„Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o.o. ul. Piotrkowska 190 90

Załącznik nr 2 do Procedury naboru Pracowników na wolne stanowiska pracy
w „Łódzkiej Spółce Infrastrukturalnej” sp. z o.o.
„Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o.o.
ul. Piotrkowska 190
90-368 Łódź
OFERTA PRACY
Stanowisko: Młodszy / Starszy Specjalista ds. Eksploatacji i Rozwoju IT – Administrator
Systemu Informatycznego
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: „Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o.o.
Zakres zadań wykonywany na stanowisku pracy:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Administrowanie siecią, sprzętem i systemami informatycznymi i bieżąca obsługa
programów.
Zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych.
Prowadzenie nadzoru oprogramowania i systemów komputerowych pod kątem bieżących
aktualizacji i poprawek.
Administrowanie zasobami sieciowymi Spółki.
Zabezpieczanie informacji w systemach i sieciach informatycznych na wypadek awarii
(zabezpieczanie baz danych, tworzenie i przechowywanie kopii archiwalnych).
Szacowanie ryzyka związanego z administrowanymi systemami.
Tworzenie procedur eksploatacji sprzętu komputerowego dla możliwych do wystąpienia
sytuacji kryzysowych.
Wykonywanie okresowych analiz obecnych systemów komputerowych i rozwiązań
sieciowych, a także stanu bezpieczeństwa informatycznego.
Nadawanie uprawnień użytkownikom do systemów informatycznych w oparciu
o wnioski kierowników komórek organizacyjnych sprawujących nadzór merytoryczny.
Nadzór i kontrola nad uprawnieniami dostępu do systemów informatycznych.
Prowadzenie okresowych kontroli poszczególnych stanowisk komputerowych, w tym
w szczególności w zakresie legalności użytkowanego oprogramowania.
Przejmowanie w eksploatację wdrożonych aplikacji i systemów informatycznych wraz
z dokumentacją.
Współpraca z firmami sprawującymi nadzór autorski.
Nadzór nad obsługą techniczną strony internetowej i poczty elektronicznej.
Nadzór nad obsługą techniczną Biuletynu Informacji Publicznej (BIP).
Prowadzenie spraw dotyczących uzyskiwania licencji na użytkowane programy i systemy
operacyjne oraz ich ewidencja i zakup.
Opracowywanie harmonogramów okresowych przeglądów sprzętu komputerowego oraz
planu wydatków na konserwację i naprawy sprzętu komputerowego, ich terminowa
realizacja oraz bieżące analizowanie stopnia wykonania planu i poziomu poniesionych
kosztów.
Nadzór nad firmami dokonującymi napraw i konserwacji sprzętu komputerowego.
Strona 1 z 3
Załącznik nr 2 do Procedury naboru Pracowników na wolne stanowiska pracy
w „Łódzkiej Spółce Infrastrukturalnej” sp. z o.o.
19. Prowadzenie spraw związanych ze świadczeniem usług telefonii komórkowej.
20. Przygotowywanie projektów planów na usługi telekomunikacyjne oraz bieżące
analizowanie stopnia wykonania planu i poziomu poniesionych kosztów.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
n i e z b ę d n e:


wykształcenie wyższe magisterskie o profilu informatycznym,
znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows Vista/7/8/10 w stopniu
umożliwiającym pracę oraz instalacje i konfigurację,
 znajomość pakietu biurowego MS Office 2007/2010/2013/2016 STD w stopniu
umożliwiającym pracę oraz instalacje i konfigurację,
 znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym samodzielne posługiwanie
się dokumentacją techniczną sporządzoną w tym języku,
 prawo jazdy kategorii B poparte minimum dwuletnim doświadczeniem
w prowadzeniu samochodów osobowych,
 wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne, wysoka odporność na stres,
umiejętność działania pod presją czasu,
 znajomość środowisk serwerowych Windows SVR oraz środowisk wirtualizacyjnych
VMWare będzie dodatkowym atutem.
d o d a t k o w e:

umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,

asertywność oraz odpowiedzialność,

wysokie umiejętności interpersonalne,

wysoka kultura osobista,

samodzielność,

dyspozycyjność,

dokładność, systematyczność, sumienność,

umiejętność analizowania i wnioskowania.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji,

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, ukończone kursy, itp.,

kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
Termin składania dokumentów: 18.03.2016r.
Strona 2 z 3
Załącznik nr 2 do Procedury naboru Pracowników na wolne stanowiska pracy
w „Łódzkiej Spółce Infrastrukturalnej” sp. z o.o.
Miejsce składania dokumentów:
„Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o.o.
ul. Piotrkowska 190
90-368 Łódź
I piętro, sekretariat
tel. 42 66-49-100
e-mail: [email protected]
fax: 42 66-49-102
Inne informacje:
Aplikacje kandydatów powinny być złożone w formie pisemnej i zawierać życiorys,
list motywacyjny, pozostałe wymagane dokumenty oraz oświadczenie kandydata
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dopuszcza się
złożenie ofert drogą elektroniczną, faxem, jednak oryginały tych dokumentów powinny
być dostarczone w sytuacji pozytywnego rozpatrzenia i zakwalifikowania do dalszego
procesu rekrutacji.
Oferty składane po terminie i niekompletne nie będą rozpatrywane. ŁSI sp. z o.o. zastrzega
sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci muszą
spełniać wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Kandydaci niezakwalifikowani
nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie. ŁSI sp. z o.o. nie odsyła dokumentów.
Dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu zostają zniszczone.
Strona 3 z 3