OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1114867732
Transkrypt
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1114867732
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1114867732-S Stanowisko: Monter rusztowań Kod ISCO: 7119 - analizowanie rysunków i ustalanie na ich podstawie rodzaju rusztowania oraz robót budowlanych; - dobieranie elementów do wykonania rusztowania; - sprawdzanie jakości elementów rusztowania i łączników; - przygotowanie terenu pod rusztowanie; - transportowanie elementów rusztowań; - montowanie i demontowanie rusztowań różnego rodzaju - układanie pomostów roboczych i zabezpieczających. Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Eurostage Gerüst- und Bühnenbau GmbH Adres: Münzgasse 28, 04107 Leipzig Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 3 41 2 53 69 29 Fax: +49 3 412 52 50 41 E-mail: [email protected] Strona internetowa: http://www.eurostage-gmbh.de/ Krótki opis działalności gospodarczej: Firma specjalizująca się w montażu różnego rodzaju rusztowań i budowaniu scen. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Lipsk oraz inne miasta w Niemczech Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Mile widziany ukończony kurs na montera rusztowań Wymagane doświadczenie jako monter rusztowań 1. niemiecki 1. komunikatywny Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Mile widziane prawo jazdy kat. B Inne istotne wymagania: Dobra kondycja fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na dużych wysokościach – pracodawca po zatrudnieniu kieruje na badania medycyny pracy, które potwierdzą stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy, elastyczność, gotowość do pracy w delegacjach, umiejętność pracy w zespole, motywacja, niezawodność. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Mile widziane prawo jazdy kat. B WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 10,00 € brutto / godz. + bonusy + nieopodatkowana dieta 15 € / dzień w przypadku pracy poza Lipskiem. Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Dodatkowe świadczenia: - pracodawca zapewnia samochód służbowy, ubranie robocze oraz narzędzia - pomoc w znalezieniu zakwaterowania w Lipsku (płatne przez pracownika), w przypadku pracy w delegacji poza Lipskiem, pracodawca organizuje i opłaca zakwaterowanie - pracodawca opłaca koszty dojazdu z Lipska do miejsca wykonywania prac Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Eurostage Gerüst- und Bühnenbau GmbH Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 39 Zmiany i praca w dni wolne: Praca w godzinach 7:00 – 16.00 / 18.00 SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty: CV , kserokopie świadectw (jeśli są) Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: [email protected] W tytule proszę wpisać: “Gerüstbauer/in” Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Pani Rosenkranz +49 (3 41) 2 53 69 29 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.11.2014r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób