BURMISTRZ MIASTA ogłasza nabór na wolne stanowisko

BURMISTRZ MIASTA
ogłasza nabór
na wolne stanowisko głównego specjalisty – Miejskiego Konserwatora Zabytków
w pełnym wymiarze czasu pracy w Urzędzie Miejskim
w Nowym Dworze Mazowieckim /1 etat/
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu historii sztuki, muzealnictwa, architektury,
konserwatorstwa,
b) 5 lat doświadczenia w zawodzie, w tym 3 lata doświadczenia w administracji,
c) doświadczenie w kierowaniu zespołem lub doświadczenie w koordynowaniu zadań lub innych
pracowników,
d) bardzo dobra znajomość przepisów: ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o gospodarowaniu
nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy
o ochronie przyrody, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o opłacie
skarbowej,
e) posiadanie wiedzy merytorycznej z zakresu ochrony zabytków, ze szczególnym uwzględnieniem
architektury militarnej i fortecznej z przełomu XIX/XX,
f) posiadanie obywatelstwa polskiego,
g) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
h) nienaganna opinia,
i) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Realizacja zadań określonych w przepisach ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków
i opiece nad zabytkami, zgodnie z porozumieniem z dnia 16 września 2013 r. zawartym pomiędzy
Wojewodą Mazowieckim a Miastem Nowy Dwór Mazowiecki. Wyciąg z porozumienia dostępny jest
na stronie www.bip.nowydwormaz.pl w zakładce „Nabór Pracowników UM” – ogłoszenie o naborze
na Miejskiego Konserwatora Zabytków.
2. Prowadzenie Gminnej Ewidencji Zabytków Miasta Nowy Dwór Mazowiecki.
3. Opracowanie i realizacja Gminnego Programu Opieki nad Zabytkami.
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów
w języku polskim:
a) koncepcja rozwoju Twierdzy Modlin,
b) list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem
(wzór do pobrania na stronie www.bip.nowydwormaz.pl, zakładka „Nabór Pracowników UM”),
d) dokumenty poświadczające wykształcenie (m.in. kserokopie świadectw ukończonych szkół,
dyplomy),
e) dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe (m.in. kserokopie świadectw pracy,
zakresów czynności, kserokopie opinii pracodawcy po odbytym stażu oraz inne dokumenty
poświadczające doświadczenie zawodowe) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
f) własne oświadczenie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie
www.bip.nowydwormaz.pl, zakładka „Nabór Pracowników UM”),
g) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie).
W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów
formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych:
a) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %,
b) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych
stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie
więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję,
c) kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany
do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Przed podjęciem zatrudnienia wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie
z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
Warunki pracy:
a) praca w siedzibie Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30 i poza
nią,
b) wymiar czasu pracy: pełen etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób
niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
c) umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku
zastrzeżeń po upływie tego okresu, zostanie zawarta kolejna umowa,
d) budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę ani w toalety dla osób niepełnosprawnych,
w pomieszczeniach pracy wąskie przejścia i dojścia,
e) specyfika pracy wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku oraz w terenie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Kadr, pokój 310, w Urzędzie
Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, w zamkniętych kopertach lub
przesyłać na adres :
Urząd Miejski w Nowym Dworze Mazowieckim
ul. Zakroczymska 30
05-100 Nowy Dwór Mazowiecki
z dopiskiem:
„nabór na stanowisko Miejskiego Konserwatora Zabytków w Urzędzie Miejskim w Nowym
Dworze Mazowieckim”, w terminie do 15.01.2014 r. w godzinach pracy Urzędu, decyduje data
wpływu oferty do Urzędu (nie liczy się data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie
będą rozpatrywane.
W ofercie należy podać adres e-mail i numer telefonu. Najpóźniej do dnia 31.01.2014 r.
zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani mailowo bądź telefonicznie o miejscu i terminie
dalszego procesu rekrutacji.
Proces rekrutacji będzie składał się z:
I etap – weryfikacja dokumentów kandydatów pod względem spełnienia wymagań niezbędnych.
II etap – test wiedzy z zakresu ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy
o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami,
ustawy Prawo budowlane, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie przyrody,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o opłacie skarbowej
III etap – rozmowa kwalifikacyjna i zaprezentowanie przez kandydatów własnego programu
rozwoju Twierdzy Modlin.
Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności będzie
umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej
w siedzibie Urzędu (III piętro, obok pokoju 310), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze
Mazowieckim.
Ogłaszający zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podawania przyczyny.
Po 3 miesiącach od zakończenia naboru oferty osób, które w tym czasie nie odbiorą dokumentów
aplikacyjnych, zostaną komisyjnie zniszczone.
Nowy Dwór Mazowiecki dn. 11.12.2013 r.
Burmistrz
(-)Jacek Kowalski