Landster jest firmą konsultingową, specjalizującą się w budowaniu i

Landster jest firmą konsultingową, specjalizującą się w budowaniu i wdrażaniu
rozwiązań, zwiększających efektywność jednostki w procesie pracy. Posiadamy mobilne
Laboratorium diagnostyczne wyposażone we własne narzędzia, badamy w nim
system kompetencyjny menedżera, na który składa się 98 wyznaczników
behawioralnych. Efektem badania jest ocena przedstawiona w formie matrycy oraz
mapa ryzyka personalnego związanego z zatrudnieniem danej osoby lub/i ocena jej
potencjału rozwojowego związanego z przyjęciem nowej roli. Nasi Klienci, głownie
korporacyjni korzystają z niego w wielu procesach - szczególnie rekrutacji zewnętrznej,
wewnętrznej, przed uruchomieniem programu rozwojowego oraz po w celu oceny jego
efektywności oraz identyfikacji sukcesorów i talentów.
Do naszych Klientów należą firmy globalne, znajdujące się na wysokich miejscach w
rankingach spółek. Jesteśmy partnerem Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej,
pierwszej w Europie i drugiej na świecie wśród SSE, a także konsorcjantem i
współzałożycielem Silesia Automotive.
W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy konsultant w dziale diagnostyki kompetencji – płatny staż
Zakres obowiązków:




Wsparcie w procesie realizacji badań oceny kompetencji (Development Center i
Assessment Center) dla naszych Klientów
Udział w realizacji procesu rekrutacji dla firm zewnętrznych w ramach Centrum
Pracy i Staży K2
Kontakty telefoniczne
Uczestnictwo w realizacji bieżących projektów
Wymagania:
 Wysoko rozwinięte umiejętności obserwacyjne i analityczne (warunek
konieczny)
 Umiejętność sporządzania notatek na podstawie dokonanych obserwacji,
umiejętność formułowania wniosków
 Odpowiedzialność
 Szczegółowość i dokładność






Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej, terminowość
Orientacja na cele
Umiejętności interpersonalne
Kultura osobista
Umiejętność pracy w warunkach obserwacyjnych, odporność na stres
Mile widziane doświadczenie w pracy w charakterze obserwatora (asesora) w
projektach AC i DC.
Oferowane korzyści:
- Uczestnictwo w projektach diagnostycznych z zakresu kompetencji pracowniczych, po
wcześniejszym przeszkoleniu
- Zdobycie doświadczenia w twórczym środowisku pracy, możliwość nauki od
najlepszych
- Możliwość wykorzystania swoich umiejętności obserwacyjnych
- Udział w ciekawych, innowacyjnych projektach
- Możliwość rozwoju
- Zdobycie wiedzy w zakresie realizacji projektów diagnostycznych
- Płatny staż
- Możliwość kontynuowania współpracy po odbyciu stażu
Jeśli jesteś osobą o wysokich zdolnościach obserwacyjnych, spostrzegawczą,
samodzielną, cierpliwą, drobiazgową, przyjmującą odpowiedzialność za wykonane
zadania, lubiącą pracę z ludźmi i mającą wysoką motywację do pracy to wyślij nam
swoją aplikację (cv oraz list motywacyjny) na adres e-mail: [email protected] z
dopiskiem w temacie wiadomości: " Młodszy konsultant"
Landster Business Development Center
ul. Legionów 26/28
43-300 Bielsko-Biała
www.landster.pl