Zasady kierowania na szkolenie wg wskazania

ZASADY KIEROWANIA
NA SZKOLENIE WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ UPRAWNIONĄ
PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU
Bolesławiec 2011
§1
Finansowanie szkolenia wskazanego przez osobę uprawnioną jest udzielane na podstawie:
1) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami), zwaną dalej
Ustawą;
2) ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
(tekst jednolity Dz. U. z 1997 r. nr 123, poz. 776 z późniejszymi zmianami);
3) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie
standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 nr 177, poz. 1193);
4) szczegółowego opisu priorytetów Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013
z dnia 01.06.2010 r.;
5) projektów systemowych Powiatowych Urzędów Pracy z dnia 01.01.2010 r.;
6) zasady finansowania Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013 z dnia
01.01.2010 r.;
7) wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Projektu Operacyjnego
Kapitał Ludzki z dnia 22.11.2010 r..
§2
Starosta, na wniosek osoby uprawnionej oraz po uzasadnieniu potrzeby szkolenia przez
Wnioskodawcę, może skierować osobę uprawnioną na wskazane szkolenie. Koszt szkolenia nie
może przekroczyć 300 % przeciętnego wynagrodzenia1. Udzielenie tej formy pomocy przysługuje
nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego.
§3
Osobą uprawnioną do skierowania na szkolenie, jest osoba posiadająca status osoby:
1) bezrobotnej zgodnie z art. 2 ust. 2 Ustawy;
2) poszukującej pracy, która:
a) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn
dotyczących zakładu pracy,
b) jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest
w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
1
Przeciętne wynagrodzenie – oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia
następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym
Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późniejszymi
zmianami).
2
c) otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy
zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
d) uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym
programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
e) jest żołnierzem rezerwy,
f) pobiera rentę szkoleniową,
g) pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 Ustawy,
h) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie
przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek
rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą poza rolnictwem,
i) posiada orzeczony stopień niepełnosprawności oraz nie pozostaje w zatrudnieniu;
j) jest pracownikiem lub wykonuje inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej
oraz jest zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym.
§4
Nie przewiduje się możliwości refundacji kosztów szkolenia.
§5
W celu ubiegania się o ww. formę pomocy osoba uprawniona zobowiązana jest złożyć wniosek
o skierowanie na szkolenie (obowiązujący wniosek można pobrać u specjalisty ds. rozwoju
zawodowego (pok. 213) lub ze strony internetowej tutejszego Urzędu wraz z niezbędnymi
dokumentami, tj.:
1) uzasadnienie potrzeby udzielenia tej formy pomocy (należy dołączyć do wniosku
oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub oświadczenie o zamiarze
rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej- opisując termin planowanego rozpoczęcia
działalności gospodarczej oraz jej charakter);
2) dokumenty z jednostki szkoleniowej potwierdzające ww. dane o wnioskowanym szkoleniu
(np.: zaświadczenie lub wydruk internetowy z jednostki szkoleniowej).
§6
O sposobie rozpatrzenia wniosku o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną
wnioskodawca zostanie poinformowany w formie pisemnej do 30 dni od dnia złożenia wniosku
oraz niezbędnych dokumentów. Wnioski niekompletne pozostaną bez rozpatrzenia.
3
§7
1. Osobie bezrobotnej oraz osobie poszukującej pracy posiadającej orzeczony stopień
niepełnosprawności i niepozostającej w zatrudnieniu, którą Starosta skierował na szkolenie
przysługuje stypendium, w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1
Ustawy, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w
przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala
się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku o którym
mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 Ustawy.
2. Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym czasie do stypendium oraz zasiłku
przysługuje prawo wyboru świadczenia.
3. Stypendium nie przysługuje osobie, której w okresie odbywania szkolenia przysługuje z
tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości
równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.
4. Stypendium zostanie przyznane na podstawie informacji z jednostki szkoleniowej
potwierdzającej faktyczny termin rozpoczęcia szkolenia. Wypłata stypendium będzie
następować w okresach miesięcznych na podstawie dostarczanych przez jednostkę
szkoleniową comiesięcznych list obecności Uczestnika szkolenia.
5. W przypadku podjęcia zatrudnienia2, innej pracy zarobkowej bądź działalności
gospodarczej przez osobę, o której mowa w ust. 1, w trakcie uczestnictwa w szkoleniu,
przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, o którym mowa art. 72 ust. 1 pkt 1
Ustawy, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej, do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane
składki na ubezpieczenie społeczne.
6. Osobie uprawnionej, która zakończyła zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą przed zakończeniem szkolenia i po zakończeniu zatrudnienia, innej pracy
zarobkowej lub działalności gospodarczej, ponownie zarejestrowała się w powiatowym
urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, przysługuje stypendium na podstawie art. 41 ust. 3,
od którego odprowadza się składki na ubezpieczenia społeczne.
§8
1. O podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęciu działalności
gospodarczej należy poinformować tutejszy Urząd w ciągu 7 dni od dnia podjęcia pracy.
2
Zatrudnienie – oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy
o pracę nakładczą (art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
4
2. W przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie trwania szkolenia, nie zawiesza się
finansowania szkolenia do planowanego terminu zakończenia tego szkolenia.
§9
1. Osoba Uprawniona korzystająca z tej formy pomocy jest zobowiązana do niezwłocznego
powiadomienia tutejszego Urzędu o nieprzystąpieniu do szkolenia.
2. Osoba Uprawniona, którą Starosta skierował na szkolenie wskazane przez niego ma
obowiązek informowania Powiatowego Urzędu Pracy w Bolesławcu o każdorazowym
podjęciu pracy zarówno w formie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, jak i własnej
działalności gospodarczej w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia zakończenia
szkolenia.
§10
W przypadku nieprzystąpienia do szkolenia lub przerwania szkolenia z winy osoby uprawnionej,
kwota wydatkowana na jego finansowanie podlega zwrotowi wraz z odsetkami.
§12
Finansowanie szkoleń uzależnione jest od wysokości limitu środków Funduszu Pracy bądź
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jakimi Powiatowy Urząd Pracy
w Bolesławcu dysponuje w danym roku kalendarzowym.
§13
Skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną nie jest świadczeniem
obligatoryjnym i nie podlega procedurom odwoławczym.
§14
Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu zobowiązany jest umożliwić osobie uprawnionej
zapoznanie się z obowiązującymi zasadami kierowania na szkolenie wskazane przez osobę przed
wydaniem skierowania.
Bolesławiec, dnia ………………………….
……………………………………………….
(podpis Dyrektora
Powiatowego Urzędu Pracy w Bolesławcu)
5