Faurecia Infos Polska

13Polska
Pismo Pracowników Faurecii w Polsce 5 / 2013
Zoom
Warsztaty FES NEO w Wałbrzychu
5
6
Faurecia
Magdalena Wojtasiak
w półmaratonie
Prezesem Polskich
Spółek Grupy Faurecia i w triatlonie
7
Faurecia Wałbrzych
Foam & JIT Plant
Natura pianki
Wiadomości z Grupy
Pozytywne reakcje podczas IAA
Faurecia na 65. Międzynarodowej Wystawie
Motoryzacyjnej 2013 we Frankfurcie nad Menem
W dniach 10-22 września Faurecia z powodzeniem
zaprezentowała swoje najnowsze innowacje i wiedzę
technologiczną na IAA. Wielu klientów, dziennikarzy,
partnerów, różnych osobistości i przyszłych pracowników
odwiedziło nowe i przestrzenne
(500 m2) stoisko Grupy, aby porozmawiać z jej
przedstawicielami i ekspertami.
W
tym roku były cztery tematy
przewodnie dotyczące
innowacyjnej strategii
Faurecii: materiały i procesy dla
lżejszych pojazdów, zielona technologia
dla czystszych pojazdów, komfort
i styl dla wyróżniających się pojazdów
oraz najlepsza jakość we wszystkich
segmentach na całym świecie.
Zaprezentowano bieżące i przyszłe
innowacje, a odwiedzający bardzo
interesowali się wystawionymi atrakcjami
i ich związkiem z ważnymi trendami
w przemyśle samochodowym. Mogli się
sami przekonać, jak na przykład problem
ochrony środowiska jest rozwiązywany
w przypadku lżejszych
materiałów, biomateriałów
i oszczędności energii ze
spalin. Poznali także nowe
możliwości
Seat Metal Techno Show
Performance 2.0
projektowania dzięki przełomowi
w technologiach materiałów i dźwięku.
Przyjrzyjmy się bliżej wystawie. Seat
Metal Techno Show to połączenie
elektroniki, mechatroniki i pneumatyki
z mniejszą wagą zapewniające najwyższe
bezpieczeństwo i komfort, podczas gdy
fotel Oasis to innowacja i technologia na
fotele „ultrapremium” Faurecii.
Goście przeżyli wspaniale i niezapomniane
wrażenia. W ramach koncepcji
Performance 2.0 zademonstrowano
innowacje w dekoracjach oraz połączenie
powierzchni i ergonomicznego projektu.
Na ścianie BioAttitude można było
zobaczyć pełny zestaw materiałów
odnawialnych do wnętrza pojazdów,
zaprojektowanych w celu obniżenia
wagi i emisji CO2. Przedstawiono
także spersonalizowany projekt
Exhaust Dynamic Sound Technologies
oraz Composite future objaśniający
wizję Faurecii dotyczącą lżejszych
kompozytowych elementów nadwozia,
części klasy A, części półstrukturalnych
i strukturalnych.
Największa wystawa motoryzacyjna
IAA to nie tylko wspaniała możliwość
objaśnienia projektów, ale również realne
doświadczenie dla odwiedzających. Dzięki
temu goście mogli zrozumieć jakość
pomysłu i jego wykonanie, co spotkało się
z entuzjastycznym przyjęciem. Dyskusje
te dają nam również nowe inspiracje
do innowacji i możliwe partnerstwa.
Pokazując nasze osiągnięcia i wyjaśniając
naszą filozofię, nie tylko pokazywaliśmy
mocne strony Grupy naszym
udziałowcom, ale sprawiliśmy również, że
pracownicy Faurecii byli bardzo dumni.
Selective Catalytic Converter
Composite Future
Z życia zakładów
Faurecia Automotive Polska S.A.
Konkurs na najlepszą sugestię
„ W obszarze poprawy warunków BHP”
W ubiegłym miesiącu w FAP w Grójcu zostały ogłoszone
wyniki oraz lista zwycięzców w konkursie na najlepszą
sugestię „W obszarze poprawy warunków BHP”.
transportowych.
Oto lista nagrodzonych osób:
1-sze miejsce: Artur Kaczor
Sugestia: System awaryjnego podnoszenia kurtyn przy wjazdach
na halę produkcyjną.
Nagroda: Telewizor LCD.
2-gie miejsce: Dariusz Tylski
Sugestia: Zakup torby ratowniczej R1.
Nagroda: Konsola X-BOX 360.
Do konkursu zostały zgłoszone 34 sugestie. Komisja konkursu
pod przewodnictwem Dyrektora Zakładu najwyżej oceniła 7 wyżej
wymienionych pomysłów, które w istotny sposób przyczyniają się do
poprawy standardów BHP w naszym zakładzie.
Wszystkim uczestnikom konkursu dziękujemy za udział
i zaangażowanie służące poprawie warunków pracy.
Wyróżnienia:
- Ernest Frączak, Artur Kołtun.
Sugestia: Tablica na produkcji z wykazem ratowników medycznych,
sugestia będąca uzupełnieniem pomysłu Dariusza Tylskiego.
Artur Kaczor – zwycięzca konkursu
- Robert Łukasik
Sugestia: Oznaczenie miejsc niebezpiecznych na wózkach
transportowych oparć.
Zwycięzcy konkursu otrzymali nagrody rzeczowe.
3-cie miejsce: Michał Wancerz
Sugestia: Budowa stanowiska LOTO.
Nagroda: Nawigacja Garmin.
- Kazimierz Sadło
Sugestia: Modyfikacja znaków na wewnętrznych drogach
- Artur Kołtun
Sugestia: Montaż zabezpieczeń przy pracach na wysokości.
W najbliższym czasie ogłoszony zostanie kolejny konkurs w wybranym
obszarze należącym do głównych priorytetów Zakładu.
Ogłoszenie zostanie podane do publicznej wiadomości. Zachęcamy do
aktywnego udziału wszystkich pracowników zarówno w konkursach jak
również comiesięcznych wyborach najlepszej sugestii!
Dariusz Tylski – drugie miejsce w konkursie
Michał Wancerz – trzecie miejsce w konkursie
fip > No. 5(82) • 2013
Zoom
Warsztaty FES NEO
w Wałbrzychu
W dniach od 26 do 28 czerwca w zakładzie Frames w Wałbrzychu odbyły
się warsztaty FES NEO, w których łącznie udział wzięło 240 uczestników.
Celem warsztatów było skupienie uwagi uczestników na
sposobie zarządzania kluczowymi aspektami procesu
produkcyjnego, takimi jak:
• zaangażowanie pracownika (EE),
• bezpieczeństwo stanowisk pracy,
• zapewnienie jakości produktów,
• logistyka.
Do prezentacji oraz wyjaśniania standardów określonych
w procedurach FES, podczas każdego dnia warsztatów,
służyły stacje ustawione na hali produkcyjnej, które pozwalały
uczestnikom na żywo obserwować pracę operatorów
i specjalistów oraz przyglądać się zastosowaniu zasad Faurecia
Excellence System.
Pierwszego dnia warsztat dotyczył tematyki Employee
Empowerment. Ponad 100 osób zgłębiało tajniki "7 EE basics".
Zakład przedstawił praktyczne podejście do tych zagadnień.
Podczas godzinnej obserwacji pracy GAPu na produkcji,
uczestnicy mogli zadawać pytania mistrzom, GAP liderom
i operatorom.
Kolejny dzień warsztatów dedykowany był tematowi 7 Quality
Basics. Na terenie fabryki rozstawiono 9 stacji, na których
zaprezentowane były wymagania związane z obowiązującymi
zasadami Poka-Yoke, Final Control, First Part OK, Rework
Under Control, Incoming Insepction, Customer Feedback oraz
Self Inspection, które obrazowały główne dokumenty ściśle
skorelowane z tematyką 7QB. Pokazano „żywe” przykłady
dokumentów i zapisów. Osoby biorące udział w warsztatach
mogły z bliska obserwować zastosowanie 7 Zasad Jakości
w rzeczywistych warunkach produkcyjnych. Czas przeznaczony
na każdą stację wyniósł 15 minut i był on w całości
wykorzystany na dyskusję pełną pytań kolegów z innych
zakładów.
Regularne i płynne dostawy do klienta są kluczowym elementem
w pracy każdego zakładu produkcyjnego, dlatego też jako jedną
z podstaw dobrze działającego zakładu zostały przedstawione
praktyczne zastosowania takich narzędzi, jak Proces Wysyłek
(Supplier Management), Proces Dostaw (Shipping Process),
dbanie o park maszynowy (Equipment Care) oraz Alert System.
Podstawową cechą wysokiej klasy firmy jest zagwarantowanie
wszystkim pracownikom takich warunków pracy, które
nie zagrażają ich zdrowiu i życiu. Podczas ostatniego dnia
warsztatów zaprezentowaliśmy praktyczne rozwiązania
z zakresu 13 HSE MR oraz stosowania środków ochrony
osobistej. Jak widać wdrażanie i przestrzeganie zasad
bezpieczeństwa owocuje w zakładzie ponad trzyletnim okresem
bezwypadkowym.
Warsztaty okazały się dla zakładu dużym wyzwaniem pod
względem organizacyjnym, jak i logistycznym. Nie mniej jednak
wysiłki całego zespołu zakładu Wałbrzych Frames zostały
ocenione bardzo wysoko przez uczestników szkolenia, na czele
z wice-prezydentem ds. Jakości Kichiro Sato.
Tego typu wydarzenia są bardzo cennym doświadczeniem, służą
wymianie doświadczeń, najlepszych praktyk i rozpowszechnianiu
znajomości standardów FES.
Z życia zakładów
Faurecia w Polsce
Magdalena Wojtasiak Prezesem
polskich spółek Grupy Faurecia
18 lipca 2013 r. Magdalena Wojtasiak
zastąpiła w polskich spółkach Grupy
Faurecia na stanowisku Prezesa Zarządu
Krzysztofa Muskałę, który został
mianowany na stanowisko Dyrektora
Finansowego Grupy Faurecia w Chinach.
Magdalena Wojtasiak będzie nadal
równocześnie Dyrektorem Zasobów
Ludzkich na Polskę.
Magdalena Wojtasiak jest Prezesem Zarządu w spółkach: Faurecia
Automotive Polska S.A. w Grójcu, Faurecia Wałbrzych S.A., Faurecia
Gorzów S.A., Faurecia Legnica S.A., Faurecia Grójec R&D Center S.A.
Pracę w Faurecii rozpoczęła w czerwcu 1998 roku, początkowo
na stanowisku specjalisty ds. szkoleń, a następnie na stanowisku
kierownika działu płac w Faurecii w Grójcu. W lutym 2006 roku objęła
funkcję compensation and benefits/HRIS Poland managera i kierownika
zasobów ludzkich dla Działów Centralnych. W lipcu 2009 roku została
mianowana Dyrektorem Zasobów Ludzkich Grupy Faurecia na Polskę
oraz członkiem zarządów spółek Grupy Faurecia w Polsce.
(WFaureciiGorzówiwFaureciiLegnicajakoprokurent).
Jest absolwentką wydziału filologii francuskiej na Uniwersytecie
Łódzkim. Ukończyła także Studium Zarządzania w Łodzi.
Krzysztof Muskała
Dyrektorem Finansowym
Grupy Faurecia w Chinach
3 czerwca 2013 roku Krzysztof
Muskała otrzymał nominację na
stanowisko Dyrektora Finansowego
Grupy Faurecia w Chinach, z siedzibą
w Szanghaju.
Poprzednio Krzysztof Muskała był
Dyrektorem Finansowym Grupy
Faurecia na Polskę, Rosję i Słowację.
Pełnił także funkcję Prezesa Zarządu
w polskich spółkach Grupy Faurecia.
Krzysztof Muskała jest absolwentem Wyższej Szkoły Ekonomicznej
w Krakowie.
W latach 1997 – 2006 pracował w takich firmach jak FritoLay Poland
– E. Wedel S.A., Płońsk Factory, Danone Group, E. Wedel S. A.,
Thomson Multimedia Polska, TTE Polska Sp. z o.o. pełniąc funkcje
związane z zarządzaniem finansami oraz kontrolingiem finansowym.
Od 2006 roku związany z Grupą Faurecia, początkowo na stanowisku
Dyrektora Finansowego Grupy w Polsce. Równocześnie współtworzył
i objął stanowisko Dyrektora Centrum Usług Finansowych w Grupie
Faurecia.
fip > No. 5(82) • 2013
Z życia zakładów
Faurecia Wałbrzych S.A.
Faurecia w wałbrzyskim
półmaratonie
28 sierpnia miał miejsce XIV półmaraton
wałbrzyski, w którym wzięła udział liczna
grupa przedstawicieli Faurecii.
Biegowej Wałbrzych, a wyprzedzając
choćby silne drużyny WKB Piast Wrocław,
czy Olaws Złotoryja.
Była to również okazja do
przeprowadzenia ”I Międzynarodowych
Mistrzostw Pracowników Zakładów
Faurecia”.
W ramach ”14 Toyota Półmaratonu
Wałbrzych” odbyły się po raz drugi
”Międzynarodowe Mistrzostwa
Pracowników Zakładów Faurecia”,
w których udział wzięło 33 zawodników
i zawodniczek, reprezentujących zakłady
z Wałbrzycha, Legnicy, Grójca, Gorzowa
Wielkopolskiego oraz słowackiego
Lozorno. W stawce tej karty rozdawali
wspomniani wyżej Łukasz Kondratowicz
(wygrałteżprzedrokiem)iEdward
Baczewski(obajFaureciaFrames
Wałbrzych).Natrzecimmiejscuukończył
LeszekZając(1:26:46)zFaurecia
Recliners Wałbrzych, wyprzedzając
JarosławaSkaruza(1:28:05)zGrójca
iKamilaPerneja(1:33:52)zFaurecia
Frames Wałbrzych. Wśród kobiet na
podium stanęły kolejno: Patrycja Grabiec
(1:52:31),KatarzynaBawiec(1:52:40)
i Anna Pastucha(1:56:07).
Poziom rywalizacji w tym roku ponownie
był bardzo wysoki.
Obsada była mocna, a warunki dyktowali
kenijscy biegacze z węgierskiej grupy
Benedek.
Świetnie zaprezentowali się zawodnicy
KB Faurecia Wałbrzych, głównie Łukasz
Kondratowicz - 9 miejsce OPEN, z czasem
1:19:03 oraz Edward Baczewski, który
był14-ty(1:20:40),zdecydowanie
wygrywając dodatkowo kategorię
wiekową M45. Dzięki tak dobrym czasom
mieli oni wyraźny wkład także w sukces
drużynowy. W stawce 26 ekip KB Faurecia
Wałbrzych uplasowała się na podium,
ustępując nieznacznie tylko mocnej Grupie
W”BiegupoZdrowie”(7km),wstawce
blisko 200 biegaczy, wystartowało 35
reprezentantów zakładów Faurecia.
Mistrzem po raz drugi został nasz
aktualny Mistrz Polski w K1 – Jarosław
Zawodni(29:14),wyprzedzającJarosława
Cynara(30:01).WkategoriiOPENobaj
zajęli miejsca w pierwszej dziesiątce
(kolejno6i8).Na kolejnychtrzech
miejscach uplasowali się Krzysztof
Gregorczyk(31:05),DamianGodlewski
(33:28)iKrzysztofMyc(34:04).
W stawce kobiet wygrała Marlena
Bielecka(37:09)zFaureciaFrames
Wałbrzych, a kilka sekund po
niej finiszowała reprezentantka
Lozorno – ElizavetaNikotina(37:17).
Mamy nadzieję, że sukces tegorocznej
imprezy zachęci organizatorów
i sponsorów do dalszej współpracy, dzięki
czemu będziemy mogli za rok ponownie
spotkać się na trasie wałbrzyskiego
półmaratonu i w duchu zdrowej rywalizacji
walczyć o najwyższe laury...
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: http://aktywny-faurecianin.manifo.com/
Faurecia w Triatlonie 2013
Reprezentacja Faurecii wzięła udział w Triatlonie – występie podczas
Międzynarodowych Mistrzostw Polski na dystansie Ironman organizowanym
w lipcu 2013r. W ramach tej imprezy organizowany był również wyścig sztafet,
w którym to wystartował zespół Faurecii w składzie:
Tomasz Machnicki - pływak, Piotr Dębowski - kolarz, Ireneusz Zielony – biegacz
Po zaciętej walce naszym zawodnikom udało się wedrzeć na pierwsze miejsce
podium;-)Niebyłołatwo,choćkażdyzczłonkówzespołudałzsiebiewięcejniż
mógł. I to właśnie suma tych indywidualnych wysiłków zaprowadziła nasz zespół
tak wysoko. W ramach nagrody za pierwsze miejsce otrzymaliśmy 39 calowy
telewizor LED, który zostanie przekazany na cel charytatywny.
Więcej o imprezie na stronie: http://www.tri-sport.pl/home.html
Z życia zakładów
Faurecia Wałbrzych S.A. Foam & JIT Plant
Natura pianki
Czy 2 mm poza tolerancją to dużo? Czy pianka jest za twarda, czy za miękka?
Czy 0,5 kPa to mało czy zbyt wiele?
Te pytania każdego dnia zadaje Adrian Lasia – Lider Laboratorium
Jakościw zakładzieFoam&JITPlantwJelczu-Laskowicach(sylwetka
Pana Adriana w rubryce "W obiektywie").Jeżelijednakktośmyśli,
że na te proste pytania są proste odpowiedzi, to jest w błędzie. 2mm
mogą oznaczać przekroczenie tolerancji o 100, ale i 50%. 2 mm więcej
od maksymalnej wartości to pianka za miękka, ale także za twarda.
Wszystko zależy od tego dla jakiego klienta i wg jakiej normy badana jest
twardość.
Twardość jest funkcją siły i przemieszczenia. Jednak w zależności
od używanej normy argumentem tej funkcji jest siła, a wartością
przemieszczenie, bądź też odwrotnie - argumentem jest
przemieszczenie, a wartością jest siła.
Opisując twardość pianki możemy powiedzieć, że dzielimy je na badania
nieniszczące i na badania niszczące. Badania nieniszczące podają
wyniki w milimetrach i Niutonach. Badania niszczące podają wyniki
w kilopaskalach.
Niestety nie można bezpośrednio porównywać wyników twardości
pomiędzy sobą. Często nie można nawet porównywać wyników
twardości uzyskiwanych tą samą metodą badania.
Do badania twardości używane są dyski pomiarowe walcowe,
hemisferyczne, a dla PSA również odwzorowujące kształt podudzia.
Dyski pomiarowe mają różne średnice.
Metody badania powodują odczyt twardości dla różnych sił nacisku bądź
też dla różnego ugięcia pianki. Te wszystkie parametry powodują, że
interpretacja wyniku badania twardości jest różna.
Badanie nieniszczące przeprowadza się w taki sposób, aby po badaniu
pianka beż żadnych wad mogła powrócić do procesu produkcyjnego.
Badanie niszczące polega na wycięciu kostki prostopadłościennej
o wymiarach określonych w normie i określeniu naprężeń w niej
panujących przy ugięciu określonym w normie. Te ugięcia są różne
podobnie jak i warunki techniczne. Z tego powodu omawianych rodzajów
wyników też nie można bezpośrednio porównywać pomiędzy sobą.
Jedyna wspólna cecha to interpretacja wyniku.
Oprócz badań narzuconych przez klientów laboratorium podejmuje
działania również w szerszym zakresie. Wprowadza coraz więcej
alternatywnych metod badań twardości, które to powodują bądź
zwiększanie wydajności laboratorium, bądź skracają czas po jakim
piankę można mierzyć. Standardowo pianki mierzone były po 24h od
wyprodukowania. Związane to jest z czasem polimeryzacji pianki. Normy
narzucają jeszcze dłuższe okresy, po jakich można mierzyć pianki.
Obecnie w zakładzie Foam & JIT Plant wdrożony został projekt
przechodzenia na pomiary twardości sterujące procesem już po jednej
godzinie od wyprodukowania.
Napisany przez Adriana Lasia podręcznik powstał w celu utrwalenia
w zakładzie wiedzy o twardościach pianek. Nie jest to jedyne źródło
wiedzy na ten temat, a jedynie zbiór podstawowych i praktycznych
informacji, których nie podają normy.
Każdej osobie, która chciałaby dowiedzieć się, czym jest twardość
pianki oraz jakimi metodami można ją zbadać polecamy to opracowanie.
Zainteresowanych zapraszamy do zgłaszania się drogą mailową
[email protected].
fip > No. 5(82) • 2013
W obiektywie
„W laboratorium sami programujemy maszyny
wytrzymałościowe”…
Adrian Lasia
Lider Laboratorium Jakości
Adrian Lasia –
Lider Laboratorium
Jakości w zakładzie
Foam & JIT Plant
w Jelczu-Laskowicach
Faurecia Wałbrzych S.A
1. Od kiedy jesteś związany z firmą Faurecia, jak
przebiegała Twoja kariera i czym aktualnie się
zajmujesz?
też taka możliwość, że można robić wszystko samodzielnie na
podstawie rysunków technicznych lub zdjęć.
Zimą uwielbiam narty i prawdę mówiąc czekam na zimę cały rok.
W Faurecii jestem od października 2007 roku, zaczynałem od
stanowiska QSE w wałbrzyskim zakładzie Frames. Na tym
stanowisku pracowałem przez 3 lata, a następnie przeszedłem
do zakładu w Jelczu-Laskowicach, w którym pracuję do dnia
dzisiejszego. Początkowo byłem tu jedynie oddelegowany
na 3 miesiące, ale potem zdecydowałam się pozostać na
dłużej. Główne zadanie, jakie wówczas zostało przede mną
postawione to doprowadzenie do zgodności audytów wyrobów,
wprowadzenie porządku przy badaniach twardości pian
i uporządkowanie kontroli dostaw. W zakładzie w Jelczu została
stworzona specjalna grupa osób dedykowana od klienta, która
miała za zadanie pomoc przy rozwiązaniu problemów.
3. Jak rodzą się tego rodzaju pasje?
Obecnie zajmuję się tylko obszarem laboratorium i jest to część
badania twardości pian. Dodatkowo badam zdolność systemów
pomiarowych i zdolność procesu dla twardości, zarządzam
systemami kontrolno-pomiarowymi i wspieram wdrażanie
nowych projektów od strony laboratorium, czyli opracowuję
programy do testowania, gabaryty, które też są niezbędne do
przeprowadzenia testów.
2. Wiemy, że masz wiele pasji. Czym zajmujesz
się poza pracą?
Rodziną:).Mojąpasjąjestmodelarstwo.Sklejammodele
kartonowe(nieplastikowe)architektury,alechybabędę
musiał zmienić kierunek swoich zainteresowań ze względu na
miejsce,ponieważniemamjużgdziestawiaćmodeli:).Jakiś
czas temu myślałem nawet, żeby zrobić samodzielnie model
odwzorowujący laboratorium. To byłoby coś, co pokazałoby
życie laboratorium, gdzie można byłoby zobaczyć ruszające
się miniatury maszyn i jednocześnie umożliwiało łatwe
symulowanie zmian layout w laboratorium. Modelarstwo, którym
ja się zajmuję wygląda w ten sposób, że kupuję już gotowe
wydawnictwa i z tego wszystko wycinam i wyklejam, ale jest
Nie wiem... Każdy chyba ma w sobie coś, co lubi robić. Bardzo
lubię grać w brydża, ale niestety nie udało mi się znaleźć tutaj
w Jelczu nikogo, z kim mógłbym grać na żywo, dlatego gram
jak mam chwilę w Internecie.
4. A co mógłbyś nam powiedzieć o swojej ostatniej
publikacji na temat twardości? Jaki był zamysł
tego, aby powstała taka publikacja?
Przychodząc do zakładu w Jelczu-Laskowicach nie
wiedziałem nic na temat pianek poliuretanowych i ich
twardości. Jednak w ciągu trzech lat doszedłem do poziomu,
w którym w laboratorium sami programujemy maszyny
wytrzymałościowe. Obecnie dla nowego projektu Q7
napisałem pierwszy program, który zawiera w sobie różne
programy testowania wg normy, którą stosuje koncern
AUDI i VW. Docelowo chcę, żeby powstał jeden program,
który będzie obsługiwał wszystkie metody badania różnych
stref i różnych klientów. Takie rozwiązanie skraca czas
przezbrojenia na maszynach wytrzymałościowych. Nie ma
wtedy konieczności przełączania i wczytywania nowych
programów. Te dane mogę później wyeksportować do Excela.
Natomiast napisanie książki wzięło się stąd, że od tego
semestru w zakładzie mamy w premii kryterium ilości
złomów na twardość i z tego powodu więcej osób chciało się
dowiedzieć, czym jest twardość pianki. Zaproponowano mi,
abym przeszkolił zainteresowanych. Takie szkolenie musiałbym
bardzo często powtarzać. Doszedłem zatem do wniosku, że
napiszę podręcznik o tym, czym są twardości. Jest to czwarty
napisany przeze mnie podręcznik, a trzeci wydany, jeden wciąż
piszę.
Pismo pracowników Faurecii w Polsce, ul. Spółdzielcza 4, 05-600 Grójec, Polska.
Redaktor naczelna: Małgorzata Zięba, projekt graficzny i wydruk: Grupa KK, Radom.
Kontakt: W przypadku uwag prosimy o telefon 48 665 01 05 lub email: [email protected]