ich na iqdanie uprawnionych podmiotow.
4. Wymagane dokumenty:
1) wypelniony kwestionariusz osoby ubiegajqcej siq o zatrudnienie,
2) zyciorys (CV),
3) list motywacyjny,
4) koncepcja dzialania na w/w stanowisku
5) kserokopia dokumentu potwierdzajqcego wyksztalcenie,
6) kserokopie dokumentow potwierdzajqcych stai pracy, posiadane kwalifikacje i
umiejgtnoici,
7) ogwiadczenie o stanie zdrowia ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie
skierowany na wstgpne badania lekarskie),
8) oiwiadczenie kandydata, ze nie by1 skazany prawomocnym wyrokiem sqdu za umyilne
przestgpstwo Scigane z oskarzenia publicznego lub umySlne przestgpstwo skarbowe,
oraz korzysta z pelni praw publicznych,
Wymagane dokumenty aplikacyjne nalezy skladac osobiicie w siedzibie Urzgdu
Gminy i Miasta (punkt informacyjny) lub pocztq na adres Urzqd Gminy i Miasta, Plac
powstancow Styczniowych 1, 62-740 Tuliszkow w zamknigtej kopercie z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w
Tuliszkowie w terminie do dnia 09 grudnia 2011 r. (decyduje data wplywu).
Aplikacje, kt6re wplynq do Urzedu Gminy i Miasta po wyzej okreSlonym terminie nie
bgdq rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru bgdzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej (www.bip.tuliszkow.pI ) oraz na tablicy informacyjnej w Urzgdzie
Gminy i Miasta.
Wyrnagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegolowe CV (z
uwzglgdnieniem dokladnego przebiegu kariery zawodowej), powinny by6 opatrzone klauzulq
Wyraiarn zgodq na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbgdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawq z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U z 2002 r. Nr 101, poz. 9265 z p6zn. zm.)
Tuliszkow, dnia 25 listopada 20 11r.