Zapisz ofertę w pliku PDF do druku
Transkrypt
Zapisz ofertę w pliku PDF do druku
Oferta pracy - szczegóły Stanowisko: MECHATRONIK Liczba miejsc: 1 www.gielda.wup.kielce.pl Termin aplikacji: Miejsce zatrudnienia: Karl-Liebknecht-Strasse 24, 03046 Cottbus, Niemcy Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Wymagania: Wymagania: Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, doświadczenie zawodowe wymagane, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, praca na wysokościach. Oferowane warunki: Data rozpoczęcia pracy: 08.08.2016 System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową Wynagrodzenie brutto: od 10,12 EUR Wyżywienie: NIE Zakwaterowanie: NIE Zakwaterowanie: NIE Zakres obowiązków: Dobór elementów, podzespołów, modułów, wskaźników i połączeń do urządzeń oraz systemów mechatronicznych, nadzorowanie i ich montaż oraz demontaż, ustalanie niezbędnych parametrów, projektowanie i opracowywanie procesów technologicznych produkcji urządzeń i układów mechatronicznych. Testowanie prototypów i wprowadzanie poprawek, wykonywanie pomiarów wielkości elektrycznych i nieelektrycznych oraz interpretowanie wyników, instalowanie i weryfikowanie oprogramowania sterującego, kontrolowanie prawidłowość pracy urządzeń i systemów oraz ocena ich stanu technicznego. Firma: Tempton Personalleistungen GmbH Adres: Telefon: Adres email: Adres www: Adres www: Informacje kontaktowe: [email protected] Język aplikacji: niemiecki Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy Sposób przekazania dokumentów: drogą elektroniczną podając w tytule wiadomości nazwę stanowiska pracy "Mechatroniker" Wymagane dokumenty: CV Uwagi: Identyfikator oferty: 12098-148234577-S Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.