UCHWAŁA NR .................... RADY GMINY CHRZĄSTOWICE z dnia

Projekt
z dnia 15 stycznia 2014 r.
Zatwierdzony przez .........................
UCHWAŁA NR ....................
RADY GMINY CHRZĄSTOWICE
z dnia .................... 2014 r.
w sprawie ustalenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym Dz. U. z 2013 r.
poz. 594, poz.645, poz.1318) oraz art. 43 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat
3 ( Dz. U. z 2013 r., poz. 1457), Rada Gminy Chrząstowice uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się maksymalne wynagrodzenie dziennego opiekuna w wysokości do 10,80 zł brutto za każdą pełną
godzinę świadczonej opieki.
§ 2.
Wynagrodzenie przysługuje na podstawie zawartej umowy z uwzględnieniem następujących zasad:
1. Wynagrodzenie będzie wypłacane miesięcznie na podstawie zweryfikowanej listy obecności dziecka
podpisanej przez rodziców – po zakończeniu danego miesiąca - do 5 dnia następnego miesiąca,
2. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dzieckiem wyłącznie w dni robocze, tj. przez 5 dni w tygodniu
z wyłączeniem dni świątecznych w danym miesiącu.
§ 3.
Traci moc uchwała Nr VII.51.2011 Rady Gminy Chrząstowice z dnia 31 sierpnia 2011 roku w sprawie
maksymalnej wysokości wynagrodzenia oraz zasad jego ustalania.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Chrząstowice.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa
Opolskiego.
Strona 1
Uzasadnienie
Zmiana uchwały w sprawie ustalenia maksymalnego wynagrodzenia dziennego opiekuna podyktowana
jest zawarciem porozumienia nr 326/P/PO/2013 pomiędzy WUP- Opole a Gminą Chrząstowice w sprawie
współpracy przy tworzeniu instytucji opiekuna dziennego w ramach projektu „ Powrót do zatrudnienia”.
Zmianie ulega wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna, która wg porozumienia wynosi 10,80 zł
brutto, a w uchylanej uchwale wynosi 3 zł.
W przedmiotoweym projekcie uchwały wprowadzono ponadto zapis mówiący o tym, że dzienny opiekun
sprawuje opiekę nad dzieckiem wyłącznie w dni robocze, tj. przez 5 dni w tygodniu z wyłączeniem dni
świątecznych w danym miesiącu.
Strona 1