technik mechanik
Transkrypt
technik mechanik
Nazwa zawodu: TECHNIK MECHANIK Kod zawodu: 311504 Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego.1 Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie pracowników w zawodzie technik mechanik w latach 2010-2013. Liczba podmiotów deklarujących: Zatrudnienie Zwolnienie Bilans 2010 r. N=2054 3 0 3 Liczba ankietowanych podmiotów 2011 r. 2012 r. 2013 r. N=2049 N=2031 N=0 2 1 0 0 1 0 2 0 0 Ogółem N=6134 6 1 5 Źródło: Opracowanie własne Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie technik mechanik). Liczba osób ujęta w deklaracjach: Zatrudnienia Zwolnienia Bilans 2010 r. 2011 r. 4 0 4 2013 r. 2012 r. 4 0 4 2 3 -1 Ogółem 0 0 0 Źródło: Opracowanie własne Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia: w 2010 r. - wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby - rozwój firmy – 1 osoba - tymczasowe zwiększenia zatrudnienia (tymczasowe) – 1 osoba w 2011 r. - rozwój firmy – 3 osoby - uzupełnienie braków kadrowych – 1 osoba w 2012 r. - wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego. Najczęściej wskazywane powody planowanych zwolnień w 2012 r.: 1 Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa. 10 3 7 - reorganizacja działalności firmy – 3 osoby DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012, 2013; N=10 (liczba osób planowanych do zatrudnienia): Profil pracodawcy: 1. 8 osób w zawodzie technik mechanik poszukiwanych było przez podmioty duże. 2. Wszystkie wolne miejsca pracy pochodziły od pracodawców z sektora prywatnego. 3. Najwięcej ofert z sekcji: Przetwórstwo przemysłowe (5 ofert) i Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych włączając motocykle (4 oferty) Potrzeby pracodawców: Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie technik mechanik: 1. Znajomość obsługi programów komputerowych Nie była oczekiwana na 2 stanowiskach, w przypadku pozostałych ofert najczęściej wskazywane były aplikacje biurowe (3 stanowiska) oraz oprogramowanie do projektowania autoCAD (2 stanowiska). 2. Znajomość języka obcego 5 oferowanych miejsc pracy wiązało się z oczekiwaniem znajomości języka angielskiego, w pozostałych przypadkach znajomość języka nie była wymagana. 3. Ogólne doświadczenie zawodowe Jedynie w przypadku 2 stanowisk pracodawcy nie wymagali od kandydatów minimalnego doświadczenia zawodowego, 4 dotyczyły dłuższego niż dwuletnie doświadczenia, tyle samo ofert wiązało się z oczekiwaniem co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego. 4. Doświadczenie na podobnym stanowisku Nie było ono oczekiwane w przypadku 3 oferowanych miejsc pracy. W pozostałych przypadkach pracodawcy spodziewali się, że kandydat do pracy będzie posiadał dłuższe niż dwuletnie (4 oferty) oraz co najmniej roczne (3 oferty) doświadczenie na stanowisku technika mechanika. 5. Cechy indywidualne W przypadku 2 ofert cechy indywidualne nie były wymagane. Na pozostałych stanowiskach pracodawcy wskazali na 7 cech, jakich oczekiwali od kandydatów do pracy. Poniżej zamieszczona została lista wybranych cech w kolejności od najczęściej oczekiwanej (na jednym stanowisku można było wskazać kilka cech jednocześnie): • Samodzielność – 6 stanowisk2 • Szybkość uczenia się – 5 stanowisk • Staranność wykonywania pracy – 4 stanowiska • Umiejętność pracy zespołowej – 4 stanowiska • Obowiązkowość – 4 stanowiska • Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 3 stanowiska • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji – 3 stanowiska 6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia 2 Oznacza to, że w przypadku 6 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydata samodzielności. Na 3 stanowiskach oczekiwano obsługi kasy fiskalnej, 2 dotyczyły wiedzy z zakresu technologii produkcji. 7. Prawo jazdy 8 stanowisk związanych było z oczekiwaniem posiadania przez kandydata prawa jazdy kategorii B. 8. Inne: Nie wskazywano.