starszy specjalista - BIP MEN - Ministerstwo Edukacji Narodowej

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 3798 z dnia 22 września 2016 r.
OFERTY DO
WYMIAR ETATU
STANOWISKA
STATUS
1
1
tryb
edycyjny
03
października
2016
DODATKOWE
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalista
do spraw: wspierania ucznia zdolnego oraz indywidualnego programu lub toku nauki
w Wydziale Innowacji i Technologii Departamentu Podręczników, Programów i Innowacji
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ADRES URZĘDU:
Warszawa
Ministerstwo Edukacji Narodowej
al. J.Ch. Szucha 25 00-918 Warszawa
WARUNKI PRACY
- narzędzia i materiały pracy: komputer i inne urządzenia biurowe;
- możliwość poruszania się po budynku: budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób
niepełnosprawnych, schodołaz do ewentualnego wykorzystania.
- wyjazdy służbowe
- okresowe spiętrzenie zadań
ZAKRES ZADAŃ
Opracowuje projekty rozwiązań organizacyjnych i prawnych w celu podnoszenia jakości kształcenia uczniów zdolnych,
w tym efektywności przeprowadzania konkursów i olimpiad w zakresie kształcenia ogólnego
Przygotowuje materiały, realizuje sprawy i opiniuje projekty aktów prawnych w celu zapewnienia warunków prawnoorganizacyjnych z zakresu indywidualnego programu lub toku nauki
Monitoruje realizację zadań wykonywanych przez kuratorów oświaty w zakresie przeprowadzenia konkursów
wojewódzkich i ponadwojewódzkich dla uczniów zdolnych, w celu zapewnienia równego dostępu uczniów do działań
wspierających ucznia zdolnego
Przygotowuje projekty materiałów merytorycznych, analiz, opinii i sprawozdań z zakresu prowadzonej tematyki dla
kierownictwa MEN, Rady Ministrów, parlamentu, agend rządowych w celu przedstawienia aktualnego stanu oraz
ewentualnych kierunków zmian
Współpracuje z innymi resortami, departamentami merytorycznymi MEN, jednostkami organizacyjnymi podległymi
Ministrowi lub przez niego nadzorowanymi, jednostkami samorządu terytorialnego, organizatorami olimpiad, szkołami
wyższymi, organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji polityki oświatowej państwa wobec uczniów ze
specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w celu wypracowania rozwiązań adekwatnych do potrzeb, w tym
wynikających ze strategii krajowych i europejskich
Bierze udział w wypracowaniu wytycznych dla realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu
Społecznego w perspektywie 2014-2020 (POWER) oraz współpracuje w zakresie ich realizacji w regionach, w celu
wprowadzenia rozwiązań związanych z działaniami na rzecz ucznia zdolnego
Przeprowadza kontrole zewnętrzne podmiotów realizujących zadania publiczne w zakresie pracy z uczniem zdolnym
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
Wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze oświaty
wiedza z zakresu prawa oświatowego, w tym praktyczna znajomość systemu oświaty i wychowania
znajomość zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych
wiedza z zakresu finansów publicznych i zamówień publicznych
znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w zakresie realizacji zadań oświatowych i nadzoru
pedagogicznego oraz organizacji służby cywilnej oraz praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych, załatwiania skarg i wniosków,
wydawania decyzji administracyjnych oraz wydawania zaświadczeń
umiejętność argumentowania
odporność na stres
umiejętność współpracy
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
Wykształcenie: wyższe z zakresu pedagogika lub psychologia lub prawo lub administracja publiczna
doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze administracji publicznej
znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
kreatywność
samodzielność
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego /
stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego
obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych
kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego /
stażu pracy
kopie dokumentów potwierdzających pożądaną znajomość jęz. angielskiego lub stosowne oświadczenie w przypadku
posiadania takiej znajomości
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych, w przypadku deklaracji ich spełnienia tj. staż
pracy, uprawnienia, wykształcenie, np. kopie dyplomów, świadectw pracy, referencji, zakresów czynności, opisów
stanowisk i innych zaświadczeń
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy złożyć do: 03 października 2016 r.
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Edukacji Narodowej al. J.CH. Szucha 25, pok .55
00-918 Warszawa
z dopiskiem „Oferta pracy : DPPI/WIT/6”)
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co
najmniej 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające
prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w części „dokumenty
i oświadczenia niezbędne”), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy/doświadczenia zawodowego, muszą
potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe.
Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory
oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca/Wzory oświadczeń do naboru.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski
dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Zachęcamy do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.
Legenda
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z
niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:
• złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
• spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
• po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej
nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać
w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Nabór otwarty dla cudzoziemców
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że o stanowisko mogą starać się, poza polskimi obywatelami, również
cudzoziemcy. Kandydaci muszą spełniać następujące warunki:
• są obywatelami państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na
terytorium Polski,
• ich znajomość języka polskiego jest potwierdzona jednym z dokumentów wskazanych w rozporządzeniu w
sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające
obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.