STBI Oferta 09 wrzesień

2009
Szkoła Trenerów Biznesu
INTEGRA
Mariola Bardziejewska; Beata Wołoszyn
INTEGRA Consulting
ZAŁOŻENIA
Firma Integra prowadzi szkolenia od 14 lat. Jak każda firma, również nasza w ciągu tych lat zmieniała się
po to, by doskonalić swój warsztat, osiągać coraz lepsze efekty w uczeniu osób i organizacji.
Zespół trenerów INTEGRY w obecnym kształcie współpracuje ze sobą od wielu lat. Owocem współpracy
kilkunastu doświadczonych trenerów jest wspólna filozofia uczenia dorosłych, sprawdzająca się
zarówno na szkoleniach, jak i w działalności doradczej oferowanej firmom. Filozofia ta opiera się na
mocnych fundamentach - modelach i standardach pracy trenera, sprawdzonych i doskonalonych
2
w licznych projektach w toku wielu lat pracy trenerskiej.
Pragniemy podzielić się naszą wiedzą i umiejętnościami z tymi, którzy rozpoczynają pracę trenerską lub
chcą ją doskonalić. W tym celu powołaliśmy Szkołę Trenerów Biznesu INTEGRA. Pragniemy
w praktyczny sposób uczyć przyszłych adeptów projektowania i prowadzenia szkoleń oraz zachęcać do
refleksji nad własnymi osobistymi kompetencjami trenerskimi.
KTO MOŻE ZOSTAĆ UCZESTNIKIEM STBI?
Szkoła Trenerów Biznesu INTEGRA kieruje swoją ofertę do szerokiej grupy odbiorców, wszystkich osób,
które:
pragną poszerzać wiedzę i rozwijać umiejętności w zakresie rozwoju ludzi w organizacjach;
z racji wykonywanego zawodu, zajmowanego stanowiska są odpowiedzialne za rozwój innych,
a tym samym za doskonalenie organizacji (np. pracownicy działów personalnych);
planują zmienić charakter pracy i zdobytą wiedzę przekazywać innym (np. przedstawiciele
handlowi);
zajmują się prowadzeniem warsztatów, treningów, grup dyskusyjnych itp.;
chcą być skuteczne w przekazywaniu wiedzy i pracy z innymi ludźmi;
www.integra-consulting.pl
wprawiają się w sztuce trenerskiej.
KORZYŚCI DLA ADEPTÓW STBI
Dzięki aktywnemu uczestnictwu w Szkole Trenerów Biznesu INTEGRA, uczestnicy otrzymają:
Wszechstronne przygotowanie do uczenia dorosłych w organizacjach (przekazywanie wiedzy
i umiejętności, kształtowanie postaw, utrwalanie wartości w toku codziennych doświadczeń
i kontaktów zawodowych);
możliwość uczenia się od zespołu profesjonalistów – trenerów biznesu z kilkunastoletnim
doświadczeniem;
poznanie spójnej koncepcji dotyczącej pracy trenera w obszarach: rozwoju osobistego,
znajomości warsztatu trenerskiego i rozumienia zasad funkcjonowania organizacji;
okazję do zaprojektowania własnego szkolenia pod superwizją doświadczonego trenera oraz
sprawdzenia siebie w roli trenera;
możliwość zebrania ciekawych materiałów szkoleniowych oraz zgromadzenia wiedzy
niezbędnej w późniejszej, samodzielnej pracy.
www.integra-consulting.pl
3
HARMONOGRAM I ZAKRES TEMATYCZNY ZAJĘĆ
BLOK I
BLOK II
BLOK III
ROZWÓJ OSOBISTY
I ZAWODOWY TRENERA
METODYKA PRACY TRENERA
SPECYFIKA FUNKCJONOWANIA
ORGANIZACJI
piątek 16:00-20:00
sobota 9:00-18:15
niedziela 9:00-14:00
11-13.09.09
I
TRENING INTEGRACYJNY
TRENING INTEGRACYJNY
TRENING INTEGRACYJNY
02-04.10.09
II
Autoprezentacja i savoir-vivre
Kompetencje trenera - mity
i fakty; uczenie się dorosłych
Funkcjonowanie organizacji
Strategie organizacji
23-25.10.09
III
Radzenie sobie ze stresem
Proces grupowy. Metody pracy
z grupą cz.1
Kultura organizacji
06-08.11.09
IV
Profilaktyka emisji głosu
Metody pracy z grupą cz.2
Funkcje działu HR w organizacji
04-06.12.09
V
Kultura języka
Metodyka pracy w sytuacjach
trudnych
Systemy ocen
08-10.01.10
VI
Rozwijanie własnej
kreatywności
Badanie i analiza potrzeb
szkoleniowych
Zarządzanie - funkcje kierownicze
05-07.02.10
VII
Autodiagnoza - osobowość
i temperament
Projektowanie scenariusza
szkolenia
Zarządzanie – systemy
motywacyjne
05-07.03.10
VIII
Zarządzanie sobą w czasie
Wykorzystanie i przekształcanie
gotowych ćwiczeń
Zmiana w organizacji
09-11.04.10
IX
Przygotowanie prezentacji
Prezentacja i superwizja
warsztatów przygotowanych
przez uczestników
Ewaluacja szkoleń w kontekście
organizacji
07-09.05.10
X
Jak przygotować materiały na
szkolenie?
Prezentacja i superwizja
warsztatów przygotowanych
przez uczestników
System szkoleń, projekt pracy
z organizacją, EFS
XI
INFORMACJE ZWROTNE DLA
UCZESTNIKÓW
PREZENTACJA I SUPERWIZJA
WARSZTATÓW
PRZYGOTOWANYCH PRZEZ
UCZESTNIKÓW
PODSUMOWANIE, EWALUACJA
11-13.06.10
W ramach przygotowanego kursu uczestnicy otrzymają 231 godzin dydaktycznych
www.integra-consulting.pl
4
WARUNKI ORGANIZACYJNE
Zjazdy odbywają się raz w miesiącu od września 2009 do czerwca 2010 (11 zjazdów).
1. Plan zjazdu:
5
11 zjazdów x 21 godzin każdy = 231 godzin
2. Szkoła, oprócz zajęć grupowych, oferuje indywidualne konsultacje z osobistym doradcą w liczbie
3 godzin dla każdego z uczestników.
3. Zajęcia w szkole rozpoczynają się treningiem interpersonalnym dla uczestników, a kończą
podsumowaniem – informacjami zwrotnymi, ewaluacją.
4. Warunkiem ukończenia szkoły jest obecność na 80% zajęć oraz przygotowanie scenariusza
i realizacja jego części na grupie uczestników szkoły. Wszystkie szkolenia prezentowane przez
uczestników podlegają superwizji doświadczonych trenerów.
5. W ramach szkoły, uczestnicy otrzymują materiały podczas każdego zjazdu.
6. Na zakończenie uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU INTEGRA.
www.integra-consulting.pl
ZASADY REKRUTACJI
Warunkiem przyjęcia do STBI INTEGRA jest:
6
Zgłoszenia przyjmujemy do 2
września 2009!
Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Opłata za naukę składa się z:
bezzwrotnej opłaty wpisowej w wysokości 300 PLN,
czesnego w wysokości 8 300 PLN, z możliwością zapłaty w dwóch ratach:
1 rata (całość
jednorazowo)
8300 PLN
2 raty
2 x 4300
PLN
Terminy płatności:
termin
I
II
1 rata
(całość
jednorazowo)
11.09.2009
2 raty
11.09.2009
10.01.2010
Opłata za szkołę nie obejmuje kosztów wyżywienia, noclegu ani dojazdów na zajęcia.
Uczestnicy otrzymują komplet materiałów podczas każdego zjazdu
Opłaty należy wnosić, posługując się danymi:
Integra Consulting
ul. Ściegiennego 84A
60-147 Poznań
Nr konta: PKO BP S.A. CBE Inteligo 50 1020 5558 1111 1120 1040 1054
www.integra-consulting.pl
KONTAKT
Opiekę merytoryczną i organizacyjną nad Szkołą Trenerów Biznesu INTEGRA sprawują:
Beata Wołoszyn ([email protected])
oraz Mariola Bardziejewska ([email protected])
Do prowadzenia poszczególnych sesji tematycznych zaproszeni zostali doświadczeni trenerzy zespołu
IINTEGRY oraz trenerzy na stałe z nią współpracujący.
Informacji organizacyjnych udzieli Państwu:
Maja Bukowiecka ([email protected])
Tel. 061 661 30 80 / kom. 781 988 626
Nowości dotyczące szkoły pojawiać się będą na stronie: www.integra-consulting.pl
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału
w Szkole Trenerów Biznesu INTEGRA!
www.integra-consulting.pl
7