regulamin konkursu pracownik na medal

REGULAMIN KONKURSU
DLA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH
organizowany przez Oddział ZNP Szczecin
1. Nazwa Konkursu dla pracowników nie będących nauczycielami: „Pracownik na
medal”.
2. Cele Konkursu:
a) Promocja pracowników nie będących nauczycielami, którzy w swojej pracy
wyróżniają
się postawą, sumiennością, odpowiedzialnością i są autorytetem oraz przyjaciółmi
dzieci
i młodzieży. Stanowią jednocześnie wzór do naśladowania i przykład dla innych.
b) Wzmocnienie roli pracowników niepedagogicznych, jako współodpowiedzialnych
za
funkcjonowanie przedszkoli, szkół i placówek oświatowo – wychowawczych,
mających
wpływ na kształtowanie nie tylko wizerunku jednostki, w której pracują, ale i
panującej
w niej atmosfery.
3. Konkurs skierowany jest do wszystkich pracowników niepedagogicznych
przedszkoli, szkół i placówek oświatowo – wychowawczych Miasta Szczecin.
4. Kandydata do konkursu może zgłosić:
- dyrektor,
- koleżanka, kolega z pracy,
- nauczyciele,
- rodzice,
- uczniowie /szkoły ponadgimnazjalne/.
5. Kartę zgłoszenia do konkursu stanowi Załącznik nr 1.
6. Kandydat oceniany będzie w dwóch obszarach:
a) Przyjaciel dzieci, młodzieży - m. in. pomoc, empatia, oddanie, zaangażowanie.
b) Praca zawodowa – m. in. rzetelność, sumienność, kreatywność, kompetencje.
7. Skład Komisji Konkursu:
1) Przewodniczący:
Prezes Oddziału ZNP Szczecin
2) Członkowie Komisji:
Przewodnicząca Sekcji Administracji i Obsługi
członek Sekcji Administracji i Obsługi
członek Zarządu ZNP Szczecin
członek Zarządu ZNP Szczecin
laureaci dwóch poprzednich edycji konkursu „Pracownik na medal”
8. Ankietę-zgłoszenie należy przekazać, dostarczyć, przesłać na adres siedziby
Zarządu
Oddziału na adres: ul. Papieża Jana Pawła II 2, Szczecin 70-413, do dnia 30 kwietnia
danego roku.
9. Wybór „Pracownika na medal”:
a) Każdy z członków jury oceni zgłoszenia w ww. obszarach.
b) Tytuł „Pracownika na medal” otrzyma najwyżej oceniony kandydat (łączna liczba
punktów wszystkich członków jury).
c) Ze wszystkich zgłoszonych kandydatów zostanie wyłoniony 1 zwycięzca „Pracownik na medal” oraz wyróżnienie otrzymają dwie osoby.
d) Jury konkursu ma prawo przyznać inne wyróżnienia i tytuły.
9a Osoby zgłoszone w poprzednich edycjach mogą być zgłoszone ponownie pod
warunkiem ,że nie były w dziesiątce nominowanych
10.Środki finansowe na organizację konkursu i nagrody pochodzą od organizatora
i sponsorów.
11.Wyniki konkursu, oraz lista sponsorów zostaną opublikowane na stronie
internetowej
Zarządu Oddziału ZNP.
12. Wszystkie spawy nie ujęte w regulaminie rozstrzyga Przewodniczący Komisji
Konkursowej.
Załącznik nr 1
Ankieta – zgłoszenie do konkursu: „Pracownik na medal”.
1. Dane kandydata:
Imię
nazwisko…………………………………………………………………………………….…….
adres…………………………………………………………………………….………………….
PESEL……………………………………………………………………..………….
Miejsce pracy……………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………..……………….
Stanowisko…………………………………………………………………...........
2. Potwierdzenie danych osobowych kandydata:
…………………….………………..
/pieczęć placówki, podpis/
3. Zgłaszający:
Imię i nazwisko…………………………………………………………………
Status /kto zgłasza/……………………………………………………………
4. Uzasadnienie wniosku:
a. przyjaciel dzieci i młodzieży: działania ukazujące ponad zawodowe
działania pracownika min.: rzecznika ucznia, nieobojętnego na potrzeby
i trudne sytuacje dzieci i młodzieży /maksymalna ilość punktów 20/,
b. praca zawodowa: wykonywanie powierzonych obowiązków
zawodowych
w sposób kompetentny, efektywny, sumienny, rzetelny, kreatywny
/maksymalna ilość punktów 10/.
5. Zgoda kandydata na udział w konkursie.
Ja, niżej podpisany/a/ wyrażam zgodę na zgłoszenie mnie do konkursu
„Pracownik na medal” oraz na przetwarzanie moich danych osobowych
w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia i promocji konkursu przez
organizatorów.
……………………..…….. ……………………………………………….
/podpis/ /Miejscowość i data/
6. Decyzja Jury Konkursu /wypełnia organizator konkursu/
Łączna liczba punktów: ………………….
Podpisy jury:
1. …………………………………….….…..
2. ……………………………..………..…..
3. ………………………………………..…..
4. ……………………………………..……..
5