Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
http://pupmyszkow.pl/strona/szkolenia/191
Szkolenia
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U z 2008r.nr.69, poz.415 z późn.
zm.)
2. Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych ( Dz.U
z 2011rr. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.)
3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (
Dz.U z 2010r. nr.177, poz. 1193 z późn. zm.)
Koszty szkoleń w odniesieniu do osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako :
●
●
bezrobotne są finansowane ze środków Funduszu Pracy,
dla poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu ze środków PFRON
Starosta inicjuje i organizuje szkolenia dla bezrobotnych osób niepełnosprawnych lub innych osób niepełnosprawnych
poszukujących pracy i niepozostających w zatrudnieniu, w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienie,
podwyższenie dotychczasowych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej, w szczególności w
przypadku:
1. braku kwalifikacji zawodowych,
2. konieczności zmiany kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
3. utraty zdolności do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.
Inicjowanie szkoleń polega na:
1. informowaniu o możliwościach korzystania ze szkoleń proponowanych przez Urząd Pracy oraz promowania tej formy,
2. diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia,
3. sporządzaniu i upowszechnianiu plany szkoleń.
Organizacja szkoleń polega na:
1.
2.
3.
4.
zawieraniu umów szkoleniowych z wybranymi instytucjami szkoleniowymi,
kierowaniu osób uprawnionych na szkolenia,
monitorowaniu przebiegu szkoleń,
badaniu efektywności szkoleń.
Szkolenie osób niepełnosprawnych może odbywać się w instytucjach szkolących jak również w specjalistycznych ośrodkach
szkoleniowo - rehabilitacyjnych . Starosta dokonuje wyboru instytucji szkolącej z zachowaniem obowiązujących procedur
oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności , równego traktowania i przejrzystości.
Starosta może skierować osobę niepełnosprawną na wskazane szkolenie , jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia , a
jego koszt w danym roku nie przekroczy dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Szkolenia finansowane przez Starostę z Funduszu Pracy i ze środków PFRON odbywają się w formie kursu realizowanego wg
planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne
przewidują niższy wymiar szkolenia.
Szkolenie może trwać do 6 miesięcy , a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż
12 miesięcy: w przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach
uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.
W uzasadnionych przypadkach skierowanie na szkolenie może być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego
powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu , które to osoby uzyskają w wyniku szkolenia; szkolenie
może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowane ze środków Funduszu Pracy lub
PFRON.
Osoba niepełnosprawna składa oświadczenie o nieuczestniczeniu w szkoleniu finansowanym ze środków Funduszu Pracy na
podstawie skierowania z urzędu pracy w okresie 3 lat lub o udziale w takim szkoleniu w okresie ostatnich 3 lat i wskazaniu
urzędu pracy, który wydał skierowanie.
Osobie niepełnosprawnej lub innej osobie niepełnosprawnej poszukującej pracy i niepozostającej w zatrudnieniu
skierowanej na szkolenie przysługuje stypendium finansowane odpowiednio z Funduszu Pracy lub ze środków PFRON.
Wysokość stypendium wynosi 120% zasiłku pod warunkiem , że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin
miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się
proporcjonalnie z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.
Osoba skierowana przez Starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.
Bezrobotnemu skierowanemu przez Starostę na szkolenie , który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę
zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, niezależnie od wymiaru godzin
szkolenia , od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.
Od tego stypendium nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.
Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie , w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego
bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie w tym koszt przejazdu przewodnika lub opiekuna osoby zaliczanej do
znacznego stopnia niepełnosprawności.
Osoba niepełnosprawna, która nie ukończyła szkolenia z własnej winy, jest zobowiązana do zwrotu jego kosztów, chyba że
powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia.
Osobom skierowanym na szkolenie przez Starostę , którym nie przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, a
także osobom , którym przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, w trakcie którego podjęły zatrudnienie, inną
pracę zarobkową lub działalność gospodarczą , przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw
nieszczęśliwych wypadków w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem , wypłacane przez
instytucję ubezpieczeniową, w której osoba ta została ubezpieczona. Instytucja szkoleniowa jest obowiązana ubezpieczyć te
osoby od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Aktualny plan szkoleń dostępny jest na tablicy ogłoszeń III p. oraz na stronie internetowej Zapisy na poszczególne kursy
prowadzą pośrednicy pracy – obsługa IIIp. Natomiast karty kandydata na indywidualne szkolenie należy pobrać w punkcie
informacyjnym IIIp. lub ze strony internetowej.
Obsługą osób niepełnosprawnych z zakresu szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie zajmuje się
m.in.:
Specjalista ds. rozwoju zawodowego - Maciej Piłka Nr tel. : 034 313 50 20 lub 313 43 79 wew. 135 III piętro,
pokój nr 327