DANIA Nr ref. EURES: 3603315
Transkrypt
DANIA Nr ref. EURES: 3603315
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl PP.7052-457.ES.2013 Gdańsk, 23.12.2013 r. OFERTA PRACY - DANIA Nr ref. EURES: 3603315 Osoba na stanowisko: Inżyniera kontroli/oprogramowania – urządzenia chłodnicze Star Cool Kod ISCO: 2141 Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Dania Opis pracy: • Utrzymanie i optymalizacja specyfikacji oprogramowania sterownika maszyny chłodniczej Star Cool • Zrozumienie i analiza istniejących koncepcji technologii chłodniczych , ich projektów, komponentów i operacji • rozwój operacyjny i testowanie oprogramowania • Opracowanie i określenie nowych funkcji dla jednostki chłodniczej Star Cool w tym symulacje , usuwanie usterek i próby testowe • Opracowanie i określanie poprawek do istniejących funkcji , aplikacji i ich ulepszanie Oprócz zadań technicznych kandydat będzie odpowiedzialny za kontakty z dostawcami zewnętrznymi i wewnętrznymi w obszarze oprogramowania. Musi również być w stanie prowadzić różne projekty na własną odpowiedzialność . Status: Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca MAERSK CONTAINER INDUSTRY A/S7 Bjerndrupvej 47 DK-6360 Tinglev Dania +45 73643400 Strona internetowa: www.mcicontainers.com Krótki opis działalności gospodarczej: MCI to część AP Moller - Maersk Group. Jest to firma produkująca światowej klasy sprzęt transportowy o globalnym zasięgu. Centrala MCI znajduje się w Tinglev w Danii , a zakłady produkcyjne znajdują się w Chinach - MCI Qingdao ( MCIQ ) i MCI Dongguan ( MCID ) . Dziś ,Grupa MCI zatrudnia około 5000 osób i oferuje trzy unikalne produkty: Suche pojemniki ( produkowane w MCID ), kontenery chłodnicze i Star Cool ( maszyny chłodnicze produkowane w MCIQ ). Firma jest w trakcie budowy nowej fabryki w Chile pod nazwą MCI San Antonio ( MCIS ) , która będzie w pełni funkcjonować w maju 2014 roku. 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl Wykształcenie: Doświadczenie: Znajomość języków: Dodatkowe wymagania; WYMAGANIA Wyższe techniczne: odpowiednio jako inżynier zakresie specyfikacji oprogramowania i kontroli urządzeń chłodniczych Wymagane kilkuletnie praktyczne doświadczenie w inżynierii sterowania i oprogramowania Język Poziom Angielski Biegły Znajomość biegła j. angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość języka jest warunkiem koniecznym i będzie weryfikowana podczas procesu rekrutacyjnego. Pracodawca poszukuje osób zorganizowanych i zorientowanych na wykonywanie zadań, mogących pracować jednocześnie nad kilkoma zadaniami. Osoba niezależna posiadająca zdolności analityczne i umiejętność porozumiewania się w obszarze technicznym WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Od 4300 euro miesięcznie. Wysokość wynagrodzenia może być negocjowana indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana MAERSK CONTAINER INDUSTRY A/S7 umowa: Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat, 37 godzin tygodniowo Czas trwania umowy: nieokreślony Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia z pracodawcą. Wysokość pensji brutto: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty Aplikacja on-line w języku angielskim. Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Angielski Gdzie należy wysłać dokumenty: https://jobsearch.maersk.com/vacancies/publication?pinst=005056934E5D 1EE397CFBDC53FF999D9 Do pracodawcy DODATKOWE INFORMACJE Więcej informacji udziela HR Consultant, Pani Maria Smits Hansen, Tel: +45 7364 3431. Wnioski kandydatów będą rozpatrywane na bieżąco, aż do wyłonienia odpowiedniego kandydata. Data publikacji: WAŻNOŚĆ 23.12.2013 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 21.01.2014 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. 2. 3. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.