Ogłoszenie o naborze Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej 1

Ogłoszenie o naborze Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej
1. Wymagania formalne niezbędne:
1) Kandydat posiada :
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,
socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w
zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym
z zakresu pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w
pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub
prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie
jest mu zawieszona ani ograniczona;
3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w
stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle
przestępstwo skarbowe;
5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
publicznych;
6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat.
2. Wymagania merytoryczne:
1) znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do niej,
2) znajomość ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy
3) znajomość ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego
3. Wymagania dodatkowe:
1) Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,
2) Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność,
3) Umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji,
4) Umiejętność interpretacji przepisów,
5) Umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office.
4. Zakres zadań:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w
realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie, we współpracy z asystentem i odpowiednio rodziną zastępczą lub
prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu
wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do
specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej oceny sytuacji dzieci
umieszczonych
w pieczy zastępczej;
6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej
lub prowadzącego rodzinny dom dziecka
7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją
prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz
współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia
indywidualnego programu usamodzielnienia;
9) współpraca z różnymi instytucjami, w tym szczególnie ze szkołą, ośrodkiem adopcyjnym,
kuratorami, asystentami i pracownikami socjalnymi z ośrodków pomocy społecznej;
10) wizyty w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych lub osób prowadzących rodzinne
domy dziecka;
11) przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy
zastępczej.
5. Wymagane dokumenty:
1) CV z numerem telefonu kontaktowego;
2) kserokopia dowodu osobistego;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje;
4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233
Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci);
5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233
Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki
obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu
karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub
umyśle przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233
Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych;
8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą o ochronie danych
osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.);
6. Miejsce świadczenia pracy:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku oraz teren powiatu puckiego, praca w
środowisku zamieszkania rodzin zastępczych i osób prowadzących rodzinne domy dziecka
7. Forma zatrudnienia:
Umowa zlecenie - 160 godzin miesięcznie w zadaniowym systemie czasu pracy.
8. Planowany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy
zastępczej: 26 maj 2014 rok.
9. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w
Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku ul. Mestwina 32, w sekretariacie, w
zamkniętej kopercie z dopiskiem „Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej” w terminie do
dnia 16 maja 2014r. do godz. 15.30.
10. Informacje dodatkowe:
1. osoby, których dokumenty spełniać będą wymagania formalne zostaną
zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną.
2. ostateczna decyzja o zatrudnieniu na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy
zastępczej nastąpi po analizie złożonych dokumentów i po przeprowadzeniu rozmowy
kwalifikacyjnej;
3. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zastrzega sobie prawo do unieważnienia
zapytania ofertowego bez podania przyczyny, na każdym etapie postępowania;
4. Dodatkowych informacji udziela Pani Joanna Jasiukiewicz – Kierownik Zespołu ds.
Pieczy Zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku, tel. kom.
784 913 938 tel. 58 671-20-85, tel. 58 572-38-30 w godzinach urzędowania PCPR.
Dyrektor PCPR w Pucku
mgr Gabriela Konarzewska