SEIULOCAL1

L1 Annual 2014pol_Layout 1 2/26/14 3:29 PM Page 1
Opłacalna Inwestycja:
$1,103,225.93
Inwestycje w 2013 Zostały Wykorzystane
▲ należna płaca
▲ świadczenia pracy
▲ dni wolne, godziny
▲ dni chorobowe
▲ kompensacja za
nieuzasadnioną karę
dyscyplinarną
OCA
L
IU
Milwaukee ★
uj
Zorganiz
Jednoczenie
się
Pracowników
w Całym
Kraju
Negocjacje o
Sprawiedliwe
43% Kontrakty,
Reprezentacja
w Kongresie,
Komunikacja
Członkowska
i Edukacja
—Tonya Yarbrough, Członek Komitetu Negocjacyjnego Ochroniarzy
Chicago i Ochroniarz dla Chicago Board of Trade.
L1
Organizowanie się w
Walce o Godziwe
Zarobki
20%
Kwota jaką członkowie
Local 1 odzyskali w 2013 r.
Detroit★
Pr
zys
złości
Poprzez płacenie składek inwestujemy w naszą przyszłość i dajemy siłę ludziom
pracującym. W 2013 r. dzięki naszym zasobom finansowym zainwestowaliśmy w
negocjacje sprawiedliwych kontraktów, reprezentację w Kongresie, edukację
członkowską, prowadzenie skutecznej i wydajnej organizacji oraz we wzrost w siłę
na poziomie lokalnym i narodowym.
“Ciężko pracowaliśmy, nie ustawaliśmy, walczyliśmy
i wygraliśmy. Teraz możemy spokojniej myśleć o
naszej pracy, a nawet o naszym życiu.”
SE
Inwestujemy Zasoby
Finansowe
★ Toledo
Cleveland★
Akron★
Indianapolis★
Columbus★
★Kansas City
★ Cincinnati
★St. Louis
21%
16%
Prowadzenie Skutecznej
i Wydajnej Organizacji
m
ys
“Nam janitorom trudno jest wyżyć
z tego, ile zarabiamy. Ale teraz
dzięki tej wygranej mamy okazję
poprawić naszą sytuację.”
Chicago ★
j
e
ię dla Nasz
—Carla Nugeness
Janitor Pełnoetatowy z Columbus.
LOCAL 1
rum
Nasze Cent
wskiej
o
k
n
o
ł
z
C
i
j
Informac
0 Lat!
Skończyło 1
LOCAL 1
Stronger Together
877-233-8880 www.seiu1.org
111 E. Wacker Dr., Suite 2500, Chicago, IL 60601
@SEIULocal1
Stronger Together
facebook.com/SEIULocal1
Roczny Raport 2013
L1 Annual 2014pol_Layout 1 2/26/14 3:29 PM Page 3
PRZESłANIE OD PREZyDENtA
Organizujemy się aby Rosnąć w Siłę
W 2013 r. Negocjujemy
Lepsze Zarobki i
Rośniemy w Siłę
Nierówność w zarobkach jest jednym z największych
problemów, któremu stawia czoła nasz kraj. W roku 2013
niskoopłacani pracownicy w całym kraju przeciwstawili się
najbogatszym korporacjom, organizując wspólną akcję, jakiej
dotychczas jeszcze nie było. SEIU Local 1 był częścią tego ruchu,
który miał na celu utworzenie miejsc pracy dla klasy średniej:
blisko 7,000 członków poprawiło swoją sytuację zarobkową w
2013 r. Stawiliśmy czoła wyzwaniom - i wygraliśmy.
Ochroniarze należący do SEIU Local 1 zjednoczyli się, jak nigdy
przedtem, i wygrali historyczny kontrakt dla ochroniarzy
downtown z najwyższymi podwyżkami jakie kiedykolwiek
dostali ochroniarze Local 1. To ustanowiło nową normę i dało
początek walce ochroniarzy z przedmieści, którym udało się
później wygrać i dostać znaczne podwyżki.
Postawiliśmy na swoim podczas długiej walki w mieście
Columbus. Mieliśmy poparcie w całym kraju. Opłaciło się.
Ochroniliśmy nasze godziny oraz wynegocjowaliśmy podwyżki
dla ponad 700 janitorów i ich rodzin, jednocześnie ukrócając
kontrahentów próbujących obcinać pełnowymiarowe godziny i
zamrażać zarobki.
Janitorzy w Szkołach Publicznych Chicago zjednoczyli się z
rodzinami z całego miasta aby zaprotestować największej w
naszym kraju próbie zamknięcia szkół, w efekcie ratując cztery
lokalne szkoły i setki miejsc pracy.
“My,jakoludziepracującymusimytrzymaćsięrazemizdawaćsobie
sprawęztego,żetwojawalkajestmojąwalką,orazżewszyscysiedzimy
wtejsamejłodzi.“
—Dean D’Aquisto, Janitor i Członek Local 1 w Milwaukee.
Zyski Finansowe
dla Ochroniarzy:
Kontrakt BOMA downtown
▲ 16% Podwyżki Zarobków
▲ $4,000 Podwyżek
▲ Zwiększone Składki
Pracodawcy na Fundusz
Zdrowotny
▲ Wyższe Stawki Początkowe
▲ Dotyczy 2,000 Ochroniarzy
Setki ludzi pracujących wstępuje do związku SEIU Local 1. Pracujący sprzeciwiają się sytuacji
i walczą o zarobki, na których można przeżyć oraz o liczące się zdanie w miejscu pracy. W 2013 r. ponad
600 pracowników po raz pierwszy dołączyło do SEIU Local 1 i zyskało gwarantowane podwyżki i prawa
w swojej pracy. Wykorzystując sukcesy dwóch wygranych kontraktów w Chicago, Ochroniarze
zjednoczeni w naszym związku zawodowym (i w trosce o lepszą przyszłość) osiągnęli znaczące sukcesy w
Detroit, Indianapolis oraz Columbus. Ochroniarze na Środkowym Zachodzie (Midwest) komunikują się z
lokalnymi politykami aby poprawić prace dla wszystkich pracujących.
“Jako że coraz więcej pracowników wstępuje do Local 1, będziemy silniejsi i
przygotowani do następnej rundy negocjacji. Nie poprzestaniemy dopóki
Detroit nie stanie się miastem, które wszystkim pasuje.”
—Pamela Owens, Janitor w Detroit od 26 lat.
Kontrakt Metropolitan
▲ $0.25 Podwyżka dla Wszystkich
Ochroniarzy
▲ Podwyższone Stawki
Początkowe na Wszystkich
Szczeblach
▲ Podwójna Płaca za Dni
Świąteczne
▲ Podwyższona Płaca za Dni
Wolne z Powodu Pogrzebu
▲ Dotyczy 4,000 Ochroniarzy
Budujemy Siłę Polityczną
i Pociągamy Polityków
do Odpowiedzialności
TERAZnadeszłapora!
W 2013 r. prawie 400 członków SEIU Local 1 brało udział w strajkach,
chodziło od domu do domu oraz komunikowało się przez telefon w walce
o przyjęcie reformy imigracyjnej. Ponad 700 członków naszego związku
zadzwoniło do swoich reprezentantów w Kongresie, prosząc ich aby
zrobili to co słuszne. W proteście przeciwko deportacji, które rozdzielają
rodziny, 20-tu członków i pracowników Local 1 dołączyło do Głodówki dla
Rodzin, która objęła całe Stany. Ośmiu członków i pracowników Local 1,
włączając w to Prezydenta Tom’a Balanoff i Sekretarza-Skarbnika panią
Laurę Garza, zostało zaaresztowanych z powodu naruszania porządku
publicznego, bez użycia przemocy.
W mieście Milwaukee członkowie Local 1 pomogli zapobiec temu, aby kontrahent, ktory płaci
minimalne płace wygrał trzymilionowy kontrakt publiczny; Ochroniarze downtown dostali
lepsze zarobki i utrzymali swoje świadczenia pracy.
Z każdą wygraną dajemy nadzieję milionom pracowników, którzy ledwo wiążą koniec z
końcem. W roku 2014 członkowie Local 1 zobowiązują się organizować dla lepszej przyszłości
wszystkich pracowników. Wraz ze wzrostem naszego związku będziemy rosnąć w siłę
potrzebną do zamknięcia poszerzającej się luki pomiędzy najbogatszymi Amerykaninami a
resztą nas.
W Solidarności,
400
Członków strajkowało
Tom Balanoff, Prezydent SEIU Local 1
“Ze związkiem zawodowym mogę głośno wyrazić swoją opinię na
tematy i rzeczy, które oczekujemy od naszej firmy: lepsze prace,
równouprawnienie, sprawiedliwość. Będziemy wspólnie pracować,
aby osiągnąć nasze cele.”
—Kimbure Ashley, Członek Grupy Negocjacyjnej z Geralex i Janitor w Chicago.
700
Członków zadzwoniło do
swoich reprezentantów
w Kongresie
20
Członków uczestniczyło w
głodówce dla
sprawiedliwości
COPE:DokładamysiędoZmian
COPE, czyli Komitet Edukacji Polityczej związków SEIU dostarcza funduszy
- zebranych przez członków - do budowania koalicji, mobilizowania
członków i aktywności politycznej, które to pozwalają nam na
budowanie siły politycznej i na wybór kandydatów, którzy wspierają
naszą wizję przyszłości. W roku 2013 dziesięciu członków SEIU Local 1
brało udział w akcji COPE Brigade, która zwerbowała prawie 2,000
nowych ofiarodawców. Utrzymujmy ten rozpęd - każda nowa składka
przybliża nas do zmiany, tak potrzebnej dla rodzin pracujących.